zarządzanie pracownikami - wiadomości i porady tematyczne
-
Szef i pracownik jak rodzic i dziecko
09:52 07.11.2017
... . Pod powierzchnią jednak znajdziemy duże zmęczenie menedżera, bo opieka nad grupą dorosłych osób i zarządzanie celami biznesowymi jest bardzo wyczerpujące. Pamiętam takie przypadki, kiedy wkraczałem do firm, podejmując ... wybór, który podejmujemy właściwie każdego dnia w pojedynczych sytuacjach, świadomie podchodząc do interakcji z pracownikami ...
Tematy: motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, relacje przełożony - podwładny -
Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni
10:53 04.10.2017
... źródłem budowania autorytetu, a często wręcz może utrudniać sprawne zarządzanie firmą. Menadżer musi być zatem z jednej strony psychologiem, z drugiej zaś ... ”, czyli niejako wchodzi do środka zespołu. Powoduje to zintensyfikowanie interakcji z pracownikami, a celem jest zwiększenie ich motywacji, wiedzy, zaangażowania i identyfikacji z celami firmy ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera -
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?
12:19 27.09.2017
... stawiane są więc konkretne zadania, którym musi on w tym czasie sprostać. Czytaj także: - Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR - Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników Takie zadaniowe podejście powoduje również, że dyrektor personalny cieszy się przeważnie dużym szacunkiem, a jego ...
Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, HR, dyrektor personalny -
Multitasking, czyli wszystko i nic?
10:30 04.08.2017
Polacy to mistrzowie multitaskingu. W pogoni za efektywnością i coraz lepszymi zawodowymi wynikami chcemy robić coraz więcej i to w jak najkrótszym czasie. Polskie organizacje pielęgnują kult wielozadaniowca, jako pracownika idealnego, który dostarcza efekty swojej pracy sprawnie, szybko i w jak najlepszej jakości. Tymczasem najnowsze badania ...
Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy -
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?
00:36 08.07.2017
... wykonujący wszystkie polecenia. W efekcie blokują oni samodzielność i rozwój zatrudnionych osób. Czytaj także: - 7 grzechów głównych szefa - 6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami Tymczasem, jeśli spełnione zostaną odpowiednie warunki, dobrze zorganizowana praca będzie podnosiła samoocenę pracownika, a wyższa samoocena sprzyjać będzie ...
Tematy: poczucie własnej wartości, pewność siebie, psychologia pracy, zarządzanie pracownikami -
Coaching narzędziowy z nowymi pracownikami
00:23 30.06.2017
Jeżeli często rekrutujesz i wprowadzasz do zespołu nowych pracowników, warto już od samego początku stosować coaching narzędziowy w pracy. Po pierwsze – usprawni to proces wdrażania nowej osoby w obowiązki i zadania, a po drugie – pozwoli jej poczuć, że od samego początku zależy ci na rozwoju personalnym pracownika oraz jego dobrych relacjach z ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, coaching, styl zarządzania, szef -
Zarządzanie pracownikami niczym coaching
00:50 19.05.2017
... biznesowym. W końcu w rozwoju każdej firmy nie może obyć się bez wyzwań, planów i starań o ich urzeczywistnienie. Czym jest coachingowe zarządzanie pracownikami? Coachingowe zarządzanie pracownikami nie wymaga sesji, charakterystycznych dla klasycznego coachingu. Ten styl zarządzania opiera się na komunikacji ukierunkowanej na szukanie rozwiązań ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, coaching, styl zarządzania, szef -
Przywództwo w organizacji, czyli jak służyć pracownikom
12:41 24.04.2017
... jak i całą organizację. Przywódca może wspierać ten proces również dzieląc się z pracownikami sprawami ważnymi dla firmy. Identyfikacja z wizją i misją organizacji może pozytywnie ... wzbudza zaufanie. Gdy podopieczni na co dzień widzą, że jego priorytetem jest zarządzanie poprzez służenie, szanuje innych, pomaga im oraz dotrzymuje słowa, chętniej ...
Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo -
Zarządzanie firmą: jak dyscyplinować pracowników?
00:22 17.01.2017
... pracownika. Chodzi o upewnienie się, że dokonane obserwacje są rzetelne i że pracownik nie uzna ich za niesłuszne lub krzywdzące. Czytaj także: - Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa? - Zmiany w firmie. Jak przekonać do nich pracownika? Po ustaleniu stanu faktycznego, menedżer wspólnie z pracownikiem powinien uzgodnić ...
Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, menedżerowie, rozmowa kompetencyjna -
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?
12:24 27.12.2016
... wykonania. To są kluczowe i często krótkie momenty, gdy odpowiednie zachowanie menedżera w ogromnym stopniu wpływa na motywację pracownika. W wielu firmach i zespołach zarządzanie ogranicza się do poinformowania o zadaniu do wykonania, a następnie komentowaniu, jeśli coś poszło nie tak. Z perspektywy pracownika mamy więc do czynienia ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika