eGospodarka.pl › Tematy › wysokość wynagrodzenia

wysokość wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Umowa zlecenie od 2013 roku. Czy są jakieś zmiany?

23:21 09.02.2013 PORADA

Chciałem się zapytać i prosić o poradę. Przyjęłam się do pracy w 2012.XI i dostałam umowę zlecenie ważną do 30.04.2013 ze stawką 1529 zł brutto. Czy ta umowa powinna zostać zmieniona, jeżeli najniższa stawka od 2013 roku jest 1600 zł? Czy nie ma to żadnego znaczenia, gdyż taka ...

Tematy: umowa zlecenia, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, minimalne wynagrodzenie
Pół etatu tylko 600 zł?

15:31 09.02.2013 PORADA

Witam pracuję na pół etatu 3 dni w tygodniu, mam pierwszą grupę inwalidzką, a pracodawca płaci mi 600 zł na miesiąc. Czy tylko tyle mi się należy?

Tematy: praca na pół etatu, osoby z grupą inwalidzką, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny
Dyskryminacja płacowa

16:50 08.02.2013 PORADA

Pracuję na stanowisku "operator maszyn" po ostatnich regulacjach płac okazało się, że niektórzy pracownicy na tym samym stanowisku zarabiają ponad 4 zł/h więcej. Czy mam prawo domagać się wyrównania stawki od pracodawcy?

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, dyskryminacja płacowa
Zwrot podatku - umowa o dzieło

16:08 03.02.2013 PORADA

Witam, W roku 2012 pracowałam przez 12 miesięcy na umowie o dzieło. Pracodawca co miesiąc ponawiał mi umowę. Wynagrodzenie brutto wynosiło 2103 zł, koszty uzyskania to 420,60 zł, podstawa opodatkowania 1682 zł, wynagrodzenie netto 1800 zł. Każda umowa wyglądała tak samo. Czy ...

Tematy: zwrot podatku, umowa o dzieło, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto
Minimalne wynagrodzenie a premia za brak chorobowego

20:53 29.01.2013 PORADA

Czy do kwoty minimalnego wynagrodzenia należy doliczać premię za brak chorobowego?

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia
Płatność składek a wysokość wynagrodzenia

16:03 23.01.2013 PORADA

Moja firma też jest to opieka nad starszymi, ale z tamtej firmy powiedzieli, że muszę zjechać do Polski i nie mogę pracować u nich. Czy to że mam swoją działalność to oni nie muszą płacić za mnie składek ZUS więc powinni mi wypłacić większą wypłatę? Czy dobrze rozumiem?

Tematy: składki ZUS, działalność gospodarcza i umowa o pracę, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia
Czy pracodawca może nie zmieniać mi warunków wynagrodzenia (mam nadal 1500 zł brutto) ?

11:52 11.01.2013 PORADA

Od 2013 r. minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł. W umowie mam zasadnicze wynagrodzenie wynoszące 1500 brutto plus premia uznaniowa 150 zł. Czy w takim wypadku pracodawca jest obowiązany podnieść mi zasadnicze wynagrodzenie? Dodam iż pracodawca w 2012 r. nie podnosił ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa, płaca minimalna, wynagrodzenie za pracę
Premia regulaminowa w podstawie urlopu

21:03 22.12.2012 PORADA

Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Czy ma znaczenie czy jest stała, czy w różnej wysokości w każdym miesiącu?

Tematy: premie, premia regulaminowa, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop
Źle wypłacone wynagrodzenie

09:54 11.12.2012 PORADA

Cześć, mam pytanie co z wynagrodzeniem, które zostało zapłacone w wyższej niż normalnie wysokości. Księgowa się pomyliła, ja nie sprawdziłem a miałem dużo wydatków i już tych pieniędzy nie mam. Co w takiej sytuacji, muszę oddawać jednorazowo czy mogę rozłożyć sobie jakoś na ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, przelew wynagrodzenia na konto
Minimalne wynagrodzenie - jak się oblicza?

15:48 19.11.2012 PORADA

Jak oblicza się minimalne wynagrodzenie?

Tematy: minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa, płaca minimalna, wynagrodzenie za pracę