eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Obniżenie wymiaru czasu pracy

21:47 18.10.2012 PORADA

Witam, Będąc na umowie o skróconym wymiarze czasu pracy (przysługujący urlop wychowawczy), otrzymałam 16 października wypowiedzenie umowy o pracę. Obecny wymiar czasu pracy wynosi 88%. Czy obecnie mogę złożyć podanie o zmianę wymiaru czasu pracy? Pozdrawiam

Tematy: wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę
Kiedy mam prawo do urlopu rehabilitacyjnego?

17:29 16.10.2012 PORADA

Witam, Potrzebuję porady odnośnie urlopu rehabilitacyjnego. Pracowałam w firmie od 3.10.2011 do 30.09.2012. Czy należy mi się urlop rehabilitacyjny bądź ekwiwalent za niego? Mam orzeczenie umiarkowane od urodzenia na stałe. Dziękuję i pozdrawiam

Tematy: urlop rehabilitacyjny, ekwiwalent za urlop, prawo do urlopu rehabilitacyjnego, orzeczenie o niepełnosprawności
Dyskryminacja a mobbing w pracy. Co powinnam zrobić?

23:53 15.10.2012 PORADA

Jak powinnam postąpić będąc dyskryminowana w pracy, a jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym i jestem na okresie ochronnym? Rozmowa z pracodawcą nie pomogła, a konflikt bardziej się nasilił.

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, okres ochronny, stanowisko kierownicze
Czy dostanę zasiłek po urlopie wychowawczym, jeśli miałam umowę na 1/2 etatu?

21:13 15.10.2012 PORADA

Witam, Przepracowałam lekko ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który trwa do dziś, czyli dwa lata. Za miesiąc kończy mi się urlop i ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, ciąża, praca na pół etatu
Wykonywana praca a zakres czynności i powierzenie obowiązków

13:21 15.10.2012 PORADA

Od 10 miesięcy prowadzę dział kadr. Przez 7 miesięcy miałam zastępować kierownika kadr w związku z jego odejściem z pracy na emeryturę. W tym czasie kierownik kadr był 3/4 tego okresu pracy na wolnym od pracy z tyt. chorobowego, sanatorium, urlopu za 2 lata. Po odejściu kierownika ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, obowiązki pracownika, prawa pracownika
Czy mogę odmówić pracy w nadgodzinach?

22:45 07.08.2012 PORADA

Jestem zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat. Przeciętnie 40 godzin tygodniowo. W umowie o pracę nie ma ani słowa o nadgodzinach. Pracodawca często wymaga zostawania na nadgodziny a także przychodzenia do pracy w soboty bądź niedziele. Nie dostaję w zamian dni wolnych a ...

Tematy: nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
Czy w ciągu roku od przejęcia zakłady pracy przez nowego pracodawcę mogę otrzymać wypowiedzenie?

10:20 29.07.2012 PORADA

Witam. W listopadzie ubiegłego roku mój zakład pracy został przejęty przez nowego pracodawcę. U poprzedniego pracodawcy miałam umowę do 31.12 2011 roku i nowy pracodawca przydłużył mi umowę na czas nieokreślony. Z dniem 28.07.2012 dostałam wypowiedzenie ale według kodeksu pracy ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, wypowiedzenie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem, warunki wypowiedzenia umowy
Jak zapisy o doręczeniu pism z Urzędu Skarbowego czy ZUS-u mają się do Prawa Pracy?

20:59 04.07.2012 PORADA

Jak zapisy o doręczeniu pism z Urzędu Skarbowego czy ZUS-u mają się do Prawa Pracy czy wręcz Konstytucji? Otóż, jeżeli jestem zatrudniony to przysługuje mi urlop (art. 152 Prawa Pracy) w wymiarze np. 26 dni (art. 154 Prawa Pracy), czyli praktycznie mam prawo wyjechać z rodziną na ...

Tematy: ZUS, US, prawa pracownika, doręczenie pisma
Przejęcie części firmy bez wcześniejszego poinformowania pracowników

22:41 03.07.2012 PORADA

przejęcie części firmy bez wcześniejszego poinformowania o tym pracowników. z dniem 03 lipca 2012 otrzymaliśmy pismo ze z dniem 26 czerwca 2012 cześć firmy wraz z pracownikami przejął inny właściciel. wg pisma nie zamierza zmieniać warunków pracy, ale nie poinformowano nas wcześniej ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, odszkodowanie
Sprawa cywilna, odszkodowanie i odsetki z tytułu poniesionych strat z braku wypłacenia pensji

18:55 27.06.2012 PORADA

Od dluzszego juz czasu borykam sie z moim pracodawca. Pracowalam w firmie ponad pol roku, na podstawie umowy o prace, przez ten okres za kazdym razem mialam nieterminowo wyplacana pensje, dlatego tez zwolnilam sie, z 2 tygodniowym wypowiedzeniem aby zdarzyli ewentualnie kogos znalezc na moje ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, pracodawca nie płaci, termin wypłaty wynagrodzenia, brak wypłaty w terminie