eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy rodzic zatrudniony w dwóch firmach może w jednej z nich przebywać na urlopie wychowawczym?

04:25 09.09.2016 PORADA

Czy zatrudniona w dwóch firmach, może w jednej z nich przebywać na urlopie wychowawczym, a w drugiej być na zwolnieniu z powodu ciąży? Czy zwolnienia w takiej sytuacji należy dostarczyć do dwóch zakładów pracy? Czy lepiej przerwać urlop wychowawczy w takiej sytuacji?

Tematy: dwie umowy o pracę, urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża
Umowa terminowa na dwa lata a ciąże

12:28 08.09.2016 PORADA

Dzień dobry, pracodawca podpisał umowę na dwa lata (od października 2016 do października 2018 - będzie obowiązywać przez urząd pracy - najprawdopodobniej prace interwencyjne bądź roboty publiczne). Czy w przypadku zajścia w pierwszą ciążę w październiku 2016 r. (zakładając ...

Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, planowanie ciąży
Urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim

13:32 07.09.2016 PORADA

Witam, czy mogę bezpośrednio po urlopie macierzyńskim mogę przejść na urlop wychowawczy, nie wykorzystując urlopu wypoczynkowego? Pozdrawiam

Tematy: z macierzyńskiego na wychowawczy, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu, prawa pracownika
Czy pracodawca ma prawo do 6-miesięcznego wypowiedzenia?

12:11 07.09.2016 PORADA

Dowiedziałam się niedawno od kierowniczki że, jak bym chciała dać wypowiedzenie to obowiązuje mnie 6-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Czy taki długi okres wypowiedzenia o pracę jest zgodny z prawem pracy? Proszę, pomóżcie mi :)

Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, prawa pracownika
Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego mogę się zwolnić za porozumieniem stron?

11:41 06.09.2016 PORADA

Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie zwolnienia mogę rozwiązać umowę za porozumieniem stron? Jakie muszę spełnić warunki?

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, warunki rozwiązania umowy
Wypowiedzenie umowy na czas określony a zmiany w kodeksie pracy

17:42 31.08.2016 PORADA

Mam umowę na czas określony zawartą w 2015 roku. W umowie jest zapis, że na mocy art. 33 KP strony zgodnie postanawiają o dopuszczalności wypowiedzenia niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy po zmianie przepisów kodeksu pracy, z tego roku, ten zapis jest aktualny i czy ...

Tematy: umowa na czas określony, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, prawa pracownika
Mam umowę o pracę na czas określony do 2020 roku

15:53 31.08.2016 PORADA

Chcę się zwolnić z pracy, mam umowę na czas określony, do 2020 roku. Czy mogę skorzystać z 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia? Umowę podpisałem w 2015 roku?

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia
Pracodawca odciąga mi składki zdrowotne. Kiedy mogę iść na urlop macierzyński?

10:48 31.08.2016 PORADA

Pracując na umowie podobnej do stażu, z której odciągają mi składki zdrowotne i tak samo w liczą się w lata pracy mogę iść na urlop macierzyński. Pracuję na tej umowie od listopada 2015 r. Do dziś zaszłam w ciążę, więc kiedy mogę starać się o urlop macierzyński, jeśli to ...

Tematy: urlop macierzyński, prawo do urlopu macierzyńskiego, składka na ubezpieczenie zdrowotne, ciąża
Czy pracownikowi przysługuje płatne L4?

12:43 08.08.2016 PORADA

Dzień dobry, nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy. Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, świadectwo pracy, zasiłek chorobowy
Jak rozwiązać stosunek pracy na umowie o pracę na czas określony u niemieckiego pracodawcy?

18:17 03.08.2016 PORADA

Witam serdecznie, byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy ...

Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia