eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Trzynasta pensja a zasiłek chorobowy w ciąży

19:12 31.05.2016 PORADA

Witam serdecznie. Od 14 lipca 2008 r. jestem pracownikiem samorządowym - umowa na czas nieokreślony. Aktualnie jestem w ciąży (14 tydzień). Termin porodu to 21.11.2016 r. Nadal pracuję jednak ze względu na stan zdrowia będę musiała skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Moje pytanie ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, pracownik samorządowy, trzynasta pensja
Czy pracodawca może mi nie dać L4 po wychowawczym gdy jestem w ciąży?

15:04 29.05.2016 PORADA

Witam, przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział. Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży
Umowa na pół etatu a faktyczna praca na cały. Jakie mam prawa?

20:58 27.05.2016 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. De facto pracuję na cały etat, jak większość pracowników jesteśmy oszukiwani :( Jestem w drugim miesiącu ciąży - właśnie się dowiedziałam i mam zamiar od razu iść na zwolnienie, bo pracuję ze szkodliwymi ...

Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, praca na pół etatu
Jak długo muszę zostać w pracy?

13:37 27.05.2016 PORADA

Mój pracodawca planuje przemeblowanie sklepu w sobotę i będę musiała zostać dłużej w pracy. Niestety może się okazać, że będę w pracy 14 lub nawet więcej godzin. Czy pracodawca może mnie zmusić żebym tak długo została, skoro wydużenie czasu pracy nie może przekroczyć 12 ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
Niemiecki pracodawca nie przyjmuje niemieckiego L4. Co robić?

00:16 26.05.2016 PORADA

Witam, pracuje w Niemczech od roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z powodu mobbingu i złej atmosfery 10 maja złożyłam wypowiedzenie a 11 maja przyniosłam niemiecki odpowiednik L4, (powód L4 - lekka depresja). Szefowa powiedziała, że nie jestem chora i nie przyjmie ode mnie ...

Tematy: praca w Niemczech, praca za granicą, Niemcy, umowa na czas nieokreślony
Pobyt na zasiłku chorobowym

09:48 19.05.2016 PORADA

Witam, proszę o poradę. Od 20.11.2015 r. przebywam na zasiłku chorobowym na zapalenie barku, L4 wystawiane przez lekarza rodzinnego. W dniu 28 marca br. uległam wypadkowi (uszkodzenie łąkotki i więzadła pobocznego) i dalsza moja choroba tj. od 30 marca prowadzona jest przez lekarza ...

Tematy: zasiłek chorobowy, L4, choroba pracownika, 182 dni chorobowego
Prezes spółki z o.o. a ciąża

22:48 18.05.2016 PORADA

Witam! Proszę o podpowiedź, co robić. Razem ze wspólnikiem prowadzimy spółkę z o.o. Zostałam powołana na prezesa i dodatkowo jestem zatrudniona w spółce (umowa o pracę na czas nieokreślony). Jestem w ciąży i chcę przejść na chorobowe i wykorzystać, jak najwięcej czasu z ...

Tematy: spółka z o.o., prezes spółki, ciąża, składki ZUS
Przekroczone 182 dni zasiłku chorobowego

19:52 17.05.2016 PORADA

20.05 kończy się okres mojego zasiłku chorobowego (mija 182 dni). Lekarz ostatnie L4 wystawił mi do dnia 24.05. Co w tej sytuacji? Czy będą jakieś konsekwencje ze strony pracodawcy? Nie zamierzam ubiegać się o zasiłek rehabilitacyjny, chciałbym wrócić do pracy. Czy na dzień 25.05 ...

Tematy: 182 dni chorobowego, zasiłek chorobowy, zdolność do pracy, urlop na żądanie
Urlop wychowawczy a praca

15:57 17.05.2016 PORADA

Przebywajac na urlopie wychowaczym mogę podjąć zatudnienie u innego pracodawcy nie informując obecnego o tym fakcie?

Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, prawa pracownika
Czy pracodawca może rozwiązać ze mną współpracę podczas mojego pobytu na L4?

14:20 16.05.2016 PORADA

Witam, posiadam umowę o pracę tymczasową podpisaną z agencją. Umowa trwa do 4.11.2016 r. Chciałabym udać się na zwolnienie lekarskie, ponieważ mam problemy z kręgosłupem. Czy pracodawca przy takiej umowie ma prawo zwolnić mnie podczas mojego pobytu na L4?

Tematy: umowa o pracę tymczasową, agencja pracy, L4, zwolnienie lekarskie