sądy pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy
10:38 07.08.2017 PORADA
Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia. Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do ...
Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy, sądy pracy -
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
00:55 03.05.2010
... jednostki organizacyjne sądów okręgowych i apelacyjnych. Warto przypomnieć, że stosownie do art. 262 K.p., właściwością sądów pracy nie są objęte spory dotyczące: ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, stosowania norm pracy, pomieszczeń w hotelach pracowniczych. Jeżeli okazuje się, że sprawa sporna ma charakter cywilnoprawny i nie spełnia ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów -
Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika
13:17 05.03.2010
... również: pełnomocnik fachowy (adwokat, radca prawny) z wyboru, pełnomocnik fachowy przydzielony z urzędu, współpracownik, przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej, inspektor pracy. Z obowiązujących przepisów nie wynika żaden szczególny sposób umocowania zastępcy procesowego (por. art. 89-90 K.p.c.). Zupełnie wystarczające jest więc pisemne ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa -
Sąd pracy: pełnomocnictwo procesowe dla związkowca
08:10 23.12.2009
... postępowania cywilnego. Zgodnie z tym przepisem, pełnomocnikiem pracownika lub ubezpieczonego może być również przedstawiciel związku zawodowego lub inspektor pracy albo pracownik zakładu pracy, w którym mocodawca jest lub był zatrudniony, a ubezpieczonego - także przedstawiciel organizacji zrzeszającej emerytów i rencistów. Powyższa regulacja nie ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa -
Sąd pracy: koszty egzekucji nie obciążają pracownika
00:55 22.10.2009
... w trybie art. 81 § 1 K.p.- wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy. Ponadto niedopuszczonemu do pracy przysługuje prawo wszczęcia egzekucji wyroku na podstawie art. 1050 ... wykonania prawomocnego wyroku dotyczącego przywrócenia do pracy. Z wnioskiem o wykonanie wyroku przywracającego do pracy pracownik powinien zwrócić się do sądu ...
Tematy: przywrócenie do pracy, przywrócenie pracownika do pracy, koszty sądowe, sąd pracy -
Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji
03:48 13.10.2009
Rozważmy następujący przypadek: spór na linii pracodawca-pracownik znalazł swój finał na wokandzie sądu pracy. Wyrok okazał się korzystny dla pracodawcy. Pracownik ma zamiar odwołać się do sądu II instancji, ponieważ znalazł istotne dla jego ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów -
Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?
00:20 01.09.2009
... o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy, o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Należy przy tym pamiętać, że zgodnie z obowiązującą linią orzeczniczą przesłankami pozwalającymi uznać ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów -
Sąd pracy: koszty pełnomocnika pokrywa szef?
12:44 26.07.2009
... pokryć pracodawca? Jeżeli chodzi o ponoszenie kosztów sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy, pracownik jest niewątpliwie stroną uprzywilejowaną, ponieważ korzysta tu z ... 1/07, OSNP 2007, Nr 19-20, poz. 269), sąd w wyroku kończącym w instancji sprawę z zakresu prawa pracy, w której wartość przedmiotu sporu nie przekracza kwoty 50 tys. zł ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, koszty sądowe -
Spory za stosunku pracy: koszty sądowe
09:24 18.04.2009
... przepisy prawa pracy, odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Roszczeniami ze stosunku pracy są w szczególności spory dotyczące m.in. nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wypowiedzenia warunków pracy lub płacy, wynagrodzenia ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, koszty sądowe -
Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa
12:34 15.03.2009
... , do ugody w każdej fazie postępowania sądowego powinien przekonywać strony sąd pracy (por. art. 10 i 468 § 2 pkt 2 K.p.c.). Nie przekreśla to oczywiście możliwości inicjatywy ... nic innego niż podpisanie ugody. Czynność ta kończy postępowanie przed sądem pracy i skutkuje umorzeniem postępowania. Nie są tu potrzebne żadne dodatkowe oświadczenia czy ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów -
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
13:32 28.02.2009
... wystąpiło trzech pracowników, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby któryś z nich występował w charakterze pełnomocnika innego. Ponadto w sprawach z zakresu prawa pracy istnieje również możliwość, aby pracownika zastępował jego obecny lub były współpracownik, który nie uczestniczy w sporze z szefem. W roli pełnomocnika procesowego w sprawie ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa
Podobne tematy:
- kodeks pracy
- prawa pracownika
- postępowanie sądowe
- udzielenie pełnomocnictwa
- związki zawodowe
- rozstrzyganie sporów
- pełnomocnictwo
- rozwiązywanie sporów
- koszty sądowe
- przywrócenie do pracy
- ugoda
- spory o roszczenia ze stosunku pracy
- Sąd Najwyższy
- ugoda sądowa
- pełnomocnictwo procesowe
- roszczenia pracownika
- przywrócenie pracownika do pracy
- sąd pracy
- postepowanie sądowe