wykorzystanie urlopu - wiadomości i porady tematyczne
-
Trzecia umowa o pracę. Czy mogę pójść na urlop wychowawczy?
13:15 18.05.2014 PORADA
Witam, pierwsza umowa o pracę na 4 miesiące podpisana w 2012, druga umowa o pracę na dwa lata, kończy mi się na koniec czerwca, zgodnie z prawem dnia 1 lipca powinnam dostać trzecią umowę na czas nieokreślony. Tu moje pytanie: czy po podpisaniu umowy na czas nieokreślony dnia 1 lipca ...
Tematy: urlop wychowawczy, umowa na czas nieokreślony, trzecia umowa o pracę, przedłużenie umowy o pracę -
Czy L4 wlicza się do wypowiedzenia?
12:56 10.05.2014 PORADA
Witam, jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4, Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy ...
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, operacja, L4 -
Urlop rodzicielski a ciąża
10:19 09.05.2014 PORADA
Dzień dobry, w lipcu kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wykorzystuję urlop wypoczynkowy (do końca września). W trakcie urlopu macierzyńskiego otrzymałam podwyżkę, która będzie mnie obowiązywać w momencie powrotu do pracy po urlopie rodzicielskim. Aktualnie otrzymuję ...
Tematy: urlop rodzicielski, wykorzystanie urlopu, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński -
Zwolnienie z pracy po urlopie rodzicielskim
09:46 09.05.2014 PORADA
Kończy mi się urlop rodzicielski 15 maja, chciałabym wykorzystać od razu zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie przejść na urlop wychowawczy, ponieważ mam trudną sytuację domową i niestety nie mogę wrócić do pracy do mojego pracodawcy. On chciałby żeby rozwiązać umowę, a ja ...
Tematy: zwolnienie z pracy, urlop rodzicielski, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu -
Niedostarczenie L4 pracodawcy
17:07 07.05.2014 PORADA
Dzień dobry, dziś pracodawca wysłał mnie do lekarza, ten wydał mi zwolnienie do 11.05, czyli do niedzieli. Pytanie moje brzmi: czy mogę nie oddać w pracy L4 i normalnie podjąć pracę w dniu jutrzejszym, ewentualnie wziąć dzień urlopu za jutro i w piątek iść normalnie do pracy ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, prawa pracownika, obowiązki pracownika -
Czy należy się odprawa po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego?
12:33 07.05.2014 PORADA
Witam, chciałabym zapytać, czy po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym bezpośrednio po nim urlopie wypoczynkowym przychodząc pierwszego dnia do pracy, gdy pracodawca mnie zwolni sam należy mi się odprawa po 8 latach pracy? Jak to wygląda? Podpisuje rozwiązanie umowy przez pracodawcę ...
Tematy: urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, zwolnienie z pracy -
Przymusowy urlop a zwolnienie
20:52 05.05.2014 PORADA
Witam, umowę mam do 31 maja, pracodawca wysłał mnie na urlop od 5.05 do 30.05. Chcę w tym czasie iść na zwolnienie. Czy urlop będzie mi przysługiwał po zakończonym zwolnieniu L4? Czy po 1,5 roku przysługuje mi tyle urlopu? Proszę o pomoc.
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, wyliczenie urlopu -
Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie rodzicielskim?
16:14 05.05.2014 PORADA
Witam, jestem zatrudniona od 8 lat na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Następnie wypisałam podanie o zaległy i bieżący urlop. Czy pracodawca może mnie zwolnić, gdy po urlopie wrócę do pracy? Jak mam się zachować? Jak postąpić w przypadku, gdy ...
Tematy: urlop rodzicielski, zwolnienie z pracy, umowa na czas nieokreślony, zaległy urlop wypoczynkowy -
Likwidacja oddziału a powrót do pracy po macierzyńskim
13:31 05.05.2014 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w firmie ponad 3 lata. Pprzez ostatni rok byłam na macierzyńskim i rodzicielskim, teraz wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Oddział, w którym byłam zatrudniona został zamknięty , a pracodawca główną siedzibę ma ...
Tematy: likwidacja oddziału, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop rodzicielski, umowa na czas nieokreślony -
Rozwiązanie umowy na zastępstwo
13:14 29.04.2014 PORADA
Firma zatrudnia pracownika na umowę na zastępstwo. Wiadomo, że rozwiązanie umowy następuje w momencie powrotu pracownika. Planowany jest powrót pracownika będącego obecnie na zwolnieniu chorobowym, ale ów pracownik chce wykorzystać jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku. Czy w tej ...
Tematy: umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie chorobowe, wykorzystanie urlopu