ustawa o rehabilitacji - wiadomości i porady tematyczne
-
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku
10:54 18.01.2016
... odpowiednio w art. 28 lub art.33 1 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przydatne linki: Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Rozliczenie niewykorzystanych środków ZFRON O dodatkowym ...
Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, PFRON, DEK-R, ustawa o rehabilitacji -
Urlop a umiarkowany stopień niepełnosprawności
10:44 21.07.2014 PORADA
Witam, posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, badania lekarskie, ustawa o rehabilitacji -
Stopień niepełnosprawności a urlop wypoczynkowy
11:26 18.07.2014 PORADA
Witam, posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ...
Tematy: stopień niepełnosprawności, umiarkowany stopień niepełnosprawności, urlop wypoczynkowy, umowa o pracę -
Czas pracy a urlop osoby niepełnosprawnej
11:25 08.07.2014 PORADA
Witam, ile powinna wynosić norma czasu pracy za lipiec po zmianie ustawy o rehabilitacji wprowadzającej obniżoną normę czasu pracy z 40 do 35 godzin tygodniowo oraz z 8 do 7 godzin dziennie, gdy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracował do 9 lipca po 8 godzin na ...
Tematy: pracownik niepełnosprawny, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
Niepełnosprawni w pracy: przystosowanie stanowiska
12:20 10.09.2008
... z art. 26 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej ustawa), pracodawca, który przez okres co najmniej 3 lat zatrudni osoby niepełnosprawne, może w oparciu o wniosek otrzymać ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Niepełnosprawnych zwrot kosztów poniesionych w związku ...
Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych