eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzasiłek chorobowy

zasiłek chorobowy - wiadomości i porady tematyczne

  • Czy przysługuje mi urlop wychowawczy lub L4 w przypadku kolejnej ciąży?

    Czy przysługuje mi urlop wychowawczy lub L4 w przypadku kolejnej ciąży?

    15:34 10.08.2020 PORADA

    Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej ...

    Tematy: urlop wychowawczy, prawo do urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński, z macierzyńskiego na L4
  • Kiedy mogę wrócić na cały etat będąc na L4 ciążowym?

    Kiedy mogę wrócić na cały etat będąc na L4 ciążowym?

    16:57 08.08.2020 PORADA

    Witam. Jestem na L4 ciążowym od końca marca. Od kwietnia do czerwca moja firma skorzystała z tarczy. Zmniejszyła pracownikom etaty 80/100. Ja przebywając na zwolnieniu nawet nie wiedziałam o zmniejszeniu mi etatu. Zorientowałam się dopiero po wypłacie, która była dużo niższa. Od ...

    Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża
  • Zasiłek chorobowy L4 B

    Zasiłek chorobowy L4 B

    13:48 06.08.2020 PORADA

    Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi ...

    Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, ciąża na urlopie wypoczynkowym, urlop wypoczynkowy, z wypoczynkowego na L4
  • L4 przy zmianie etatu dla kobiet w ciąży

    L4 przy zmianie etatu dla kobiet w ciąży

    12:30 01.08.2020 PORADA

    Witam, Od dnia 01.05.2020 w mojej firmie zmniejszyli etaty ze względu na koronowirusa. Wcześniej pracowałam na cały etat, zmniejszyli do 3/4, w międzyczasie zaszłam w ciążę. Z dniem 01.08.02020 przywracają nam całe etaty. Od 20.07.2020 jestem na urlopie, nie chce już wracać do ...

    Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie
  • Zasiłek chorobowy - L4 ciążowe zaraz po zasiłku opiekuńczym - jak liczyć

    Zasiłek chorobowy - L4 ciążowe zaraz po zasiłku opiekuńczym - jak liczyć

    08:52 31.07.2020 PORADA

    Witam, od 25.04 do 21.06 korzystałam z zasiłku opiekuńczego, 22.06 przeszłam na L4 ciążowe. Mój pracodawca 1.05 zmienił mi wymiar pracy na 4/5 etatu. Jak teraz będzie wyliczenie moje wynagrodzenie? Czy tak jak przy zasiłku opiekuńczym czy od zmiany etatu?

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zwolnienie lekarskie
  • Okres zasiłkowy

    Okres zasiłkowy

    22:56 26.07.2020 PORADA

    Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem. Pozdrawiam.

    Tematy: 182 dni chorobowego, zasiłek chorobowy, L4, zwolnienie lekarskie
  • Najniższa krajowa a kolejna ciąża

    Najniższa krajowa a kolejna ciąża

    06:57 23.07.2020 PORADA

    Witam, jestem na L4 z tytułu ciąży od 2018 roku. W tej chwili 20.04.2020 powinnam wrócić do pracy (wykorzystałam urlop zaległy, zasiłki macierzyńskie, rodzicielskie). Od 20.04 do 26.07 przebywam na opiece na dziecko z powodu koronawirusa, czyli do pracy nie wróciłam. Co jeśli w tym ...

    Tematy: najniższa krajowa, podniesienie najniższej krajowej, ciąża, L4 w ciąży
  • Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży

    Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży

    08:02 21.07.2020 PORADA

    Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia. U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego ...

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, zwolnienie lekarskie
  • Drugie zwolnienie w tym roku powyżej 33 dni. Kto teraz mi płaci?

    Drugie zwolnienie w tym roku powyżej 33 dni. Kto teraz mi płaci?

    13:11 20.07.2020 PORADA

    Witam, jestem w tym roku na drugim zwolnieniu powyżej 33 dni. Przy pierwszym, które było w marcu, najpierw płacił mi pracodawca a potem po 33 dniach ZUS. Jak to będzie w tym przypadku? Czy tak samo najpierw pracodawca za pierwszy miesiąc czy od razu ZUS od początku zwolnienia?

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, kto wypłaci L4
  • Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży

    Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży

    22:31 17.07.2020 PORADA

    Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca. Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę ...

    Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża
  • Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy

    Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy

    13:27 28.05.2008

    ... w pkt 1, następuje w drodze decyzji. Konieczna korekta Jeżeli płatnik wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i złożył za miesiąc, w którym wypłacił ten zasiłek, raport RSA z kodem świadczenia przerwy 314 – zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a ZUS odmówił wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, musi ...

    Tematy: zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe
  • Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania

    Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania

    09:57 22.05.2008

    ... . Pytanie: Czy zawsze jest wymagany okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy? Z dniem 1 kwietnia pracodawca zatrudniliśmy pracownika, który wkrótce zachorował i był ... do 20 kwietnia przysługuje mu zasiłek chorobowy? Tak, za ten okres niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. Kiedy przerwa dłuższa niż ...

    Tematy: okres wyczekiwania, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
  • ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie

    ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie

    13:43 05.03.2008

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2007 r. obniżył lub cofnął wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego na łączną kwotę 74,8 mln zł. To rezultat kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W 2007 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 264,1 tys. badań kontrolnych w zakresie ...

    Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, zwolnienie chorobowe, świadczenie chorobowe
  • Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego

    Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego

    13:16 19.02.2008

    Zwolnienie lekarskie wystawiane jest na druku ZUS ZLA, będącym drukiem ścisłego zarachowania. W okresie zwolnienia pracodawca może zwracać się do ZUS z prośbą o sprawdzenie, czy pracownik faktycznie jest niezdolny do pracy. Wzór tego druku stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie ...

    Tematy: ZUS ZLA, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe
  • Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy

    Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy

    12:15 12.02.2008

    ... lub zasiłek chorobowy), a następnie okazuje się, że przysługuje mu jednak świadczenie wypadkowe (zasiłek). W takiej sytuacji pracodawca uprawniony do wypłaty omawianych świadczeń powinien złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, w wyniku której wypłacone wynagrodzenie lub zasiłek zostaną przekwalifikowane na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia ...

    Tematy: zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
  • Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    13:30 07.12.2007

    W podstawie wymiaru uwzględnia się wyłącznie te składniki wynagrodzenia, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Będzie to zarówno miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki wynagrodzenia wypłacone pracownikowi, a więc premie, nagrody, dodatki. Nie jest to jednak jedyne kryterium, ...

    Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń
  • Nadpłata zasiłku i co dalej?

    Nadpłata zasiłku i co dalej?

    12:09 05.12.2007

    ... błędu wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy od podstawy wymiaru wyższej niż należna, dokonał zatem bezpodstawnej wypłaty zasiłku. W związku z tym musi złożyć dokumenty rozliczeniowe korygujące (imienny miesięczny raport korygujący ZUS RSA oraz miesięczną deklarację korygującą ZUS DRA) za sierpień, w którym wypłacił ten zasiłek, wykazując w nich ...

    Tematy: zasiłek chorobowy, nadpłata zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku
  • Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe

    Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe

    12:48 06.11.2007

    Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia uwzględniane w tej podstawie zostały wypłacone nie w pełnej wysokości, ale ...

    Tematy: składniki wynagrodzenia, świadczenie chorobowe, dodatki do wynagrodzeń, nagrody
  • Wynagrodzenie chorobowe

    Wynagrodzenie chorobowe

    14:56 30.10.2007

    Wynagrodzenie chorobowe jest to świadczenie przysługujące pracownikowi w przypadku choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną lub wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia z własnych środków finansowych wynagrodzenie chorobowe pracownikowi za okres pierwszych 33 dni jego niezdolności do pracy w danym ...

    Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    12:18 19.10.2007

    ... dodatkowego zatrudnienia. W przypadku pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu pracodawców – tyle zaświadczeń Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego ...

    Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, praca na dwa etaty, wynagrodzenie chorobowe

poprzednia  

1 ... 10 ... 19 20 21 ... 30 ... 70 ... 383

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: