eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyumowa o pracę

umowa o pracę - wiadomości i porady tematyczne

  • Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

    Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

    14:00 10.07.2024

    ... pracownika, który z czasem może zamienić swoje dodatkowe źródło zarobku na pracę etatową. Inną kwestią jest obawa, że pracownik będzie wykonywał zadania dla innej ... coraz częściej dorabiają do etatu, pozyskując dodatkowe zlecenia lub podejmując drugą stałą pracę. Zatem, czy firmy wiedzą o dodatkowej działalności osób zatrudnionych. Jakie jest ich ...

    Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowa praca
  • Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

    Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

    09:43 08.07.2024

    ... (czyli tam gdzie ma już umowę o pracę). W takim przypadku umowa zlecenia w zakresie ubezpieczeń traktowana jest tak samo jak umowa o pracę. Ta sama zasada dotyczy kiedy student ... może korzystać z płatnych zwolnień chorobowych – opowiada Iwona Kowalska-Matis . Umowa o pracę Student zatrudniony na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ...

    Tematy: student, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student
  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    10:24 10.06.2024

    ... wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. ... czas zatrudnienia jak i obejmuje okres już po ustaniu ubezpieczenia, wtedy „chorobowe” do zakończenia umowy o pracę wypłaca pracodawca (lub zleceniodawca), pod warunkiem, że zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób. ...

    Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, eZLA
  • Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

    Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

    12:13 05.06.2024

    ... : Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Jak sprawdzić ... Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy ...

    Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ZUS, składki za pracownika, składki ZUS
  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    11:42 15.03.2024

    ... w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, że wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Tego wymogu nie spełnia oświadczenie pracodawcy ... Jeszcze inną kwestią jest to, czy w tym przypadku możliwe było rozwiązanie umowy o pracę, a więc doprowadzenie do zakończenia umowy ze skutkiem natychmiastowym – jest to ...

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    00:50 04.11.2023

    ... kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik nie musi wyrazić zgody na ww. zwolnienie. Zgodnie z omawianym ...

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    13:37 09.10.2023

    ... przypadku niejednokrotnie dochodzi „podbierania” pracowników z sąsiednich zakładów pracy, często jednak oczekując, że pracownik taki przejdzie do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • W branży IT dominuje kontrakt B2B

    W branży IT dominuje kontrakt B2B

    12:58 09.10.2023

    ... 1 proc. – w świętokrzyskim i opolskim. Przez kobiety prowadzonych jest 38 proc. działalności informatycznych. Z kolei z raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” wynika, że umowa o pracę jest zarówno najpopularniejszą formą współpracy wśród kobiet z tej branży (66,3 proc. badanych), jak i najbardziej preferowaną – 77,7 proc. badanych wskazało ją ...

    Tematy: branża IT, praca w IT, kontrakt B2B, umowa B2B
  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    08:56 05.10.2023

    ... reguluje kwestie zatrudnienia młodocianych, czyli osób, które ukończyły 15 lat, a jednocześnie nie przekroczyły 18. Zatrudniani są oni zawsze na umowę o pracę, wyłączenie do wykonywania lekkich czynności albo w celu przygotowania zawodowego, a zlecona praca nie powinna utrudniać wykonywania obowiązku szkolnego. Rozporządzenie dotyczące wykazu ...

    Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa
  • Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?

    Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?

    09:34 13.07.2023

    ... – to umowa, która z założenia jest dedykowana pracy sezonowej, czyli tymczasowej. Ta forma zatrudnienia obejmuje zatrudnienie na umowie o pracę, jak i na umowie zlecenie. Umowa o pracę tymczasową to swego rodzaju „nakładka” na pozostałe stosunki zatrudnienia – wyjaśnia Oliwia Szopa, prawnik, aplikant radcowski w LeasingTeam Group. Umowa o pracę czy ...

    Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, działalność sezonowa, koszty pracodawcy
  • Współpraca B2B i etat w jednej firmie

    Współpraca B2B i etat w jednej firmie

    16:21 07.05.2022 PORADA

    Dzień dobry, Otrzymałem ciekawą ofertę współpracy jednak zawiera ona dość nietypowy "haczyk" -  W ramach współpracy zatrudniony będę na dwóch stanowiskach, gdzie: Stanowisko A - umowa o pracę 1/20 etatu Stanowisko B - współpraca B2B Czy jeżeli oba stanowiska mają inny zakres ...

    Tematy: działalność gospodarcza, umowa B2B, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS
  • Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?

    Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?

    10:14 19.04.2022 PORADA

    Dzień dobry. Kiedy ZUS może stwierdzić fikcyjną umowę o pracę? Czy jeśli pracuję w danej firmie 5 lat i teraz od miesiąca na umowie o pracę, po miesiącu przepracowanym idę na L4 z powodu bólów. Czy ZUS może nie wypłacać pieniędzy i stwierdzić że umowa jest pozorna?

    Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • L4 ciąża

    L4 ciąża

    15:00 14.04.2022 PORADA

    Witam  Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam. Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki.  ...

    Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • Wysoka kwota niedopłaty PIT-37 (2800zł)

    Wysoka kwota niedopłaty PIT-37 (2800zł)

    22:07 06.04.2022 PORADA

    Witam, Chciałbym skonsultować czy niedopłata jaką pokazuje mi portal podatki.gov.pl jest prawidłowa, i jeżeli tak, co mogę zrobić aby nie ponosić rocznie tak dużych opłat. Niedopłata została mi wyznaczona na kwotę ~2800zł. Przychody uzyskuję z 2 umów o pracę oraz z emerytury od ...

    Tematy: PIT-37, niedopłata podatku, umowa o pracę, dwie umowy o pracę
  • Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe

    Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe

    16:41 30.03.2022 PORADA

    Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.

    Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • Mini Job w Niemczech a rozliczenie w Polsce

    Mini Job w Niemczech a rozliczenie w Polsce

    10:07 24.03.2022 PORADA

    Witam. Czy muszę rozliczać (podawać) również dochody z Mini Job w Niemczech, jeśli w tym samym czasie pracowałam na umowie stałej o pracę w Polsce (zdalnie)? Będę wdzięczna za pomoc

    Tematy: minijob, praca w Niemczech, Niemcy, praca za granicą
  • Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?

    Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?

    13:20 20.03.2022 PORADA

    Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy? Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba ...

    Tematy: siedziba firmy, zmiana siedziby firmy, adres firmy, zmiana adresu firmy
  • Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?

    Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?

    14:09 19.03.2022 PORADA

    Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy. Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na ...

    Tematy: przekształcenie działalności w spółkę, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., aneks do umowy o pracę
  • Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?

    Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?

    14:02 19.03.2022 PORADA

    Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?

    Tematy: umowa o pracę, aneks do umowy o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę
  • Etat, a dochody z innych źródeł.

    Etat, a dochody z innych źródeł.

    14:31 17.03.2022 PORADA

    Witam pracuję na etacie, umowa o pracę. Dostałem PIT-11 i z automatu pokazał mi się wyliczony PIT-37 nadpłata itd. Ale mam też inne źródła, czyli wypełnianie ankiet online i mam szczególnie na myśli te, które nie działają na zasadzie konkursu i nie płacą podatku ryczałtowanego ...

    Tematy: PIT-36, PIT-37, umowa o pracę, praca na etat

poprzednia  

1 2 3 ... 10 ... 50 ... 90

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: