eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematywysokość wynagrodzenia

wysokość wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

  • Kwota wolna od potrąceń

    Kwota wolna od potrąceń

    12:45 10.07.2014 PORADA

    Witam serdecznie, czy pracując na pełnym etacie mając ubezpieczenie grupowe, które wynosi 125 zł miesięcznie pracodawca może mi wypłacić mniej niż gwarantuje prawo, to jest na rok 2014 minimalna krajowa netto=1237,20 zł? Nie jest to mój pierwszy rok pracy, nie posiadam żadnych kar ...

    Tematy: kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, praca na pełny etat, ubezpieczenia grupowe
  • Ile wyniesie chorobowe w czasie ciąży?

    Ile wyniesie chorobowe w czasie ciąży?

    12:15 09.07.2014 PORADA

    Witam, obecnie przebywam na L4 w związku z ciążą. Podstawy brutto mam 1700 zł. Pracując dostawałam 1250 netto, a na L4 dostaję  882 zł, chociaż jest to L4 związane z ciążą. Dodam, iż na L4 jestem 4 miesiąc. Mam zachowaną ciągłość zwolnienia L4, ale nie jest ono od ...

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie brutto, zasiłek chorobowy
  • Wysokość wynagrodzenia podczas L4 w trakcie ciąży

    Wysokość wynagrodzenia podczas L4 w trakcie ciąży

    23:11 08.07.2014 PORADA

    Witam, od kilku miesięcy jestem na L4 w zagrożonej ciąży. Cały ten okres dostaję 100% pensji - ani więcej ani mniej. Spotkałam się z wieloma sprzecznymi opiniami kobiet w podobnej sytuacji nt. wysokości wypłacanego na takim zwolnieniu wynagrodzenia - część z nich twierdzi, że ...

    Tematy: L4, ciąża zagrożona, L4 w ciąży, wysokość wynagrodzenia
  • Jak liczy się wynagrodzenie na chorobowym w ciąży?

    Jak liczy się wynagrodzenie na chorobowym w ciąży?

    15:41 08.07.2014 PORADA

    Witam, mam pytanie związane z moim wynagrodzeniem. Z tego co wiem na L4 w ciąży liczy się średnią z ostatnich 12-tu miesięcy. Ja licząc taką średnią wyliczyłam 1800 zł. Pracodawca wypłacił mi 1610,01 zł fakt za 18 dni chorobowego. Jak powinno wyglądać wynagrodzenie za pełny ...

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe, ciąża
  • Wysokość wynagrodzenia a L4 w ciąży

    Wysokość wynagrodzenia a L4 w ciąży

    15:15 03.07.2014 PORADA

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę. Moje L4 w ciąży obejmowało okres 20 dni w tym 3 weekendy, gdzie sobota jest u mnie również pracująca. Czas L4 obejmuje również 9 dni w szpitalu łącznie (pobyt 2-krotny). Jeżeli co miesiąc dostaję kwotę netto 2800 zł, a teraz zostało ...

    Tematy: umowa o pracę, ciąża, L4, L4 w ciąży
  • Czy należy mi się podwyżka w trakcie urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego?

    Czy należy mi się podwyżka w trakcie urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego?

    10:08 03.07.2014 PORADA

    Witam, do maja 2014 r. przebywałam na urlopie rodzicielskim, po powrocie do pracy dowiedziałam się, że we wrześniu 2013 r. wszyscy pracownicy mojego zakładu pracy (poza pracownikami tymczasowymi z agencji oraz pracownikami, którzy pracują w firmie krócej niż rok), otrzymali podwyżkę ...

    Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim
  • Druga ciąża na wychowawczym bezpłatnym a zasiłek chorobowy

    Druga ciąża na wychowawczym bezpłatnym a zasiłek chorobowy

    12:13 01.07.2014 PORADA

    W 2014 r. urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Urlop mam od 1.06 do 31.08.2014. Jeżeli w trakcie urlopu wychowawczego zajdę w ciążę i wrócę do pracy, w której mam umowę na czas nieokreślony na 1 miesiąc i przez ten miesiąc załatwię sobie wyższe ...

    Tematy: urodzenie dziecka, bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego
  • Czy należy mi się odprawa?

    Czy należy mi się odprawa?

    19:47 26.06.2014 PORADA

    Otrzymalam wypowiedzenie warunków umowy o pracę, ponieważ pracodawca zmiejszył mi cały etat na 0,75 i obniżył pensję o 420 zł pozostawiając bez zmian zakres obowiązów nie podpisałam zgody, czy w tym przypadku należy mi się odprawa? Pracuję 13,5 roku ale na umowę na czas ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, prawo do odprawy, zmniejszenie etatu
  • Praca na umowę zlecenie na pełnym etacie. Ile może wynosić wynagrodzenie?

    Praca na umowę zlecenie na pełnym etacie. Ile może wynosić wynagrodzenie?

    18:23 26.06.2014 PORADA

    Mam pytanie związane z umową na zlecenie - cały etat. Czy wynagrodzenie może być niższe od najniższej krajowej, czyli 1081 zł, czyli 6,75 na godz.? Proszę o odpowiedź.

    Tematy: umowa zlecenia, minimalna stawka godzinowa, praca na pełny etat, wysokość wynagrodzenia
  • Zmiana warunków umowy

    Zmiana warunków umowy

    09:22 26.06.2014 PORADA

    Witam, czy pracodawca może zmienić mi etat z kierownika na niższy oraz pensję tylko dlatego, że nie mam wykształcenia kierunkowego. Ukończyłam Wydział Zarządzania kierunek zarządzanie przedsiębiorstwem (licencjat) i rachunkowość i finanse (magister). Od 1,5 roku mam etat kierownika ...

