eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematystosunek pracy

stosunek pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Który PIT rozliczam?

    Który PIT rozliczam?

    10:32 14.04.2015 PORADA

    Mając przychody ze stosunku pracy, umowę zlecenie oraz refundacje szkoleń (PIT-8C cz. D), rozliczam się tylko i wyłącznie za pomocą PIT-36? Czy osobno PIT-36 oraz PIT-37?

    Tematy: rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, stosunek pracy, umowa zlecenia
  • PIT-11, PIT-40A i PIT-8C - co wybrać?

    PIT-11, PIT-40A i PIT-8C - co wybrać?

    10:45 30.03.2015 PORADA

    Witam, mam prośbę. Nie jestem pewna co do wyboru formularza zeznania rocznego, posiadam PIT-11 ze stosunku pracy, PIT-40A z tyt. przejścia na wcześniejsza emeryturę oraz PIT-8C z poz. D z tyt. otrzymania nagrody pieniężnej w programie Tajemniczy Klient. Moim zdaniem powinnam wypełnić ...

    Tematy: PIT-11, PIT-40A, PIT-8C, formularze podatkowe
  • Wypowiedzenie a długość zwolnienia lekarskiego

    Wypowiedzenie a długość zwolnienia lekarskiego

    21:03 20.01.2015 PORADA

    Proszę o informacje, czy w momencie otrzymania wypowiedzenia i przedłożenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego, mogę normalnie chorować? Sytuacja tego wymaga przez pół roku i będzie to płatny zasiłek wypłacany przez ZUS? Zwolnienie muszę wysyłać 30-dniowe do swojego oddziału ZUS-u? ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie lekarskie, stosunek pracy, okres wypowiedzenia
  • Rozwiązanie umowy a świadczenia

    Rozwiązanie umowy a świadczenia

    20:28 13.12.2014 PORADA

    Pracuję w zakładzie ponad 6 lat, zakład ogłosił upadłość układową. Dostaliśmy wypowiedzenia od syndyka od 01.01.2015 r. W styczniu mamy pracować, a za luty i marzec mamy dostać odszkodowanie obliczony ze stawki godzinowej. Ma to być świadczenie nieskładkowe. Nie ma mowy o odprawie ...

    Tematy: upadłość układowa, syndyk, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
  • Ciąża, zwolnienie lekarskie, poronienie. Czy mogę zostać zwolniona?

    Ciąża, zwolnienie lekarskie, poronienie. Czy mogę zostać zwolniona?

    13:07 02.12.2014 PORADA

    We wrześniu zgłosiłam szefostwu, że chcę odejść z pracy w listopadzie z powodu wyjazdu za granicę. Dwa tygodnie później dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zgłosiłam pracodawcy, iż nie odchodzę, bo jestem w ciąży i od 5 listopada poszłam na zwolnienie chorobowe. W trakcie ...

    Tematy: zwolnienie z pracy, ciąża, L4 w ciąży, poronienie
  • Prawo do kuroniówki po wygaśnięciu umowy

    Prawo do kuroniówki po wygaśnięciu umowy

    12:52 30.11.2014 PORADA

    Czy kuroniówka przysługuje od zaraz, jeżeli stosunek pracy ustał przez wygaśnięcie umowy o pracę? Umowa ta nie została przedłużona.

    Tematy: kuroniówka, zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, stosunek pracy
  • Brak w aktach osobowych przedłużenia umowy z czasu określonego na czas nieokreślony

    Brak w aktach osobowych przedłużenia umowy z czasu określonego na czas nieokreślony

    18:26 23.11.2014 PORADA

    Witam, co należy zrobić, jeżeli okaże się, że pracownik nie ma przedłużonej umowy z czasu określonego na czas nieokreślony? Stosunek pracy trwa nadal. Okres umowy na czas określony minął już bardzo dawno (lata 80). Czy można teraz podpisać z takim pracownikiem umowę na czas ...

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę, stosunek pracy
  • Umowa o dzieło a choroba/nieobecność

    Umowa o dzieło a choroba/nieobecność

    12:59 12.11.2014 PORADA

    Witam, niedawno podpisałem umowę o dzieło. Dziełem jest rewitalizacja stron www itp., rozliczenie następuje na koniec miesiąca. Wykonywanie dzieła następuje w siedzibie pracodawcy. Nie określono wynagrodzenia za godzinę pracy, a za całość dzieła. Mam 34 lata, nie jestem studentem, do ...

    Tematy: umowa o dzieło, choroba pracownika, nieobecność w pracy, czas pracy
  • Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

    21:19 21.08.2014 PORADA

    Witam, posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Chciałbym się dowiedzieć, kiedy mogę złożyć takie wypowiedzenie? Czy mogę skrócić okres wypowiedzenia i na jakich warunkach? Czy podczas wypowiedzenia muszę chodzić do pracy? Jakie dokumenty muszę ...

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
  • Stosunek pracy a brak umowy

    Stosunek pracy a brak umowy

    07:49 21.08.2014 PORADA

    Pracowałam 7 miesięcy w tym roku, ciągle obiecywano mi umowę o pracę, 1 sierpnia po uprzednim upomnieniu się o umowę powiedziano żebym nie przyjeżdżała do pracy. Posiadam zdjęcia na stanowisku pracy, zdjęcia sprawdzanych komponentów, na których są naklejki z datami i moim ...

    Tematy: stosunek pracy, staż pracy, brak umowy o pracę, praca na czarno
  • Koszty uzyskania przychodu w 2014 r. bez zmian

    Koszty uzyskania przychodu w 2014 r. bez zmian

    12:31 05.11.2013

    ... stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; nie będą mogły przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyska przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; będą wynosić ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe

    Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe

    12:15 29.04.2013

    Od wartości uzyskanej premii za wykonanie pracy autorskiej można odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Premia pozostaje bowiem w bezpośrednim związku z powstałym dziełem i należy traktować ją jako element ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Ograniczone 50% koszty uzyskania przychodu w 2013 r.

    Ograniczone 50% koszty uzyskania przychodu w 2013 r.

    12:11 25.03.2013

    Z początkiem 2013 r. zaczęły obowiązywać znowelizowane przepisy podatku dochodowego od osób fizycznych dotyczące ograniczeń w zakresie stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów przez twórców czy artystów. Ustawodawca wprowadził górny limit takich kosztów. Podatnik może przy tym postanowić, czy ograniczenia dokona dopiero w rocznym PIT, czy też ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013

    Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013

    11:46 27.02.2013

    ... łącznych dochodów, do których mają zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodów w danym roku podatkowym. Przychody te mogą wynikać zarówno ze stosunku pracy, jak i umów cywilnoprawnych. Nie oznacza to jednak, że koszty uzyskania przychodów nie mogą zostać ustalone wyżej. Koszty te mogą przekraczać ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • W 2013 r. dłużnicy zapłacą wyższy podatek dochodowy?

    W 2013 r. dłużnicy zapłacą wyższy podatek dochodowy?

    10:27 22.01.2013

    ... na rzecz kontrahenta, to w tym miesiącu ponownie zwiększy koszty uzyskania przychodów o kwotę z faktury. Niestety takie działania będą wymagały znacznych nakładów pracy. Przy czym zmienione regulacje dotkną nie tylko dłużników. Małe firmy, których księgowość jest prowadzona w formie książki przychodów i rozchodów muszą prowadzić ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Podatek dochodowy od osób fizycznych: zmiany w 2013 r.

    Podatek dochodowy od osób fizycznych: zmiany w 2013 r.

    13:01 10.01.2013

    W dniu 1 stycznia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 1278, dalej "nowelizacja"). Celem nowelizacji jest wprowadzenie ograniczeń w zakresie korzystania z ulgi internetowej, dokonanie modyfikacji w ramach korzystania z ulgi na dzieci (tzw. ulgi ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Zmiana pracowniczych kosztów uzyskania przychodu

    Zmiana pracowniczych kosztów uzyskania przychodu

    12:59 11.12.2012

    ... w tej samej miejscowości, w której mieścił się jego zakład pracy. Teraz do pracy dojeżdża z miejscowości sąsiedniej. W związku z tym w sierpniu złożył także w zakładzie pracy oświadczenie o zamieszkiwaniu w miejscowości innej, aniżeli ta, w której znajduje się zakład pracy. Od kiedy pracodawca powinien stosować w takim przypadku podwyższone koszty ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Podatek dochodowy 2013: nowa korekta kosztów

    Podatek dochodowy 2013: nowa korekta kosztów

    11:27 05.12.2012

    W przyszłym roku zaczną obowiązywać istotne zmiany w uldze prorodzinnej czy internetowej. Ustawodawca ograniczył także zakres stosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodu. Te zmiany odczuje większość społeczeństwa. Ponadto przedsiębiorcy spóźniający się z płatnością swoich zobowiązań będą musieli korygować koszty uzyskania przychodu o ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Jakie koszty uzyskania przychodu w 2013 r.?

    Jakie koszty uzyskania przychodu w 2013 r.?

    13:45 28.11.2012

    ... jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; wynoszą 139 zł ...

    Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę
  • Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?

    Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?

    09:10 27.11.2012

    ... jej przez strony i sama wola stron. Skutki ustalenia istnienia stosunku pracy Jeżeli pracodawca naruszy zakaz zawierania umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę, to może spodziewać się poważnych konsekwencji. Ustalenie, że został nawiązany stosunek pracy, pociąga za sobą często konieczność zaspokojenia wielu roszczeń pracownika, ponieważ ...

    Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy

poprzednia  

1 ... 3 4 5 ... 9

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: