eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne

Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?

11:55 03.09.2018

Każda zmiana, nawet ta, której bardzo chcemy i która ma być korzystna, może być trudnym i skomplikowanym procesem. Także zmiana miejsca pracy. Z jednej strony niesie ona ze sobą pozytywy, takie jak zwiększone zaangażowanie i entuzjazm. Ale także może wiązać się z dużym stresem, niepokojem i niepewnością. Dziś Polacy wyjątkowo chętnie myślą o ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

13:18 31.08.2018

Na rynku pracy brakuje pracowników. Problemem jest m.in. niedopasowanie kompetencji. Te ostatnie - jak wskazują eksperci Adecco - najwyraźniej nie nadążają za zmianami, jakie niesie za sobą potęp technologiczny. Należy zdać sobie sprawę, że brak współpracy pomiędzy uczelniami a współczesnym biznesem może w istotny sposób przyczynić się do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

10:04 09.08.2018

Zarządzanie zasobami ludzkimi to w dzisiejszych czasach nie lada wyzwanie. Potwierdza to najnowszy raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?

00:44 18.06.2018

... wszystkim ludzie. A jeśli tak jest, to jasne staje się, iż o sukcesie biznesu przesądza dbałość o rozwój najbardziej utalentowanych pracowników. W nowoczesnych firmach zarządzanie talentami to kwestia powszechnie znana. Warto jednak podkreślić, że w wielu przypadkach ciągle nie jest to normą, a spora grupa przedsiębiorstw nadal ...

Tematy: modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie talentami
Różnorodność w firmie - same korzyści?

10:47 13.06.2018

... , ale i jej pracownicy. Różnorodność w organizacji to zespół cech, które odróżniają od siebie pracowników. Są to m.in. płeć, wiek i kolor skóry. Zarządzanie różnorodnością zaczyna się już na etapie rekrutacji, podczas której należy zadbać, aby proces był wolny od zachowań dyskryminacyjnych i stereotypowych. Pracodawcy ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie zasobami ludzkimi, równe traktowanie w zatrudnieniu
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

09:45 17.04.2018

... IT. Aż 52 proc. polskich respondentów uważa, że posiada zadowalający poziom wiedzy na temat wymogów bezpieczeństwa danych. W firmach w Polsce świadome zarządzanie danymi oraz ich analiza zaczynają odgrywać coraz większą rolę w procesach podejmowania decyzji (49 proc.). – Wraz z wejściem w życie rozporządzenia RODO na ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji

00:36 01.04.2018

Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. Jest kilka istotnych płaszczyzn, o których warto pamiętać. Na początek trzy anty-przykłady postępowania. Pierwszy – pracownik wchodzi do nowej pracy, szef wskazuje mu biurko, przydziela pierwsze zadania i pozostawia w biurze, wśród ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zarządzanie zasobami ludzkimi
Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów

11:30 05.03.2018

... łańcucha wartości talentów odpowiada holistyczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, które należy powiązać z umiejętnym wykorzystaniem nowych technologii ... strukturalna, kultura organizacyjna oraz technologia. Warstwa strukturalna: organizacja, zarządzanie talentami i ład wewnętrzny Wiodące przedsiębiorstwa tworzą sprzyjające struktury i ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, nowe technologie
Włączający model zarządzania talentami

08:58 02.03.2018

... opierających swoje działania biznesowe na wiedzy. W takich organizacjach głównym czynnikiem decydującym o sukcesie są unikalne zdolności zatrudnionych w niej osób. Dlatego zarządzanie talentami powinno stać się kluczowym obszarem działania każdej firmy, która chce odnieść sukces w świecie coraz szybszych zmian i nowych wyzwań. Talent ...

Tematy: modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, przywództwo w organizacji, zarządzanie talentami
4 główne trendy w HR 2018

10:31 21.02.2018

Tym, co dziś w największym stopniu determinuje kierunek prac działów HR, jest m.in. testowanie nowych rozwiązań rekrutacyjnych oraz podejmowanie starań w kierunku uzyskania większej transparentności w procesie rekrutacji. Z badania zrealizowanego przez GoldenLine wynika również, że w bieżącym roku rekruterom coraz trudniej będzie się obyć bez ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami