wysokość wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne
-
Prawa pracownika a powrót po wychowawczym w mniejszym wymiarze godzin
10:55 18.09.2013 PORADA
Witam, Przerwałam urlop wychowawczy i od października wracam do pracy. Złożyłam podanie o obniżenie wymiaru godzin pracy do 6/8 etatu. Wiem, że w ciągu 12 miesięcy jestem chroniona przed zwolnieniem, ale czy przed zmianą podstawy wynagrodzenia także? Jak naliczane jest wynagrodzenie ...
Tematy: prawa pracownika, przerwanie urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmniejszenie etatu -
Czy na angażu zakład powinien dopisać drugi zawód?
10:46 17.09.2013 PORADA
Witam, od 1984 pracuję jako maszynista chłodniczy (czy jest to praca w szczególnych warunkach?), w 1990 zakład wysłał mnie na kurs ratowników chemicznych, ale nie dopisał tego zawodu do angażu a cały czas jestem zobowiązany do wykonywania czynności ratowniczych w przypadku ...
Tematy: praca w szczególnych warunkach, dodatki do wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę -
Ciąża a umowa o pracę na czas określony
21:02 16.09.2013 PORADA
Witam, Zaledwie miesiąc temu podpisałam umowę o pracę na czas określony na 9 miesięcy. Teraz okazuje się, że jestem w 4 tygodniu ciąży. Czy mimo to pracodawca może mnie zwolnić (obiło mi się o uszy, że do 3 miesiąca tak)? Jeśli będę na zwolnieniu lekarskim to jakie będzie ...
Tematy: umowa na czas określony, ciąża, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Zmiana warunków pracy i wynagrodzenia. Czy przysługuje mi odprawa?
17:50 12.09.2013 PORADA
Witam, pracodawca wręczył mi porozumienie zmieniające warunki pracy z pełnego etatu na 1/2. W związku z tym także moje wynagrodzenie jest o połowę mniejsze, zostanę również przeniesiona do innego działu (bo jak stwierdzono w dziale, w którym pracuję nie ma wolnego etatu, zostałam ...
Tematy: zmniejszenie etatu, praca na pół etatu, zmiana warunków pracy, wysokość wynagrodzenia -
Jak wyliczyć moje wynagrodzenie?
13:13 11.09.2013 PORADA
Witam, od lipca 2012 roku byłem zatrudniony na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników. W lipcu tego roku otrzymałem wypowiedzenie od pracodawcy, które jednocześnie zmniejszyło mój etat do 1/2. Zarabiałem najniższą krajową. Na dzień wypowiedzenia ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, wysokość wynagrodzenia, zmniejszenie etatu -
Urlop nauczycielski dla poratowania zdrowia
23:00 10.09.2013 PORADA
Zostałam skierowana na urlop dla poratowania zdrowia na czas od 28.08.2013 r. do 30.06.2014. Jestem zatrudniona w dwóch szkołach, w obu na odrębne umowy o pracę na czas nieokreślony. W pierwszej w pełnym wymiarze, w drugiej na 8 godzin (dwa zajęcia 30 min. w tzw."0" przy szkole ...
Tematy: urlop zdrowotny, nauczyciel, praca w szkole, umowa na czas nieokreślony -
Zmiana etatu i L4 w ciąży
16:41 09.09.2013 PORADA
Witam! Właśnie zaczyna mi się drugi miesiąc ciąży, 1 września dostałam drugą umowę na czas określony na rok w wymiarze cały etat. Pierwsza umowę miałam na rok w wymiarze 3/4 etatu. Jeśli bym poszła na L4, to jaką kwotę będę dostawać? Średnią z ostatnich 12 miesięcy, czyli ...
Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, wysokość wynagrodzenia -
Nierówne traktowanie pracowników na tych samych etatach
15:26 09.09.2013 PORADA
Pracodawca po rozmowie o nierównym traktowaniu na tych samych etatach (angaż mniejszy o 300 zł niż pracownicy na 2 takich samych etatach) powiadomił, że zwolni mnie z pracy, jeśli ich nie przyjmę. Ogłoszony został program oszczędnościowy i brak pieniędzy powoduje brak większej ...
Tematy: uprawnienia pracodawcy, program oszczędnościowy, wysokość wynagrodzenia, okres ochronny -
Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy
10:29 09.09.2013 PORADA
Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko. Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie ...
Tematy: medycyna pracy, zwolnienie lekarskie, zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia -
Czy należy się dodatek wyrównawczy przy redukcji wynagrodzenia w okresie ochronnym?
18:47 05.09.2013 PORADA
Mam 58 lat. Jestem w okresie ochronnym, zatrudniona na czas nieokreślony. Z powodów ekonomicznych, w 2012 r., wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia warunków umowy o pracę, w części dotyczącej wynagrodzenia (zmniejszenie o 15% od 01.01.2013). Czy jest podstawa prawna o ubieganie się o ...
Tematy: dodatek wyrównawczy, okres ochronny, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę