rekrutacja pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
![Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość]( "Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość
00:45 15.12.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zakład pracy prowadził rekrutację pracowników ochrony fizycznej. Warunkiem rozpatrzenia kandydatur było dołączenie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Jeden z ubiegających się o pracę uznał, że jest to ...
Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny -
![Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych]( "Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych
00:45 30.10.2009
... urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zwykle rekrutacja uwieńczona jest sukcesem jedynie niewielkiego grona osób, bądź nawet ... przechowywanie danych jest niezbędne dla prawnie usprawiedliwionych celów, ponieważ rekrutacja już się de facto zakończyła. A zatem, pracodawca, który ...
Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika -
![Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki]( "Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki [© nyul - Fotolia.com]")
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
01:05 05.10.2009
"Przepłynąłeś przez pierwszą rozmowę." Teraz zostałeś zaproszony na kolejną. W jaki sposób osiągniesz sukces na drugiej rozmowie i zdobędziesz pewność, że pożądana praca należy do Ciebie? Ulga kontra strach Tych kilka pierwszych momentów, po tym jak usłyszałeś, że zaproszono Cię na drugą rozmowę, może wypełniać nadzwyczajny szereg skonfliktowanych ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne -
![Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety]( "Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety
12:51 13.08.2009
... swoich licznych zadań zajmuje się również przeprowadzaniem ocen okresowych i planowaniem ścieżek kariery pracowników. Każdy pracownik ma możliwość przekazywania podczas rozmowy oceniającej sugestii odnośnie pożądanego kierunku swojego rozwoju. Rekrutacja wewnętrzna posiada jednakże również pewne wady. Przede wszystkim ogranicza dopływ tzw. "świeżej ...
Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, selekcja kandydatów, ocena kandydatów -
![Skuteczne poszukiwanie nowego pracownika]( "Skuteczne poszukiwanie nowego pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Skuteczne poszukiwanie nowego pracownika
13:26 29.05.2009
... rekrutacji sukcesem. Niestety, zdarza się, że decyzje dotyczące zatrudniania nowych pracowników w organizacjach nie są do końca przemyślane. Często firmy zwracają się do firm rekrutacyjnych dopiero w sytuacjach, gdy wyczerpią własne źródła pozyskiwania pracowników i potrzeba zatrudnienia nowej osoby staje się niezwykle paląca. Presja czasowa ...
Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, kwalifikacje pracownika, poszukiwanie pracowników -
![Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet]( "Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet
13:56 30.01.2009
... . Poszukiwać czy sprawdzać? Stworzenie nowego miejsca pracy, lub poszukiwanie pracownika na istniejące już stanowisko, niesie z sobą zawsze pewne ryzyko. Zadaniem pracowników działu HR jest zminimalizowanie marginesu błędu i wykorzystanie do tego wszystkich możliwych źródeł informacji. Możemy postępować dwojako. Szukać pracownika samodzielnie lub ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, rekrutacja online -
![Rekrutacja pracownika łatwiejsza w 2009?]( "Rekrutacja pracownika łatwiejsza w 2009?")
Rekrutacja pracownika łatwiejsza w 2009?
11:54 14.01.2009
... z jej wzrostem rośnie przeświadczenie o tym, że w roku 2009 trudniej będzie o znalezienie pracownika – tak odpowiedziało 14% respondentów w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników. Co ciekawe, przedstawiciele małych firm, zatrudniający do 10 osób, w ogóle nie biorą takiej możliwości pod uwagę. Najwięcej przedsiębiorstw spodziewających się ...
Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, badania pracodawców -
![Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne]( "Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
13:57 01.12.2008
Proces rekrutacji bywa często nader skomplikowany. Dla niektórych pracodawców poznanie kandydata podczas zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej bywa już niewystarczające. Dlatego też firmy coraz częściej sięgają po testy psychologiczne. Szkopuł w tym, że pozyskiwane w ten sposób informacje nie zawsze są konieczne do zbadania celowości zatrudnienia. W ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów -
![Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny]( "Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny
13:50 24.10.2008
... Ci proces rekrutacji i selekcji. Możesz go stosować jako element wieloetapowej oceny kompetencji podczas Assessment Centre lub jako odrębny etap doboru pracowników. Istotą wywiadu behawioralnego jest zebranie informacji o zachowaniach kandydata w środowisku pracy, na podstawie których możesz ocenić, czy posiada on kompetencje pożądane ...
Tematy: ocena kandydatów, wywiad behawioralny, ocena kompetencji, rekrutacja pracowników -
![Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany]( "Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany
14:04 14.10.2008
Pracodawcy coraz uważniej przyglądają się kandydatom do pracy. I nie chodzi tu tylko o "przyglądanie się" sensu stricto. W weryfikacji osób ubiegających się o dane stanowisko pomagają firmy, które utworzono właśnie w tym celu. Działania w tym zakresie nie mogą jednak wykraczać poza określone prawem granice. Anglojęzyczny termin „background ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, ocena kandydatów
Podobne tematy:
- wiadomości z rynku pracy
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- powierzchnie biurowe
- wysokość wynagrodzenia
- e-commerce
- oferty pracy
- wakacje
- rejestr dłużników
- nowe technologie
- koronawirus
- rok 2017
- bezrobocie
- rok 2019
- rok 2016
- sztuczna inteligencja
- biura
- social media
- sytuacja na rynku pracy
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
