zasiłek chorobowy - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy przysługuje mi urlop wychowawczy lub L4 w przypadku kolejnej ciąży?
15:34 10.08.2020 PORADA
Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej ...
Tematy: urlop wychowawczy, prawo do urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński, z macierzyńskiego na L4 -
Kiedy mogę wrócić na cały etat będąc na L4 ciążowym?
16:57 08.08.2020 PORADA
Witam. Jestem na L4 ciążowym od końca marca. Od kwietnia do czerwca moja firma skorzystała z tarczy. Zmniejszyła pracownikom etaty 80/100. Ja przebywając na zwolnieniu nawet nie wiedziałam o zmniejszeniu mi etatu. Zorientowałam się dopiero po wypłacie, która była dużo niższa. Od ...
Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża -
Zasiłek chorobowy L4 B
13:48 06.08.2020 PORADA
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi ...
Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, ciąża na urlopie wypoczynkowym, urlop wypoczynkowy, z wypoczynkowego na L4 -
L4 przy zmianie etatu dla kobiet w ciąży
12:30 01.08.2020 PORADA
Witam, Od dnia 01.05.2020 w mojej firmie zmniejszyli etaty ze względu na koronowirusa. Wcześniej pracowałam na cały etat, zmniejszyli do 3/4, w międzyczasie zaszłam w ciążę. Z dniem 01.08.02020 przywracają nam całe etaty. Od 20.07.2020 jestem na urlopie, nie chce już wracać do ...
Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie -
Zasiłek chorobowy - L4 ciążowe zaraz po zasiłku opiekuńczym - jak liczyć
08:52 31.07.2020 PORADA
Witam, od 25.04 do 21.06 korzystałam z zasiłku opiekuńczego, 22.06 przeszłam na L4 ciążowe. Mój pracodawca 1.05 zmienił mi wymiar pracy na 4/5 etatu. Jak teraz będzie wyliczenie moje wynagrodzenie? Czy tak jak przy zasiłku opiekuńczym czy od zmiany etatu?
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zwolnienie lekarskie -
Okres zasiłkowy
22:56 26.07.2020 PORADA
Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem. Pozdrawiam.
Tematy: 182 dni chorobowego, zasiłek chorobowy, L4, zwolnienie lekarskie -
Najniższa krajowa a kolejna ciąża
06:57 23.07.2020 PORADA
Witam, jestem na L4 z tytułu ciąży od 2018 roku. W tej chwili 20.04.2020 powinnam wrócić do pracy (wykorzystałam urlop zaległy, zasiłki macierzyńskie, rodzicielskie). Od 20.04 do 26.07 przebywam na opiece na dziecko z powodu koronawirusa, czyli do pracy nie wróciłam. Co jeśli w tym ...
Tematy: najniższa krajowa, podniesienie najniższej krajowej, ciąża, L4 w ciąży -
Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży
08:02 21.07.2020 PORADA
Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia. U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zwolnienie lekarskie -
Drugie zwolnienie w tym roku powyżej 33 dni. Kto teraz mi płaci?
13:11 20.07.2020 PORADA
Witam, jestem w tym roku na drugim zwolnieniu powyżej 33 dni. Przy pierwszym, które było w marcu, najpierw płacił mi pracodawca a potem po 33 dniach ZUS. Jak to będzie w tym przypadku? Czy tak samo najpierw pracodawca za pierwszy miesiąc czy od razu ZUS od początku zwolnienia?
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, kto wypłaci L4 -
Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży
22:31 17.07.2020 PORADA
Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca. Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę ...
Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża -
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
13:27 28.05.2008
... w pkt 1, następuje w drodze decyzji. Konieczna korekta Jeżeli płatnik wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i złożył za miesiąc, w którym wypłacił ten zasiłek, raport RSA z kodem świadczenia przerwy 314 – zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a ZUS odmówił wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, musi ...
Tematy: zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe -
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
09:57 22.05.2008
... . Pytanie: Czy zawsze jest wymagany okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy? Z dniem 1 kwietnia pracodawca zatrudniliśmy pracownika, który wkrótce zachorował i był ... do 20 kwietnia przysługuje mu zasiłek chorobowy? Tak, za ten okres niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. Kiedy przerwa dłuższa niż ...
Tematy: okres wyczekiwania, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie
13:43 05.03.2008
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2007 r. obniżył lub cofnął wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego na łączną kwotę 74,8 mln zł. To rezultat kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W 2007 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 264,1 tys. badań kontrolnych w zakresie ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, zwolnienie chorobowe, świadczenie chorobowe -
Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego
13:16 19.02.2008
Zwolnienie lekarskie wystawiane jest na druku ZUS ZLA, będącym drukiem ścisłego zarachowania. W okresie zwolnienia pracodawca może zwracać się do ZUS z prośbą o sprawdzenie, czy pracownik faktycznie jest niezdolny do pracy. Wzór tego druku stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie ...
Tematy: ZUS ZLA, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe -
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
12:15 12.02.2008
... lub zasiłek chorobowy), a następnie okazuje się, że przysługuje mu jednak świadczenie wypadkowe (zasiłek). W takiej sytuacji pracodawca uprawniony do wypłaty omawianych świadczeń powinien złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, w wyniku której wypłacone wynagrodzenie lub zasiłek zostaną przekwalifikowane na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia ...
Tematy: zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy -
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
13:30 07.12.2007
W podstawie wymiaru uwzględnia się wyłącznie te składniki wynagrodzenia, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Będzie to zarówno miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki wynagrodzenia wypłacone pracownikowi, a więc premie, nagrody, dodatki. Nie jest to jednak jedyne kryterium, ...
Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń -
Nadpłata zasiłku i co dalej?
12:09 05.12.2007
... błędu wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy od podstawy wymiaru wyższej niż należna, dokonał zatem bezpodstawnej wypłaty zasiłku. W związku z tym musi złożyć dokumenty rozliczeniowe korygujące (imienny miesięczny raport korygujący ZUS RSA oraz miesięczną deklarację korygującą ZUS DRA) za sierpień, w którym wypłacił ten zasiłek, wykazując w nich ...
Tematy: zasiłek chorobowy, nadpłata zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku -
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
12:48 06.11.2007
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia uwzględniane w tej podstawie zostały wypłacone nie w pełnej wysokości, ale ...
Tematy: składniki wynagrodzenia, świadczenie chorobowe, dodatki do wynagrodzeń, nagrody -
Wynagrodzenie chorobowe
14:56 30.10.2007
Wynagrodzenie chorobowe jest to świadczenie przysługujące pracownikowi w przypadku choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną lub wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia z własnych środków finansowych wynagrodzenie chorobowe pracownikowi za okres pierwszych 33 dni jego niezdolności do pracy w danym ...
Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe -
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
12:18 19.10.2007
... dodatkowego zatrudnienia. W przypadku pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu pracodawców – tyle zaświadczeń Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego ...
Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, praca na dwa etaty, wynagrodzenie chorobowe
Podobne tematy:
- kredyty hipoteczne
- wynagrodzenia
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- działalność gospodarcza
- rozliczenia podatkowe
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- zeznania podatkowe
- zdolność kredytowa
- ZUS
- składki ZUS
- koronawirus
- źródła przychodów podatkowych
- dostępność kredytów
- rozliczenia z urzędem skarbowym
- praca zdalna
- prowadzenie działalności gospodarczej
- praca
- rok 2022