eGospodarka.pl › Tematy › umowa o pracę

umowa o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

09:43 08.07.2024

... (czyli tam gdzie ma już umowę o pracę). W takim przypadku umowa zlecenia w zakresie ubezpieczeń traktowana jest tak samo jak umowa o pracę. Ta sama zasada dotyczy kiedy student ... może korzystać z płatnych zwolnień chorobowych – opowiada Iwona Kowalska-Matis . Umowa o pracę Student zatrudniony na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ...

Tematy: student, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

10:24 10.06.2024

... wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. ... czas zatrudnienia jak i obejmuje okres już po ustaniu ubezpieczenia, wtedy „chorobowe” do zakończenia umowy o pracę wypłaca pracodawca (lub zleceniodawca), pod warunkiem, że zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób. ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, eZLA
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

12:13 05.06.2024

... : Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Jak sprawdzić ... Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ZUS, składki za pracownika, składki ZUS
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

11:42 15.03.2024

... w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, że wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Tego wymogu nie spełnia oświadczenie pracodawcy ... Jeszcze inną kwestią jest to, czy w tym przypadku możliwe było rozwiązanie umowy o pracę, a więc doprowadzenie do zakończenia umowy ze skutkiem natychmiastowym – jest to ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

00:50 04.11.2023

... kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik nie musi wyrazić zgody na ww. zwolnienie. Zgodnie z omawianym ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

13:37 09.10.2023

... przypadku niejednokrotnie dochodzi „podbierania” pracowników z sąsiednich zakładów pracy, często jednak oczekując, że pracownik taki przejdzie do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
W branży IT dominuje kontrakt B2B

12:58 09.10.2023

... 1 proc. – w świętokrzyskim i opolskim. Przez kobiety prowadzonych jest 38 proc. działalności informatycznych. Z kolei z raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” wynika, że umowa o pracę jest zarówno najpopularniejszą formą współpracy wśród kobiet z tej branży (66,3 proc. badanych), jak i najbardziej preferowaną – 77,7 proc. badanych wskazało ją ...

Tematy: branża IT, praca w IT, kontrakt B2B, umowa B2B
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

08:56 05.10.2023

... reguluje kwestie zatrudnienia młodocianych, czyli osób, które ukończyły 15 lat, a jednocześnie nie przekroczyły 18. Zatrudniani są oni zawsze na umowę o pracę, wyłączenie do wykonywania lekkich czynności albo w celu przygotowania zawodowego, a zlecona praca nie powinna utrudniać wykonywania obowiązku szkolnego. Rozporządzenie dotyczące wykazu ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?

09:34 13.07.2023

... – to umowa, która z założenia jest dedykowana pracy sezonowej, czyli tymczasowej. Ta forma zatrudnienia obejmuje zatrudnienie na umowie o pracę, jak i na umowie zlecenie. Umowa o pracę tymczasową to swego rodzaju „nakładka” na pozostałe stosunki zatrudnienia – wyjaśnia Oliwia Szopa, prawnik, aplikant radcowski w LeasingTeam Group. Umowa o pracę czy ...

Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, działalność sezonowa, koszty pracodawcy
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

00:30 27.06.2023

... i miejsca wykonywania pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że umowa cywilnoprawna jest właściwa. Istotne znaczenie ma też to, czy osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej ma kolegów/koleżanki, którzy wykonują dokładnie te same zadania, ale na podstawie umowy o pracę – dodaje adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący ...

Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy
Współpraca B2B i etat w jednej firmie

16:21 07.05.2022 PORADA

Dzień dobry, Otrzymałem ciekawą ofertę współpracy jednak zawiera ona dość nietypowy "haczyk" - W ramach współpracy zatrudniony będę na dwóch stanowiskach, gdzie: Stanowisko A - umowa o pracę 1/20 etatu Stanowisko B - współpraca B2B Czy jeżeli oba stanowiska mają inny zakres ...

Tematy: działalność gospodarcza, umowa B2B, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS
Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?

10:14 19.04.2022 PORADA

Dzień dobry. Kiedy ZUS może stwierdzić fikcyjną umowę o pracę? Czy jeśli pracuję w danej firmie 5 lat i teraz od miesiąca na umowie o pracę, po miesiącu przepracowanym idę na L4 z powodu bólów. Czy ZUS może nie wypłacać pieniędzy i stwierdzić że umowa jest pozorna?

Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
L4 ciąża

15:00 14.04.2022 PORADA

Witam Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam. Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki. ...

Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Wysoka kwota niedopłaty PIT-37 (2800zł)

22:07 06.04.2022 PORADA

Witam, Chciałbym skonsultować czy niedopłata jaką pokazuje mi portal podatki.gov.pl jest prawidłowa, i jeżeli tak, co mogę zrobić aby nie ponosić rocznie tak dużych opłat. Niedopłata została mi wyznaczona na kwotę ~2800zł. Przychody uzyskuję z 2 umów o pracę oraz z emerytury od ...

Tematy: PIT-37, niedopłata podatku, umowa o pracę, dwie umowy o pracę
Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe

16:41 30.03.2022 PORADA

Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.

Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Mini Job w Niemczech a rozliczenie w Polsce

10:07 24.03.2022 PORADA

Witam. Czy muszę rozliczać (podawać) również dochody z Mini Job w Niemczech, jeśli w tym samym czasie pracowałam na umowie stałej o pracę w Polsce (zdalnie)? Będę wdzięczna za pomoc

Tematy: minijob, praca w Niemczech, Niemcy, praca za granicą
Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?

13:20 20.03.2022 PORADA

Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy? Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba ...

Tematy: siedziba firmy, zmiana siedziby firmy, adres firmy, zmiana adresu firmy
Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?

14:09 19.03.2022 PORADA

Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy. Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na ...

Tematy: przekształcenie działalności w spółkę, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., aneks do umowy o pracę
Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?

14:02 19.03.2022 PORADA

Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?

Tematy: umowa o pracę, aneks do umowy o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę
Etat, a dochody z innych źródeł.

14:31 17.03.2022 PORADA

Witam pracuję na etacie, umowa o pracę. Dostałem PIT-11 i z automatu pokazał mi się wyliczony PIT-37 nadpłata itd. Ale mam też inne źródła, czyli wypełnianie ankiet online i mam szczególnie na myśli te, które nie działają na zasadzie konkursu i nie płacą podatku ryczałtowanego ...

Tematy: PIT-36, PIT-37, umowa o pracę, praca na etat