wynagrodzenie minimalne - wiadomości i porady tematyczne
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
10:40 27.12.2012
... wysokości odprawy z tytułu zwolnienia grupowego bądź zwolnienia indywidualnego wyłącznie z przyczyn nie leżących po stronie pracownika (15-krotność minimalnego wynagrodzenia). Wynagrodzenie minimalne (lub jego odpowiednia część) stanowi również podstawę dla wyliczenia kwoty wolnej o potrąceń dokonywanych w myśl przepisów Kodeksu pracy. Ocena ...
Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie pracownika -
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
13:55 05.01.2012
... Wynagrodzenie pracownicy z 2-letnim stażem zatrudnionej na pełnym etacie odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. Osoba ta ma wyznaczony termin porodu na grudzień 2011 r. Podstawa wymiaru zasiłku przysługującego jej za grudzień nie będzie mogła być niższa od kwoty 1.195,98 zł (1.386 zł - wynagrodzenie minimalne ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, zasiłek macierzyński, podstawa zasiłku macierzyńskiego -
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
00:11 01.01.2012
... § 4b tego rozporządzenia, w celu obliczenia dodatkowego wynagrodzenia za godzinę pracy w porze nocnej, minimalne wynagrodzenie należy podzielić przez liczbę godzin pracy przypadających do ... na podstawie pisemnej zgody pracownika (tzw. dobrowolnych) jest: minimalne wynagrodzenie za pracę, o którym mowa powyżej - przy potrącaniu należności na rzecz ...
Tematy: świadczenia pracownicze, wynagrodzenie minimalne, wysokość odprawy, wynagrodzenie za nadgodziny -
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
00:22 26.11.2011
Wynagrodzenie minimalne w 2012 roku wzrośnie do 1 500 zł. Dzięki temu pracownicy otrzymujący najniższą krajową zarobią kilka złotych więcej, co niewątpliwie jest dobrą wiadomością, chociaż wciąż wynagrodzenie to będzie stosunkowo niskie. Z drugiej strony wzrosną jednak także składki ZUS oraz podatek od takich wynagrodzeń. Zgodnie ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia -
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
13:53 28.04.2011
... wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy. W pierwszym przypadku wyrównanie przysługuje, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie składające się z kilku składników i łącznie dają one wynagrodzenie minimalne, ale nie wszystkie zostaną wypłacone w danym miesiącu. W drugiej sytuacji wyrównanie należy wypłacić, jeżeli ze ...
Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie za pracę -
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
14:13 25.11.2010
... w umowie jest niższa od gwarantowanej, wtedy pracodawca musi wypłacić dodatek do najniższego wynagrodzenia w kwocie kompensującej różnicę. Wynagrodzenie minimalne a wymiar etatu Minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu do wymiaru etatu i będzie odpowiednio wynosić: Wyższy ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia -
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
11:50 04.01.2010
... nie jest tożsamy z terminem wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pracownik ma określone w umowie o pracę wynagrodzenie w stałej wysokości określonej jako kwota obowiązującego wynagrodzenia minimalnego, za dany miesiąc należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie minimalne, jakie w tym miesiącu obowiązywało, bez względu na fakt, że wypłata tego wynagrodzenia ...
Tematy: wynagrodzenie za grudzień, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie