eGospodarka.pl › Tematy › wysokość wynagrodzenia

wysokość wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Praca 5 dni w tygodniu po 8 godzin a umowa na 3/4 etatu

18:40 28.05.2014 PORADA

Witam, podpisałam umowę z pracodawcą na 3/4 etatu 1260 zł brutto. Pracuję po 8 godz. dziennie, dostaję do ręki co miesiąc 1400 zł. Jedyna adnotacja w umowie to art. 151 kodeksu prac. Przebywałam na L4 przez 7 dni, to pracodawca wypłacił mi mniejszą pensję, ponieważ przebywałam ...

Tematy: 3/4 etatu, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Ciąża tuż po macierzyńskim

10:43 28.05.2014 PORADA

Dzień dobry, pozwalam sobie przesłać zapytanie, gdyż nie wiem jak mam rozwiązać moją sytuację z pracodawcą. Do wczoraj przebywałam na rocznym macierzyńskim, dziś i jutro mam wypisany UOK, następnie do końca czerwca urlop wypoczynkowy. W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży, o ...

Tematy: ciąża, L4, urlop wypoczynkowy, L4 w ciąży
Powrót do pracy po wychowawczym, nowa pensja a kolejna ciąża

15:10 22.05.2014 PORADA

Witam, po zakończonym urlopie wychowawczym wróciłam do pracy na nowe stanowisko z wyższą pensją. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ile czasu muszę przepracować, aby po przejściu na L4 otrzymywać wyższe "chorobowe"? Przed pierwszą ciążą byłam zatrudniona na ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, podwyżka pensji
Jak otrzymać wysoki zasiłek macierzyński?

12:43 22.05.2014 PORADA

Witam, pracuję na pełnym etacie moje wynagrodzenie wynosi ok 1600 zł "na ręke" W chwili obecnej przebywam na L4, termin porodu mam na wrzesień 2014 r., zanoszę się z zamiarem otworzenia działalności gospodarczej i opłacenia najwyższej składki ZUS. Czy pozwoli mi to na otrzymanie ...

Tematy: praca na pełny etat, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie netto, L4 w ciąży
Wynagrodzenie członka zarządu

08:51 21.05.2014 PORADA

Bardzo proszę o pomoc. Członek zarządu ma wynagrodzenie brutto 10 tys. zł miesięcznie ustanowione uchwałą rady nadzorczej. Nie ma żadnej umowy o pracę ani innej. Z informacji, które odnalazłam mam prawo odliczyć KUP (111,25 lub 139,06) przy naliczaniu wynagrodzenia na podstawie art. 9 ...

Tematy: członek zarządu, wynagrodzenie brutto, KUP, koszty uzyskania przychodu
Czy dostanę podwyżkę?

19:20 16.05.2014 PORADA

Witam, jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Na zwolnieniu pozostanę do września 2014. W czerwcu 2014 mają być u mnie w pracy podwyżki ustawowe (praca na uczelni). Czy po powrocie do pracy w przyszłym roku dostanę tę podwyżkę? Dziękuję. Małgorzata

Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, podwyżka pensji
Wysokość L4 po podwyżce, będąc w ciąży

19:19 16.05.2014 PORADA

Witam, mój problem wygląda następująco. Od stycznia 2013 r. dostałam podwyżkę z kwoty 2300 zł na kwotę 2900 zł brutto. W październiku 2012 r. byłam na zwolnieniu tygodniowym, później w styczniu okazało się, że jestem w ciąży i też musiałam iść na zwolnienie, wróciłam do ...

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, ciąża, L4 w ciąży
Jak obliczyć wynagrodzenie po macierzyńskim?

17:38 16.05.2014 PORADA

Witam, w dniu 24.05.2013 urodziłam dziecko skorzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego (rok). Do dnia 22.05.2014 jestem na urlopie rodzicielskim od dnia 23.05.14 odbieram zaległy urlop. Do tej pory otrzymywałam 60% wynagrodzenia zgodnie z ustawą o urlopach ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zaległy urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie dla pracownika
Co zrobić w przypadku źle naliczonego wynagrodzenia za L4 w ciąży?

15:41 16.05.2014 PORADA

Jestem w pierwszej ciąży i cały czas pracuję. W lutym zachorowałam i poszłam na tydzień na zwolnienie lekarskie. Już byłam wtedy w ciąży, więc lekarz na zwolnieniu zaznaczył kod B. Jak wspomniałam to moja pierwsza ciąża i nie wiedziałam, że należy mi się za ten czas 100% ...

Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, L4 B
Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

01:22 16.05.2014 PORADA

Pracuje w hipermarkecie, który został sprzedany. Nowy właściciel dał nam nową umowę zmieniającą warunki pracy (na gorsze). Czy w takim przypadku biorąc pod uwagę wiek i staż pracy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

Tematy: świadczenie przedemerytalne, market, warunki pracy, zmiana warunków pracy