    Tematy: zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, kierownik
  • Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

    Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

    14:05 30.09.2008

    ... przy czym zaskakujący może być fakt, że mediana wynagrodzenia dyrektora oddziału jest niższa od mediany wynagrodzenia dyrektora działu, zarówno dla mężczyzn jak i dla kobiet ... to wynosi zaledwie 1 110 PLN. Wynagrodzenia w odniesieniu do znajomości języków obcych Spójrzmy jak znajomość języków obcych wpływa na wysokość wynagrodzeń zarówno kobiet jak i ...

    Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji
  • Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

    Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

    14:23 29.09.2008

    ... tych pierwszych mediana wynosi 9 000 PLN, drudzy natomiast uzyskali zarobki w wysokości 3 750 PLN. Wynagrodzenie w zależności od znajomości języków obcych Na wysokość wynagrodzenia pracowników wszystkich szczebli działu marketingu ma wpływ znajomość języków obcych. Zauważalny jest znaczny wzrost zarobków zarówno w zależności od stopnia znajomości ...

    Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia
  • Zarobki inżynierów I-VI 2008

    Zarobki inżynierów I-VI 2008

    13:29 25.07.2008

    ... , która z reguły oznacza wyższe dochody, a firmy prowadzą mniej procesów rekrutacyjnych" – dodaje Popowska. Dynamika wzrostu płac jest różna w poszczególnych regionach. Porównując wynagrodzenia inżynierów w styczniu i czerwcu, widać, że o ile w województwie dolnośląskim odnotowaliśmy wzrost płac na poziomie 23,5% a w woj. opolskim nawet 23,5%, to ...

    Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, płace, wysokość wynagrodzenia
  • Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy

    Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy

    13:32 18.07.2008

    ... zwolnienia od pracy przysługującego z tytułu śmierci dziadka. Od 1 lipca zmieniona została wysokość jego pensji z 3000 zł na 3250 zł. Jak obliczyć wynagrodzenie za czas tego zwolnienia od pracy? Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej kwocie uwzględnia się w wynagrodzeniu za czas urlopu okolicznościowego ...

    Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, obliczanie wynagrodzenia za urlop
  • Firmy motoryzacyjne: planowany wzrost płac

    Firmy motoryzacyjne: planowany wzrost płac

    12:48 10.07.2008

    ... otrzymuje średnio 5 462 zł, przy czym 19% tej kwoty to premie. Brygadzista w motoryzacji zarabia przeciętnie 3 604 zł, a ok. 25% jego wynagrodzenia to premie. Pracownicy działów produkcji w motoryzacji także coraz lepiej zarabiają. Średnie płace brutto wyniosły w przypadku następujących stanowisk: mechanik – 3 295 zł ...

    Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki, wysokość pensji
  • Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008

    Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008

    14:02 30.06.2008

    ... to właśnie te drugie płacą lepiej. Trzeba będzie jeszcze poczekać, aż wynagrodzenia w obu typach przedsiębiorstwach zrównają się. Inną kwestią, która znacznie wpływa ... wdraża zasady i cele polityki finansowej, tworzy i wprowadza procedury operacyjne. Wynagrodzenia dyrektorów i kierowników działów finansowych należą do najwyższych wśród menedżerów. ...

    Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia finansistów, zarobki
  • Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia

    Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia

    11:46 26.05.2008

    ... nastąpił, pracownik byłby obowiązany do świadczenia pracy. Warunkiem uzyskania wynagrodzenia jest pozostawanie pracownika w faktycznej dyspozycji pracodawcy oraz jego gotowość do świadczenia pracy przez czas przestoju. 3. Przestojowe jak „normalne” Wysokość wynagrodzenia za czas przestoju określa się następująco: jeżeli pracownik wynagradzany jest ...

    Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za czas przestoju, wypłata wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia
  • Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

    Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

    12:55 30.04.2008

    ... wysokość wynagrodzenia za zamówioną pracę. Nie ma najniższej i najwyższej kwoty, jaką może zarobić student świadczący pracę na podstawie umowy o dzieło. Wysokość wynagrodzenia ...

    Tematy: student, umowa o dzieło, rozliczenie wynagrodzenia, umowa o dzieło ze studentem
  • Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy

    Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy

    13:04 10.04.2008

    ... to, że wykonanie zlecenia powinno pociągać za sobą wypłatę uzgodnionego wynagrodzenia (poza sytuacją, kiedy dane zlecenie jest nieodpłatne). Nie ma tu znaczenia fakt przebywania zleceniobiorcy przez część miesiąca na zwolnieniu lekarskim. Wysokość przysługującego wynagrodzenia możecie obniżyć tylko wówczas, gdy z powodu choroby zlecenie nie ...

    Tematy: praca na umowę zlecenie, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, wynagrodzenie chorobowe, wysokość wynagrodzenia
  • Przestój w pracy a wypłata wynagrodzenia

    Przestój w pracy a wypłata wynagrodzenia

    12:12 04.04.2008

    ... od stawki godzinowej bądź miesięcznej, ale z wyłączeniem pozostałych dodatków do wynagrodzenia. Jeżeli zaś taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony, pracownik ma prawo do 60% wynagrodzenia. Wynika z tego, iż jeśli pracownik oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje także inne składniki za każdą godzinę pracy - wypłacone wynagrodzenie ...

    Tematy: wynagrodzenie za czas przestoju, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń

poprzednia  

1 ... 30 ... 70 ... 74 75 76 ... 90 ... 107

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: