wypowiedzenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Umowa na czas określony a zwolnienie z pracy
13:33 01.09.2016 PORADA
Czy staż pracy na umowie na czas określony liczy się od dnia 22.02.2016, tj. od wejścia ustawy nowelizującej? Jeśli chciałbym się teraz zwolnić, to mój okres wypowiedzenia wyniesie miesiąc, bo przekroczył 6 miesięcy? Chodzi mi o to, że jest to kolejna umowa na czas określony. Umowa ...
Tematy: umowa na czas określony, staż pracy, lata pracy, zwolnienie z pracy -
Wypowiedzenie umowy na czas określony a zmiany w kodeksie pracy
17:42 31.08.2016 PORADA
Mam umowę na czas określony zawartą w 2015 roku. W umowie jest zapis, że na mocy art. 33 KP strony zgodnie postanawiają o dopuszczalności wypowiedzenia niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy po zmianie przepisów kodeksu pracy, z tego roku, ten zapis jest aktualny i czy ...
Tematy: umowa na czas określony, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, prawa pracownika -
Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę po urlopie wychowawczym
11:17 31.08.2016 PORADA
Witam, mam umowę na czas określony od 01.11.2011 r. do 31.10.2016 r., w umowie jest zapis o możliwości 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Zrezygnowałam z dlaszego urlopu wychowawczego. Do pracy mam stawić się 5 września 2016. Co w sytuacji, kiedy po powrocie z urlopu wychowawczego ...
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Wypłata wynagrodzenia i urlopu
17:20 25.07.2016 PORADA
Witam, z powodu złego stanu zdrowia przez wykonywana pracę 11.07.2016 złożyłam wraz z wypowiedzeniem o pracę, okres wypowiedzenia 14 dni, 10 dni chorobowego. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpi 25.07.2016. Reszta urlopu miała zostać rozliczona. Kiedy mogę się spodziewać zapłaty za ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie chorobowe, wypłata wynagrodzenia -
Zwolnienie grupowe a ciąża. Kiedy mogę przedstawić L4 i jaki może być skutek?
01:18 14.07.2016 PORADA
Witam, proszę o pomoc. Pracuję w banku, umowa jeszcze dwa lata. Prawdopodobnie jestem w ciąży a dostałam informację, że nasz oddział będzie za 1,5 miesiąca zamknięty, jeśli nie znajdzie się chętny na placówkę partnerską. Co w takiej sytuacji, jeśli przedstawię L4 przed ...
Tematy: zwolnienie grupowe, ciąża, likwidacja oddziału, L4 -
Czy zostałam dobrze zwolniona?
19:40 03.06.2016 PORADA
Witam, zostałam zwolniona z pracy. Pracodawca dał mi do wyboru: albo sama odejdę na własną prośbę, albo on mnie zwolni. Zostałam zatrudniona z urzędu pracy i nie poinformował mnie co w takim przypadku tracę. Co mogę zrobić?
Tematy: zwolnienie z pracy, zatrudnienie pracownika z urzędu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Wypowiedzenie umowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
20:21 31.05.2016 PORADA
Mam pytanie, czy istnieje możliwość złożenia wypowiedzenia w trakcie urlopu wypoczynkowego?
Tematy: urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie na urlopie -
Wypowiedzenie umowy a zaplanowany urlop wypoczynkowy
19:49 31.05.2016 PORADA
Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca. Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego -
Ciąża miesiąc po okresie wypowiedzenia umowy na czas określony
09:25 26.05.2016 PORADA
Witam, jestem miesiąc po okresie wypowiedzenia (umowa była na czas określony). Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Proszę mi powiedzieć, czy pracodawca musi cofnąć moje wypowiedzenie czy oprócz zaświadczenia lekarskiego powinnam przedstawić jeszcze jakieś ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, ciąża, umowa na czas określony -
Zasiłek dla bezrobotnych a przebywanie na świadczeniu rehabilitacyjnym
14:04 09.05.2016 PORADA
Została ze mną rozwiązana umowa o pracę podczas trwania zasiłku rehabilitacyjnego. Zasiłek przysługuje mi do 5 lipca 2016 r. Czy powinnam się zarejestrować w UP wcześniej niż po ustaniu zasiłku? Jak wygląda mój status ubezpieczonego w razie wizyt na NFZ?
Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek dla bezrobotnych, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę -
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
09:02 15.03.2010
... niecelowości przywrócenia do pracy. Przypomnijmy, zgodnie z art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka – stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy -
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
13:44 10.03.2010
... wypowiedzenie umowy o pracę przez zakład, w styczniu br. miał podpisany urlop wypoczynkowy przez przełożonego na wyjazd do sanatorium w okresie od 16 marca - 7 kwietnia 2010r. (16 dni). Pracownik przedstawił wniosek przyznania sanatorium i jednym z pkt wniosku było udzielenie urlopu na ten okres. W lutym br. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop proporcjonalny, urlop bezpłatny -
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
01:40 08.03.2010
... znaczne uchybienie terminu z art. 264 § 1 K.p. i zaniechanie złożenia wniosku o jego przywrócenie. Za przywróceniem omawianego tu terminu nie przemawia też samo bezzasadne wypowiedzenie umowy o pracę oraz pochlebna opinia o zatrudnionym. W opinii SN (por. wyrok z 4 lipca 1984 r., OSN 1985, Nr 2-3, poz. 39) nie mają one bowiem ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy -
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
01:10 27.02.2010
... nie zastąpi umowy o pracę Jeżeli na podstawie zawartej umowy zlecenia pracownik będzie wykonywał takie same obowiązki, jak w sytuacji, gdy miał zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowa cywilnoprawna będzie miała charakter umowy o pracę. Jeśli zatem w charakterze pracy zleceniobiorcy nic się nie zmieniło, należy zawrzeć umowę o pracę. Nie jest ...
Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa zlecenia, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę -
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń
09:33 25.02.2010
... Nr 11, s.32). Kwestia stosowania art. 60 K.p nie wzbudza większych wątpliwości w przypadku, gdy wcześniej dokonane wypowiedzenie umowy o pracę nie było wadliwe, a nieprawidłowe jest jedynie rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym. W takiej sytuacji pracownik może domagać się tylko odszkodowania wynikającego z art. 60 K.p. i wyłącznie w wysokości ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy -
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
11:30 19.02.2010
Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi reprezentowanemu przez zakładową organizację związkową jest nieco bardziej kłopotliwe niż pożegnanie się z zatrudnionym, który nie ma z nią nic wspólnego. ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy -
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające
13:12 10.02.2010
... je do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania zainteresowanego - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ...
Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony -
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo
08:56 26.01.2010
... umowy na zastępstwo przy zwolnieniach grupowych nie znajdowałoby logicznego uzasadnienia, zwłaszcza że w normalnych warunkach można ją wypowiedzieć z zachowaniem trzydniowego okresu wypowiedzenia. Warto również przypomnieć, że wypowiedzenie umowy ...
Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy o pracę -
Procedury firmowe a wypowiedzenie umowy o pracę
13:09 20.01.2010
... , OSNP 2009, Nr 21-22, poz. 276), wypowiedzenie umowy o pracę musi być uzasadnione istotnym interesem pracodawcy. Nie ma wątpliwości co do tego, że w istotnym interesie szefa leży przestrzeganie przez pracowników ich obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy oraz z umowy o pracę. Do powinności tych należy właśnie stosowanie się ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę -
Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę
01:15 19.01.2010
... za niewystarczającą przesłankę do uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę. Z kolei w wyroku z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 387/97 (OSNAPiUS 1998 nr 19, poz. 569), SN uznał, iż zasadność powołania się na utratę zaufania do pracownika jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę w drodze wypowiedzenia, w sprawie, w której pracodawca powziął ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę