eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematytreść umowy o pracę

treść umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

  • Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?

    Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?

    14:02 19.03.2022 PORADA

    Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?

    Tematy: umowa o pracę, aneks do umowy o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę
  • Wypowiedzenia

    Wypowiedzenia

    11:11 20.09.2021 PORADA

    Dzień dobry  W firmie pracuje od 19.2019. Pierw był okres 3-mies próbny. Potem na rok i potem do 31.07.2021 i od 1.08.2021 umowa do końca tego roku (jednak już z innym pracodawcą tej samej firmy, ale z innego miasta i trochę inna nazwa).  Warunki umowy te same i niby ciągłość ...

    Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, kolejna umowa na czas określony
  • Zapis w umowie o pracę o ewentualnym zastępstwie pod nieobecność innego pracownika

    Zapis w umowie o pracę o ewentualnym zastępstwie pod nieobecność innego pracownika

    10:49 24.06.2020 PORADA

    Dzień dobry,  zatrudniamy pracownika na stanowisku: kucharz, czy w umowie o pracę mogę zawrzeć informacje, że w razie nieobecności magazyniera pracownik będzie pełnił za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakim punkcie umowy o pracę zawrzeć ten zapis? Pozdrawiam, Iza

    Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, warunki zatrudnienia, stanowisko pracy
  • Zapis w umowie o pracę

    Zapis w umowie o pracę

    10:52 16.01.2020 PORADA

    W umowie o pracę została zawarta adnotacja, że pracownik zgadza się z treścią regulaminu pracy. W zakładzie nie ma jednak regulaminu pracy a przekazywana jest informacja o warunkach zatrudnienia. Czy jest to istotny błąd?

    Tematy: treść umowy o pracę, regulamin pracy, warunki zatrudnienia, zatrudnianie pracowników
  • Okres wypowiedzenia krótszy niż w Kodeksie Pracy

    Okres wypowiedzenia krótszy niż w Kodeksie Pracy

    16:46 20.02.2019 PORADA

    Dzień dobry, zgodnie z Kodeksem Pracy mamy 3 miesiące okresu wypowiedzenia, jeśli pracownik jest zatrudniony co najmniej 3 lata. Od czerwca 2017 w pracy mam w chwili obecnej umowę na czas nieokreślony (a zaczęłam tam pracę w lutym 2016). Mam w umowie wpisany miesiąc wypowiedzenia. Czy ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
  • Czy mogą zmienić mi miejsce pracy?

    Czy mogą zmienić mi miejsce pracy?

    00:08 29.11.2018 PORADA

    Witam, pracuje w firmie od 4 lat, umowa na czas nieokreślony. W moim miejscu pracy przychodzi nowy właściciel, ale będzie sprzedawał pod tą samą marka. W mojej firmie mówią, że jeśli zgodzę się na warunki nowego właściciela, to nie przysługuje mi ani odprawa, ani okres ...

    Tematy: miejsce pracy, zmiana miejsca pracy, umowa na czas nieokreślony, uprawnienia pracodawcy
  • Czy muszę płacić za manko w sklepie?

    Czy muszę płacić za manko w sklepie?

    21:54 26.11.2018 PORADA

    Witam, pracuję na stacji benzynowej. Za braki w papierosach, alkoholu i gazetach mój szef każe płacić pracownikom z własnej kieszeni. Po prostu po stwierdzeniu takich braków, na kartce wypisuje kwotę do zapłaty dzieląc ją przez ilość pracowników i każdy z nas ma obowiązek włożyć ...

    Tematy: manko, odpowiedzialność finansowa pracownika, odpowiedzialność pracownika, praca w sklepie
  • Czy pracodawca może mi zmienić godziny pracy?

    Czy pracodawca może mi zmienić godziny pracy?

    13:14 24.11.2018 PORADA

    Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie czy związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi ...

    Tematy: zmiana czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
  • Umowa zlecenia a umowa o dzieło. Czy pracodawca może wpisać okres wypowiedzenia?

    Umowa zlecenia a umowa o dzieło. Czy pracodawca może wpisać okres wypowiedzenia?

    08:59 05.11.2018 PORADA

    Witam! Chcę podpisać z pracodawcą umowę o dzieło lub zlecenia.  Praca będzie dotyczyła pisania określonej liczby artykułów w miesiącu za stałą kwotę. Która umowa bardziej mi się opłaca i czy pracodawca może wpisać okres wypowiedzenia? Jak to wygląda, jeśli chodzi o czas ...

    Tematy: umowa zlecenia, umowa o dzieło, okres wypowiedzenia, czas pracy
  • Czy pracodawca może zmusić sprzedawcę do obsługi kantoru?

    Czy pracodawca może zmusić sprzedawcę do obsługi kantoru?

    13:57 19.04.2018 PORADA

    Pracuję na stacji paliw, w umowie mam napisane rodzaj wykonywanej pracy "sprzedawca". Pracodawca otworzył na stacji kantor wymiany walut nie informując nas (pracowników) osobiście. Do naszych obowiązków należeć będzie obsługa tego kantoru (nadmieniam, że stacja nie posiada ochrony ani ...

    Tematy: sprzedawca, zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracownika, stanowisko pracy
  • Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

    Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

    13:34 31.07.2015

    ... umowy. To z pozoru tylko formalność, jednak warto zachować przy tym szczególną czujność. Razem z ekspertem sprawdzamy, na jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę. Umowa o pracę ...

    Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone

 

1 2 ... 4

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: