eGospodarka.pl › Tematy › równość płci

równość płci - wiadomości i porady tematyczne

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

10:53 02.12.2024

... na takich stanowiskach powinni otrzymywać porównywalne wynagrodzenie, niezależnie od płci. Firmy muszą stworzyć czytelne systemy wynagradzania i zapewnić pracownikom ... wskazując m.in. medianę wynagrodzeń kobiet i mężczyzn oraz odsetek pracowników obu płci na różnych poziomach płacowych. Harmonogram raportowania zależy od wielkości firmy, a ...

Tematy: luka płacowa, dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm

00:20 28.11.2024

Czy obowiązek raportowania wynagrodzeń stanie się dla firm podobnym wyzwaniem jak Polski Ład? W 2026 roku firmy liczące ponad 150 pracowników będą musiały zliczać dane dotyczące wynagrodzeń, w celu sporządzenia rocznego sprawozdania, dotyczącego luki płacowej w podziale na płeć. Firmy liczące ponad 250 pracowników będą musiały od 2027 r. składać ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?

08:00 06.06.2024

... Oprócz zniwelowania luki płacowej, zadaniem dyrektywy jest zapewnienie większej przejrzystości i jawności w zakresie wynagrodzeń dla wszystkich pracowników, niezależnie od płci. Zgodnie z postanowieniami dyrektywy, pracodawcy będą zobligowani m.in. do publicznego udostępniania danych o różnicach w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz wskazywania ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?

10:51 12.04.2024

... . Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że równość płci w organizacji udało się osiągnąć co 4 z nich, a kolejne 38% dokona tego w najbliższych dwóch latach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy w organizacjach zauważalny jest wzrost świadomości na temat równości płci? Jakie programy oraz inicjatywy są najskuteczniejsze w pozyskiwaniu ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, dyskryminacja w miejscu pracy
Równość płci? Jeszcze nie w Polsce

11:46 08.03.2024

... płci, tylko 49% Polek i Polaków podziela ten pogląd. Bardziej pesymistyczne nastroje w Polsce, jeśli chodzi o równość płci ...

Tematy: równość płci, nierówność płci, kobieta, kobiety
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy

00:20 31.07.2021

... w pracy, np. pod kątem wykorzystania w nim słów odpowiednich dla swojej płci. Deklaruje to ponad 3/4 z nich (76%). Jednocześnie analitycy Pracuj.pl zwracają uwagę, ... . HR feminatywy mogą być jednym ze skutecznych narzędzi wyrównywania szans płci w życiu zawodowym, choćby poprzez kształtowanie percepcji ich ról w miejscach pracy. Tworzenie równowagi w ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, równość płci, oferty pracy
Pandemia COVID-19 a równość płci

11:06 08.03.2021

... na rzecz odbudowy i zobowiązuje państwa członkowskie do uwzględniania równości płci w inwestycjach finansowanych z Instrumentu na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności ... 85,2% składało się głównie z mężczyzn, 11,4% – głównie z kobiet, zaś tylko w 3,5% osiągnięto parytet płci. Na szczeblu politycznym – jedynie 30% ministrów zdrowia w państwach UE ...

Tematy: równość płci, kobiety, kobieta, równouprawnienie
Walka o równość płci musi trwać

10:43 18.11.2019

... idei odpowiedzialnego biznesu firmy zwracają większą uwagę na swoich pracowników, klientów i otoczenie społeczne, w którym działają – mówi Dorota Snarska-Kuman. W różnorodności siła Równość płci w firmie to również gwarancja tworzenia produktów i usług lepszej jakości. Dzieje się tak m.in. dzięki zderzeniu ze sobą różnych perspektyw. Takie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

00:50 24.02.2019

Zróżnicowanie zespołu pracowniczego pod względem płci może przełożyć się na podwyższenie przychodów o nawet 15 proc. - dowodzi raport McKinseya. Czy polscy pracodawcy zdają sobie z tego sprawę? Women ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci
Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?

13:47 21.03.2017

... . Raport Accenture wskazuje, że luka płacowa pomiędzy przedstawicielami poszczególnych płci sięga średnio 40%. Jeżeliby jednak uwzględnić osoby niezatrudnione (np. gospodynie ... zawodowe szczyty. Tę walkę zawsze powinni wspierać pracodawcy, władze i uczelnie. Równość płci to kluczowy element otwartego miejsca pracy, a płace to ważny miernik tego ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, luka płacowa