prawo do urlopu rodzicielskiego - wiadomości i porady tematyczne
-
Rodzicielski a dwie prace.
14:47 26.11.2016 PORADA
Witam, jestem w 13 tc i pracuję na 2 etaty. W zakładzie X mam pełny etat, natomiast w zakładzie Y pracuje na 1/2 etatu. Dwa na umowę o prace. W momencie, kiedy skończy mi się urlop macierzyński chciałabym wrócić na 1/2 etatu łączonego z urlopem rodzicielskim. Napiszę podanie do ...
Tematy: urlop rodzicielski, wykorzystanie urlopu, prawo do urlopu rodzicielskiego, dwie umowy o pracę -
Koniec umowy na czas określony. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński?
12:06 15.09.2016 PORADA
Witam, mam umowę na czas określony do 18.03.2017. Termin porodu wyznaczony na 07.04.2017. Wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie: czy oprócz zasiłku macierzyńskiego 20 tygodni przysługuje mi również urlop rodzicielski 32 tygodnie, czyli łącznie zasiłek ...
Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Zasiłek macierzyński dla pracownika
17:22 09.09.2016 PORADA
Pracownica zatrudniona na umowę o pracę urodziła dziecko i korzystała z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni. Otrzymywała 100% wynagrodzenia. Urlop się kończy i teraz napisała raport o pełnopłatne tzn. 100% sześć tygodni urlopu rodzicielskiego, tzn. czas, który był dodatkowym ...
Tematy: urodzenie dziecka, urlop macierzyński, prawo do urlopu rodzicielskiego, urlop rodzicielski -
Czy będę miała prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?
17:23 26.08.2016 PORADA
Mam pytanie. Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, czy jeśli zajdę w ciążę i będę na zwolnieniu lekarskim a mój pracodawca zamknie zakład pracy, to czy przysługuję mi prawo do otrzymywania pieniędzy z ZUS-u? Co po urodzeniu dziecka? Czy będę ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, L4 w ciąży, L4 -
Urlop wychowawczy a prawo pracownicy do innych urlopów
19:25 23.07.2016 PORADA
Witam, osoba zatrudniona na pełny etat (kobieta), przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu takiego urlopu pracownica może korzystać z innych urlopów np. rodzicielskiego czy wychowawczego? Jeśli tak, to to w takim przypadku płaci składki do ZUS za pracownicę i wypłaca ...
Tematy: składki za pracownika, składki ZUS, obowiązki pracodawcy, urlop macierzyński -
Urlop rodzicielski. Czy pracodawca może mi go odmówić?
10:48 14.06.2016 PORADA
Witam, 11.07.2016 roku kończy mi się urlop macierzyński, w związku z tym 08.06.2016 roku złożyłam pismo o urlop rodzicielski. Wysłałam go do firmy i dzwoniłam, pismo doszło, a otrzymałam odpowiedź, że pracodawca proponuje mi zwolnienie za porozumieniem stron. Czy pracodawca ma ...
Tematy: urlop rodzicielski, wniosek o urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Urlop rodzicielski 2016
21:30 11.11.2015 PORADA
Czy urlop rodzicielski można wykorzystać tylko po macierzyńskim, czy również w późniejszym terminie? Moje dziecko ma 4 lata a z rodzicielskiego nie korzystałam (w 2011 roku nie było takiej możliwości).
Tematy: urlop rodzicielski, wykorzystanie urlopu, prawo do urlopu rodzicielskiego -
Ciąża na urlopie rodzicielskim
14:38 26.01.2015 PORADA
Witam, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 27.02.2015. Po tym czasie muszę wykorzystać 24 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. W tym momencie staramy się z mężem o dziecko. Czy jeśli zajdę w ciążę będę mogła od razu przejść na L4? Czy najpierw muszę wrócić do ...
Tematy: ciąża na urlopie rodzicielskim, ciąża, zaległy urlop wypoczynkowy, L4 w ciąży -
Ciąża a umowa na czas określony. Czy szef może mnie zwolnić?
20:37 03.12.2014 PORADA
Do 31.12.2015 r. mam zawartą umowę o pracę. Kolejna, która mi przysługuje to na czas nieokreślony. Jeśli teraz byłabym w ciąży i planowany poród byłby na przełomie sierpnia lub września, czy pracodawca po porodzie może mnie zwolnić? Czy przysługuje mi urlop rodzicielski, a potem ...
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, zasiłek macierzyński -
Urlop rodzicielski a podpisanie umowy
08:22 18.10.2014 PORADA
Witam, od września 2013 byłam zatrudniona na czas określony do czerwca 2014. W grudniu 2013 urodziłam wcześniaka i przebywam na urlopie rodzicielskim do grudnia 2014. Czy pracodawca może mnie zatrudnić od września? Czy nie stracę urlopu rodzicielskiego?
Tematy: urodzenie dziecka, umowa na czas określony, urlop rodzicielski, prawo do urlopu rodzicielskiego
Podobne tematy:
- urlop rodzicielski
- ciąża
- wykorzystanie urlopu
- L4 w ciąży
- prawo do urlopu macierzyńskiego
- zasiłek macierzyński
- wniosek o urlop rodzicielski
- prawo do urlopu wychowawczego
- przedłużenie umowy do dnia porodu
- umowa na czas określony
- urodzenie dziecka
- urlop macierzyński
- umowa na czas nieokreślony
- niewykorzystany urlop rodzicielski
- wymiar urlopu rodzicielskiego
- zmiana pracy
- ciąża na urlopie rodzicielskim
- ciąża a umowa na czas określony
- przedłużenie umowy o pracę
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem