rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienia grupowe
12:21 09.06.2011 PORADA
Otrzymałam wiadomość od pracodawcy że z ostatnim dniem czerwca rozwiązuje ze mną stosunek pracy - zwolnienia grupowe. Jednocześnie pracodawca zawiadamia iż dla części pracowników zostano przygotowane oferty pracy. Czy muszę przyjąć taką ofertę pracy? Czy dotychczasowy pracodawca ...
Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia indywidualne, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę -
Świadczenia przedemerytalne!!! Ważne
12:44 05.05.2011 PORADA
Witam wszystkich. Mam do was pytanie. Mianowicie chodzi o to że moja teściowa została zwolniona z pracy. Ma wiek oraz lata pracy które kwalifikują ją do załapania się na świadczenia przedemerytalne i? Tu pojawia sie problem ponieważ gdy złożyła wszystkie papiery w Zus-ie tam ...
Tematy: Świadczenia przedemerytalne, ZUS, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę -
Duplikat zaginionej umowy o pracę
11:33 17.03.2011 PORADA
Proszę o pomoc.Jestem pracownikiem dużej międzynarodowej firmy.Po powrocie z urlopu wychowawczego musiałam podpisać porozumienie stron dotyczące redukcji mojego całego etatu na 3/4.Po pół roku musiałam podpisać kolejne porozumienie tym razem była to redukcja na 1/4 etatu (spowodowane ...
Tematy: urlop wychowawczy, rozwiązanie umowy o pracę, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, powrót z urlopu wychowawczego -
Zwolnienie dyscyplinarne na zwolnieniu lekarskim?
18:18 25.02.2011 PORADA
Mam umowę na czas nieokreślony przepracowane 27 lat i grozi mi zwolnienie dyscyplinarne. Czy mogę iśc na zwolnienie lekarskie aby nie odebrac zwolnienia dyscyplinarnego - czy będę miał zapłacone chorobowe - czy mogą mi je przesłac do domu. Czy po odebraniu zwolnienia będę miał płacone ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie dyscyplinarne, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Wypowiedzenie umowy o prace
20:18 13.02.2011 PORADA
Witam.Mam pytanie ;czy ważne jest wypowiedzenie umowy o prace bez podpisu pracodawcy lub osoby upoważnionej.
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie bez podpisu, ważność rozwiązania umowy -
Skrócona umowa o pracę na czas określony
21:22 18.02.2010 PORADA
Witam.Bardzo proszę o udzielenie mi podpowiedzi (bardzo zależy mi na czasie). Pracuję w organizacji pozarządowej od 1998r.w ramach robót publicznych (refundacja z Powiatowego Urzędu Pracy). Umowa jest zawierana co pół roku (nie ma wpisu o 2-tygodniowym wypowiedzeniu) . Między umowami jest ...
Tematy: umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, likwidacja zakładu pracy -
Jaki zastosować rodzaj zwolnienia pracowników ?
20:50 19.01.2010 PORADA
Firma jest w upadłości układowej.Zatrudnia powyżej 300 pracowników.W firmie nie ma związków zawodowych.Do Urzędu Pracy wysłano informację o możliwości przeprowadzenia zwolnień grupowych. Pierwsze wypowiedzenia wręczono 32 pracownikom 11-go grudnia. Ustanie stosunku pracy potraktowano ...
Tematy: Upadłość układowa, zwolnienia grupowe, odprawa pracownicza, zwolnienia indywidualne -
wypowiedzenie umowy o pracę
19:17 13.01.2010 PORADA
Mam prośbę. Czy ktoś mógłby mi pomóc ? Czy należa mi sie dni wolne na poszukanie innej pracy ? Mam umowę na czas określony a chciałabym napisać wypowiedzenie. Czy jeżeli jest umowa o pracę na okres próbny należy sie też zwolnienie na poszukiwanie pracy?
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, urlop na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy -
Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony
22:59 12.11.2009 PORADA
Witam, mam pytanie chce wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony (wiem że robi sie to z dwu-tygodniowym wyprzedzeniem), przy czym za porozumieniem stron i ma pytanie , czy jeśli wypowiem ją np. 13 listopada to z jakaą datą tj. 29 czy 30 mam napisac to wypowiedzenie, tak ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Zwolnienie-porozumienie stron.
21:05 03.08.2009 PORADA
Witam, Mam pytanie dotyczace zwolnienia z pracy. Zostalem zwolniony z pracy, za przyczyne podano to, że nie ma juz wiecej pracy na tym stanowisku dla mnie. Zmuszono mnie wrecz do podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. Czy jestem w stanie dochodzic za to jakis roszczen w sadzie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę pod przymusem