eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy może mnie ominąć awans stanowiskowy w czasie urlopu macierzyńskiego?

14:29 19.04.2016 PORADA

W moim zakładzie pracy (jest to budżetówka) pracownicy, którzy czekali na awans stanowiskowy przez kilka lat (nie było ich z uwagi na brak funduszy), właśnie mają go otrzymać. Ja aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim a na ten awans czekałam od 4 lat i nie zostałam ujęta w ...

Tematy: praca w budżetówce, awans, podwyżka pensji, wynagrodzenie dla pracownika
W marcu podpisałam umowę o pracę. Czy mogę iść na zwolnienie?

08:10 19.04.2016 PORADA

Witam, 10 marca podpisałam umowę, to moja pierwsza umowa. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mogę iść na zwolnienie lekarskie B?

Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 B, L4 w ciąży
Praca bez podpisanej umowy. Jakie przepisy prawa obowiązują?

14:25 18.04.2016 PORADA

Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. Przez jakiś czas pracowałam na umowę zlecenia, byłam zatrudniona, ale pracodawca nie podpisał ze mną umowy. Napisałam prośbę do byłego pracodawcy ale nie otrzymałam odpowiedzi. Co mam zrobić w tej sytuacji? Na jakie przepisy mogę się powołać? ...

Tematy: umowa zlecenia, praca na czarno, brak umowy o pracę, praca bez umowy
Ciąża a praca przez agencję pracy

10:41 11.04.2016 PORADA

Witam, chciałabym dowiedzieć się, jak wyglądałaby moja sytuacja, gdybym w ostatni dzień trwania mojej umowy poszła na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży (praca na produkcji)? Przez ile bez żadnej przerwy mogłabym ciągnąć to zwolnienie? Umowy mam miesięczne.

Tematy: ciąża, praca tymczasowa, agencja pracy tymczasowej, L4 w ciąży
Koniec umowy o pracę na okres próbny a 12. tydzień ciąży. Co robić?

10:26 11.04.2016 PORADA

Witam, z dniem 30 kwietnia kończy mi się umowa o pracę na okres próbny. Tego dnia bede juz w 12 tygodniu ciąży (licząc miesiącami księżycowymi 29 kwietnia zakończę 3 miesiąc), liczac od 6 lutego. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Nie powiedziałam jeszcze ...

Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży, ochrona przed zwolnieniem
Opieka na dziecko w pierwszym dniu powrotu z wychowawczego

23:33 10.04.2016 PORADA

Dzień dobry, czy pierwszego dnia powrotu z urlopu wychowawczego moe wziąć opiekę na dziecko? Tak wyszło, że ma wizytę kontrolną. Pozdrawiam

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, opieka na dziecko, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wizyta lekarska
Niewykorzystany urlop a ekwiwalent

20:39 05.04.2016 PORADA

Dzień dobry, jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. 21 kwietnia 2015 r. urodziłam dziecko i zdecydowałam się tylko na 26 tygodniu urlopu macierzyńskiego i 20 października wróciłam do pracy. Po powrocie Pani dyrektor powiedziała mi, że przysługuje mi ekwiwalent ...

Tematy: nauczyciel, urlop na czas nieokreślony, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Wypadek w pracy za granicą

19:21 24.03.2016 PORADA

Witam, mój partner miał wypadek w pracy za granicą w pierwszym dniu pracy na okresie próbnym. Jego stan okazał się poważny, w tej chwili leży w szpitalu na obserwacji. Czy po wyjściu ze szpitala zostanie odesłany do Polski? Czy umowa, która została zawarta jest nieważna? Z góry ...

Tematy: wypadek w pracy, pobyt w szpitalu, praca za granicą, niezdolność do pracy
Podpisanie umowy i ciąża. Czy dostanę zasiłek macierzyński?

06:55 23.03.2016 PORADA

Witam, jestem w ciąży, podpisałam umowę na pełny etat na początku lutego nie wiedząc o ciąży. 23 lutego poszłam do lekarza, ponieważ spóźniała mi się miesiaczka. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy ZUS może wziąć to jako specjalnie podpisaną umowę?

Tematy: ciąża, umowa na pełny etat, prawa pracownika, ochrona kobiet w ciąży
Urlop na żądanie. czy pracodawca może go odmówić?

16:36 22.03.2016 PORADA

Witam, planuję wziąć w następnym miesiącu 3 dni wolnego pod rząd. Podejrzewam, że pracodawca nie da mi zwykłego urlopu, dlatego chcę go wziąć na żądanie. Moje pytanie czy pracodawca może odmówić czy nie ma takiego prawa? W jakich sytuacjach może odmówić?

Tematy: urlop na żądanie, prawo do urlopu wypoczynkowego, wykorzystanie urlopu, obowiązki pracodawcy