eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie kadrami

zarządzanie kadrami - wiadomości i porady tematyczne

Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika

09:55 17.07.2014

... Natalia Pisarek, Starszy Konsultant w z zespole Human Capital w Deloitte Polska. Eksperci Deloitte zwracają jednak uwagę na zmianę, która się dokonała. Historycznie, zarządzanie czasem i informacją było postrzegane, jako prywatny problem pracownika, z którym powinien poradzić sobie sam. Teraz, pomimo braku przygotowania ze strony pracodawców ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?

09:05 09.07.2014

Prawie 90 proc. polskich menedżerów wskazuje, że szeroka perspektywa w myśleniu o firmie, przewodzenie zmianom oraz umiejętność osiągania zamierzonych celów finansowych to najważniejsze i najbardziej pożądane kompetencje przywódcze członków zarządu. Z kolei ich największą słabością są umiejętności z obszaru kapitału społecznego, zwłaszcza te ...

Tematy: zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, menedżerowie, członkowie zarządu
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo

08:50 17.06.2014

... już jedynie jako jednostek administracyjnych. Obecnie, coraz bardziej doceniają rolę HR i zaczynają rozumieć, że nowy główny cel działu HR to zarządzanie efektywnością kadry. Pozyskiwanie i dostęp do talentów (numer 4 w Polsce i na świecie) - Zdolność firmy do znajdowania, przyciągania i zapewniania sobie dostępu do pracowników ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Działy HR przytłoczone sprawami administracji

12:12 03.06.2014

... , że do tego działu w przedsiębiorstwach nie dociera technologiczna rewolucja. Coraz większą popularnością cieszą się nowoczesne systemy informatyczne służące do zarządzania kadrami. Już 32 proc. specjalistów HR korzysta w swojej pracy z przynajmniej jednego. Ponad połowa (51 proc.) - od 2 do 5 systemów informatycznych. - Kluczowe w odciążeniu ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR
Gamifikacja: zasady skutecznego wdrażania

10:46 11.02.2014

... , jak i dużych korporacji. Z jej mechanizmów korzysta się dziś na wielu płaszczyznach – od nowoczesnego marketingu, przez projektowanie produktu i usług, aż po zarządzanie kadrami. Polskie firmy coraz śmielej zaczynają swą przygodę na tym polu, czego najlepszym przykładem może być nowy system transakcyjny mBanku. Grać ...

Tematy: gamifikacja, marketing, działania marketingowe, zarządzanie kadrami
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

09:46 27.01.2014

W Polsce liczba graczy sięga 24% populacji, a średni wiek użytkownika gier to 27 lat. Szefowie firm i działów HR, wykorzystując ten fakt, coraz częściej sięgają po nowe sposoby selekcji potencjalnych pracowników. Tradycyjne metody rekrutacji przestają być atrakcyjne i są stosowane coraz rzadziej. Dlatego firmy z branży HR wprowadzają na rynek ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR
Branża przemysłowa szuka liderów

00:20 22.12.2013

... cech znalazły się wizja i myślenie strategiczne, skuteczność działania oraz uczciwość. Nieco zaskakuje fakt, że na dalszych miejscach wymieniano znajomość branży, zarządzanie zmianą, czy wrażliwość na różnice kulturowe. Z kolei przy rekrutacji menedżerów zarządzających lokalnymi zakładami produkcyjnymi oczekuje się znajomości lokalnego rynku ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, oferty pracy, rynek pracy
Specjaliści HR a portale społecznościowe

12:31 27.08.2013

Wydawałoby się, że portale społecznościowe, dzięki danym, które można w nich znaleźć, są idealnym narzędziem pracy dla specjalistów HR. Jak jednak wynika z badania Pracuj.pl, ponad połowa z nich w żaden sposób nie wykorzystuje ich w celach zawodowych. Portale społecznościowe to nie tylko kopalnia wiedzy o potencjalnym kandydacie, ale również ...

Tematy: portale społecznościowe, działy HR, HR, Human Resources
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów

00:45 25.08.2013

... , firma traci dwukrotną lub nawet trzykrotną wartość jego rocznej pensji. 3. Przyspieszenie organizacyjne – Dla 58 proc. respondentów (w Polsce o jeden pp. mniej) zarządzanie zmianą w organizacji ma obecnie kluczowe znaczenie. Jednym ze skutków globalizacji jest to, że świat działa teraz bez przerwy, a informacje rozprzestrzeniają ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne

10:46 16.08.2013

... wymagania oferty, a dzięki temu mają więcej czasu na jakościową analizę życiorysów – ocenia Edyta Kopczyńska odpowiedzialna za rozwój systemu eRecruiter, wspierającego zarządzanie procesami rekrutacyjnymi. Najwięcej czasu HR-owcom zabierają jednak spotkania z kandydatami – jako najbardziej czasochłonne wskazało je aż 6 na 10 ankietowanych. Wynika ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr