eGospodarka.pl › Tematy › składki na fundusz pracy

składki na fundusz pracy - wiadomości i porady tematyczne

Czy mogę wpisać w koszty działalności składki na społeczne ubezpieczenia i FP?

22:09 04.02.2014 PORADA

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą na ogólnych zasadach - KPiR, płacę VAT. Nie zatrudniam pracowników. Czy mogę zaliczać składki na ubezpieczenie społeczne i FP do kosztów działalności gospodarczej?

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, zasady ogólne opodatkowania, PKPiR, podatek VAT
Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu lekarskim i poprzedzającym go zwolnieniu z pracy

08:06 03.02.2014 PORADA

Witam, przepracowałem kilka lat na pełnym etacie. Ostatnio zmieniłem pracę (z dnia na dzień - była ciągłość pracy). Otrzymałem umowę na 3 miesiące. Jednak po miesiącu zachorowałem i ta choroba trwa tak długo, że nie przedłużyli mi umowy i teraz zaświadczenie lekarskie ...

Tematy: ciągłość zatrudnienia, zmiana pracy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie z pracy
Umowa na 1/2 etatu a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

00:37 28.01.2014 PORADA

Witam was serdecznie, mam pytanie: czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę (umowa na 1/2 etatu), to będzie mi wówczas przysługiwał zasiłek dla osoby bezrobotnej? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam ;)

Tematy: praca na pół etatu, zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Praca na pół etatu a zasiłek dla bezrobotnych

23:05 27.01.2014 PORADA

Chciałabym się dowiedzieć, czy przysługiwałby mi zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli od marca 2012 pracuję na pół etatu (dodam, że jestem na stażu w aptece), przedtem pracowałm na cały etat. Teraz zarabiam na rękę 668 zł. Od czerwca 2012 dorabiam sobie w drugiej pracy na umowę ...

Tematy: praca na pół etatu, zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, staż
Zasiłek dla bezrobotnych a 3/4 etatu

15:14 27.01.2014 PORADA

Witam, dwukrotnie po kilka miesięcy pracowałam w jednej firmie na 3/4 etatu, zarobki brutto wahały się od ok. 1200 zł do 2500 zł, jednkaże mój pracodawca nie opłacał składki na Fundusz Pracy. Czy otrzymam prawo do zasiłku?

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, 3/4 etatu, wynagrodzenie brutto, wysokość wynagrodzenia
Czy po umowie na 3/4 etatu należy się kuroniówka?

20:07 23.01.2014 PORADA

Witam, jeżeli na 3/4 etatu mam na umowie 1200 zł brutto to będzie należała mi się kuroniówka? Jeśli tak, to ile muszę przepracować, żeby dostać kuroniówkę, jeżeli jest to moja pierwsza praca na etat? Wcześniej miałam umowę zlecenia. Pozdrawiam, Sylwia

Tematy: 3/4 etatu, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie dla pracownika
Kto ubezpiecza po zwolnieniu w czasie urlopu wychowawczego?

11:37 22.01.2014 PORADA

Pracownica na urlopie wychowawczym, firma przeprowadza zwolnienia grupowe, kto "przejmuje" obowiązek ubezpieczenia na okres od zakończenia stosunku pracy do końca wychowawczego? (zwolnienie w sytuacji redukcji etatów w czasie zwolnień grupowych jest zgodne z przepisami) Urząd pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, ubezpieczenie pracownika, zwolnienia grupowe, rozwiązanie stosunku pracy
Czy możliwy jest zwrot niepotrzebnie opłacanej składki na Fundusz Pracy?

21:25 06.01.2014 PORADA

Witam! Proszę o odpowiedź czy możliwy jest zwrot niepotrzebnie płaconej składki na Fundusz Pracy i jak o taki ewentualny zwrot się ubiegać. Jednoosobowa działalność gospodarcza prowadzona jest od marca 2013 roku (preferencyjny ZUS) i od początku odprowadzane były składki na Fundusz ...

Tematy: Fundusz Pracy, składki na Fundusz Pracy, jednoosobowa działalność gospodarcza, preferencyjne składki ZUS
Zasiłek dla bezrobotnych i świadczenie przedemerytalne, 32 lata pracy i 2 umowy

14:00 03.01.2014 PORADA

Witam, 09.01.2014 r. skończę 56 lat. Mam przepracowane 32 lata. Od 01.09.2013 jestem zatrudniona w dwóch firmach na 1/2 etatu, z minimalnym wynagrodzeniem. Łącznie 1800 brutto, z czego odprowadzane są składki na FP. Czy po przepracowaniu 6 miesięcy, tj. do 31.02.2014 mogę się ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, lata pracy, staż pracy, praca na pół etatu
Praca na pół etatu i likwidacja stanowiska pracy. Czy przysługuje mi prawo do zasiłku?

19:54 18.12.2013 PORADA

Jestem zatrudniona na pół etatu. Od 14.02.2012 r. do chwili obecnej. Moje miesięczne wynagrodzenie netto wynosi 650 zł. Czy w chwili zwolnienia przez pracodawcę z powodu likwidacji miejsc pracy przysługuje mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Czy muszę mieć przepracowane równo dwa lata?

Tematy: prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłek dla bezrobotnych, praca na pół etatu, wynagrodzenie netto
Składki na Fundusz Pracy za emeryta

08:48 07.07.2009

... Fundusz Pracy. Nie zawsze niepełny etat bez składki na FP Nie dokonuje się przeliczenia, jakie wynagrodzenie otrzymałby pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, gdyby pracował na pełny etat. Dlatego też za emeryta zatrudnionego na ½ etatu z kwotą niższą od minimalnego wynagrodzenia miesięcznie nie opłaca się składki na Fundusz Pracy ...

Tematy: składki na fundusz pracy, fundusz pracy, wysokość składek na fundusz pracy, czas pracy
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe

13:57 20.08.2008

Generalnie obowiązkowe składki na Fundusz Pracy opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne m.in. za osoby pozostające w stosunku pracy oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, o ile podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne ...

Tematy: fundusz pracy, składki na fundusz pracy, wysokość składek na fundusz pracy, świadczenia pracownicze
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP

13:15 24.07.2008

... na podstawie umowy o pracę. Czy jego wynagrodzenie także powinno być obciążone składkami na te fundusze? Osoba ta zarabia 1.670 zł brutto. Składki na Fundusz Pracy należy opłacać, natomiast nie ma tu obowiązku odprowadzania składek na FGŚP. Mimo istnienia obowiązku ubezpieczenia emerytalno-rentowego nie należy w tej sytuacji naliczać składek na ...

Tematy: składka na fgśp, składki na fgśp, FGŚP, ubezpieczenia społeczne
Składki na Fundusz Pracy od rencisty

13:16 07.04.2008

Nie należy opłacać składki na Fundusz Pracy za pracownika osiągającego wynagrodzenie niższe od minimalnego, który dodatkowo pobiera rentę lub emeryturę z systemu ubezpieczeń, bez względu na wysokość pobieranego świadczenia. Podstawa wymiaru składki Składki na Fundusz Pracy ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...

Tematy: fundusz pracy, składki na fundusz pracy, składki na ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne