satysfakcja z pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza
13:05 15.04.2019
... się docierać do kandydatów, którzy od miejsca zatrudnienia oczekują czegoś więcej – jasno wytyczonych ścieżek kariery, komfortowej atmosfery pracy oraz elastyczności w wyborze metod i czasu pracy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku PERSPEKTYWA PRACOWNIKA Ponad połowa zatrudnionych nie jest zadowolona z finansowego ...
Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, satysfakcja z pracy -
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
00:44 28.03.2019
... inwestują w profilaktykę zdrowotną, a najlepsi również w rozbudowane programy well-being. Kto inwestuje w wellbeing? Jak wynika z danych Krajowego Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy, zaangażowanie w sprawy zdrowotne pracowników zwiększyła już 1/3 trzecia średnich i dużych firm w naszym kraju. Analizy ekspertów Well.hr dowodzą z kolei, że ...
Tematy: well-being, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, opieka zdrowotna -
Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków
10:32 20.12.2018
... , jak i umysłowych, istotne są czynniki, z którymi mają styczność zatrudnieni. Według analizy Randstad faktyczny wpływ mają przede wszystkim poczucie sensu wykonywanej pracy, nowe wyzwania i możliwość rozwoju zawodowego. Nie bez znaczenia jest także postrzeganie wykonywanych obowiązków jako przyjemne. Wpływ na spełnienie zawodowe mają ...
Tematy: spełnienie zawodowe, kariera zawodowa, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy -
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
10:16 19.11.2018
... o dobre samopoczucie personelu, zorganizować spotkania dotyczące sposobów radzenia sobie ze stresem, zapewnić trening uważności, zapewnić szkolenie dla osób wracających do pracy, zapewnić szkolenie w zakresie pokonywania nieświadomych uprzedzeń. Dostrzeganie innych – klucz do ich lepszego zrozumienia Wyniki ankiety wskazują, że duża liczba osób ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, lewe zwolnienia -
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
00:35 02.11.2018
... w pracy Polaków” wynika, że w skali od 0 do 10 satysfakcję z pracy oceniamy dziś na 6,6. Decydującym elementem pozostaje wynagrodzenie, ale coraz większe znaczenie mają relacje interpersonalne i to zarówno w gronie kolegów, jak i na linii przełożony-pracownik. Praca to istotny element naszego codziennego życia. Jeśli towarzyszy jej satysfakcja ...
Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia -
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
10:31 14.09.2018
... , jak ważna dla firmy jest satysfakcja z pracy, nie trzeba przekonywać chyba nikogo. Zadowolony pracownik to pracownik bardziej efektywny, lojalny, kreatywny i zaangażowany. Niestety okazuje się, że w Polsce radości z pracy nie czerpie co czwarty pracownik. Opracowane przez Hays Poland badanie "Stres i satysfakcja 2018" potwierdza także, że ...
Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa -
Jak motywować pracowników z pokolenia Y?
00:22 23.08.2018
... w przypadku Millenialsów są one ważne, ale na znaczeniu zyskują wyraźnie również inne kwestie. Dla pokolenia Y liczy się środowisko pracy (atmosfera, współpracownicy, miejsce pracy), informacja zwrotna otrzymywana od przełożonych, równowaga między życiem prywatnym i zawodowym, ale także możliwość rozwijania swojej kreatywności i wiedzy. Millenialsi ...
Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy, świadczenia pozapłacowe -
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski
13:21 03.04.2018
... , które dają spełnienie i satysfakcję. Instytut wyróżnił także 4 najważniejsze filary, które wpływają na satysfakcję pracowników. Są to zdrowie, atmosfera i emocje, flow w pracy i sens pracy. Poziom szczęścia rośnie wraz z odpowiednim dbaniem o jeden lub więcej filarów. Działania te przekładają się bezpośrednio na zaangażowanie oraz satysfakcję ...
Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, atmosfera w pracy -
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
12:11 15.03.2018
... się na wielowymiarowe korzyści dla organizacji. Po pierwsze, wzrost zaangażowania pracowników przekłada się na efektywność ich pracy. Bezpośrednim zyskiem dla firmy są niższe koszty pracy – w ramach tego samego wynagrodzenia jest realizowane więcej zadań. Pośrednim zyskiem dla firmy jest zwiększenie satysfakcji klientów i pozyskiwanie ...
Tematy: employee experience, doświadczenia pracownika, zmiana pracy, satysfakcja z pracy -
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
11:44 13.02.2018
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, satysfakcja z pracy, tendencje na rynku pracy