rekrutacja i selekcja pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
Rekrutacja. Jak odstraszyć dobrego kandydata?
00:15 08.06.2018
... od Sasa do lasa. Stawiamy na ilość, a nie jakość. Efekt? Jeśli to rekrutacja kandydata pasywnego, osoby niemające nic wspólnego z ofertą, poczują się zwyczajnie ... nas z listy i ruszyć do przodu, zamiast trwać w zawieszeniu – dodaje. Skomplikowana rekrutacja Rekrutacja najlepiej by była tak prosta, jak to tylko możliwe. Kandydat powinien spotkać ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja i selekcja pracowników -
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
11:57 17.08.2016
... . Opinie profesjonalistów o innych profesjonalistach są na tyle poważane, że firmy, poszukując ludzi do pracy, coraz chętniej polegają na rekomendacjach swoich pracowników. Jeśli firma prosi o referencje, to dobry znak. Kandydat zapewne zrobił dobre wrażenie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, a pracodawca poważnie rozważa jego aplikację ...
Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika -
Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przygotować i prowadzić?
00:15 26.03.2016
Rekrutacja pracowników jest jednym z podstawowych zadań, należących do działów HR. Jest też jednym z większych wyzwań, gdyż zatrudnienie nieodpowiedniego kandydata dużo kosztuje. Dlatego ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji -
8 największych błędów w rekrutacji pracowników
00:16 21.10.2015
... wzrostu – komentuje specjalista GoWork.pl. Bezrefleksyjne odrzucanie „mniej wykwalifikowanych pracowników” Załóżmy, że mamy kilku kandydatów, którzy przykuli naszą uwagę, ale musimy ... i nastawienie na wyniki. Brak planu zatrudniania Rekrutacja jest niezwykle istotna dla rozwoju firmy, dlatego naboru pracowników nie należy prowadzić ad hoc. Ważne aby ...
Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, HR, jak znaleźć pracownika -
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku
12:02 24.07.2015
... czasochłonne dla rekruterów są spotkania z aplikującymi. To niektóre z wniosków, jakie nasuwają się po lekturze raportu ze zrealizowanego przez eRecruiter badania “Rekrutacja pod lupą”. Trudno mówić o utartym schemacie, według którego powinien przebiegać proces rekrutacyjny. Jego charakter może się różnić w zależności od firmy ...
Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, ile trwa rekrutacja, rekrutacja i selekcja pracowników