eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne

Branża HR: tendencje na rynku pracy

13:29 29.11.2013

... , szczególnie z zakresu prawa pracy, organizacji i zarządzania czy psychologii, z rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi. I dodaje:- Świetni eksperci z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, charakteryzują się też umiejętnościami strategicznego i analitycznego myślenia, są wizjonerami i entuzjastami swojego zawodu. Ponadto, są bardzo dobrymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR
Specjaliści HR a portale społecznościowe

12:31 27.08.2013

Wydawałoby się, że portale społecznościowe, dzięki danym, które można w nich znaleźć, są idealnym narzędziem pracy dla specjalistów HR. Jak jednak wynika z badania Pracuj.pl, ponad połowa z nich w żaden sposób nie wykorzystuje ich w celach zawodowych. Portale społecznościowe to nie tylko kopalnia wiedzy o potencjalnym kandydacie, ale również ...

Tematy: portale społecznościowe, działy HR, HR, Human Resources
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów

00:45 25.08.2013

... Przyspieszenie organizacyjne – Dla 58 proc. respondentów (w Polsce o jeden pp. mniej) zarządzanie zmianą w organizacji ma obecnie kluczowe znaczenie. Jednym ze skutków globalizacji ... zwiększenia tempa rozwoju firmy wprowadzane są systemy zarządzania zasobami ludzkimi, które byłyby wystarczająco elastyczne, by mogły wspierać różne modele biznesowe. 3. ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne

10:46 16.08.2013

... wymagania oferty, a dzięki temu mają więcej czasu na jakościową analizę życiorysów – ocenia Edyta Kopczyńska odpowiedzialna za rozwój systemu eRecruiter, wspierającego zarządzanie procesami rekrutacyjnymi. Najwięcej czasu HR-owcom zabierają jednak spotkania z kandydatami – jako najbardziej czasochłonne wskazało je aż 6 na 10 ankietowanych. Wynika ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Rola działu HR w obecnych czasach

11:51 14.05.2013

... pomysły. Często powtarzane jest określenie innowacja w działaniach. Wielu dyrektorów HR akcentuje fakt, że teraz dla nich tak samo ważne, jak zarządzanie zmianą w okresie słabszej koniunktury jest przygotowanie organizacji na czas po kryzysie” – komentuje Agnieszka Pastuła, menedżer zespołu Antal HR & Legal. Trudno ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy

13:41 05.02.2013

... potencjału pracownika i firmy Ścieżki karier to część szerszego planu zarządzania zasobami ludzkimi, w którym nacisk kładzie się przede wszystkim na rozwój pracownika w kierunku ... zarządzaniu talentami Ścieżki karier są narzędziem ułatwiającym skuteczne zarządzanie grupą najbardziej utalentowanych pracowników. Do podstawowych zastosowań ścieżek ...

Tematy: ścieżki kariery, budowanie ścieżek karier, rozwój pracowników, system ścieżek karier
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

08:10 22.11.2012

Dopiero co zatrudniony pracownik często czuje się zagubiony w nowej rzeczywistości firmowej, co może wpływać na efektywność jego pracy. Dlatego polskie firmy zaczynają wdrażać tzw. programy onboardingowe. Ich celem jest przeprowadzenie nowego pracownika przez trudny okres aklimatyzacji w nowej organizacji i jak najszybsze zintegrowanie z firmą. ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy
Branża HR w 2012

13:00 28.12.2011

Rok 2012 w branży HR z pewnością będzie wymagający zarówno w na świecie jak i w Polsce. Wiele wskazuje na to, że w Polsce będzie trzeba się zmierzyć z kryzysem finansowym związanym z niestabilnością strefy euro - podaje HRstandard.pl. Rok mobilnych rozwiązań Pod koniec przyszłego roku nawet najzagorzalsi sceptycy będą musieli przyznać, że ...

Tematy: dział HR, sektor HR, branża HR, rekrutacja
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

09:31 04.10.2011

... pensja wzrasta, gdy dzieci idą na studia). Program zarządzania oczekiwaniami Zarządzanie oczekiwaniami jest ważne zarówno z punktu widzenia polityki HR, jak i ... cyklu zamkniętego HR – od procesu planowania dotyczącego zasobów ludzkich. Zarządzanie oczekiwaniami polega m.in. na pełnym poinformowaniu pracowników o istniejących możliwościach rozwoju. ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Trendy w sektorze HR

10:46 23.09.2011

... ) oraz optymalizacja procesów kadrowych (ponad połowa firm nie planuje jej wdrażać). Wyniki badania Deloitte pokazują, że po stronie działów zarządzania zasobami ludzkimi istnieje gotowość przyjęcia odpowiedzialności, jaka wiąże się z pełnieniem roli strategicznego doradcy zarządu. Pożądany w dzisiejszych czasach kierunek to transformacja działu HR ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr