eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzwiązki zawodowe

związki zawodowe - wiadomości i porady tematyczne

  • Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

    Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

    10:09 22.02.2010

    ... regulaminu wynagradzania. Chodziło o wycofanie z treści aktu postanowień dotyczących corocznej premii, którą dotychczas nagradzani byli zatrudnieni. W firmie działają związki zawodowe. Czy konieczne jest konsultowanie z nimi planowanych modyfikacji regulaminu? Przede wszystkim należy podkreślić, że obowiązek konsultacji w zakresie wprowadzenia oraz ...

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania
  • Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

    Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

    11:30 19.02.2010

    ... tylko w przypadku, gdy zamiar zwolnienia dotyczy pracownika reprezentowanego przez związki zawodowe (tj. osoby, która skutecznie wnioskowała do organizacji związkowej o ochronę swych praw, albo też członka związków). Z całą stanowczością należy zatem stwierdzić, że związki nie muszą być informowane o zamiarze wypowiedzenia umowy pracownika, który ...

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy
  • Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami

    Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami

    09:40 15.02.2010

    Pracodawca, zwalniając grupowo personel, musi liczyć się z opinią zakładowej organizacji związkowej Jeżeli na terenie firmy nie działają związki zawodowe, konieczna staje się konsultacja z przedstawicielami pracowników. Jakie zagadnienia powinny stać się przedmiotem tych konsultacji? Jak należy postąpić, gdy załoga nie ...

    Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
  • Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności

    Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności

    09:48 10.02.2010

    ... pracodawca oczekuje od niej informacji dotyczącej liczebności jej szeregów. Tymczasem zdarza się, że związki zawodowe nie wywiązują się z tej powinności. Jakie konsekwencje może mieć niedopełnienie obowiązku informacyjnego wobec pracodawcy ... organizacja zrzeszała co najmniej 10 członków. Do tego jednak czasu szef może założyć, że związki zawodowe ...

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona

    Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona

    10:07 18.01.2010

    Rozważmy następującą sytuację: pracodawca wypowiedział umowę o pracę reprezentantowi związków zawodowych. Przyczyną zwolnienia była utrata zaufania. Pracownik zaoponował- twierdził, że decyzja szefa była przedwczesna, ponieważ nie uzyskał on zgody zarządu organizacji związkowej, na wypowiedzenie mu stosunku pracy. Pracodawca podnosił z kolei, że ...

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, prawa pracowników
  • Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej

    Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej

    09:41 11.01.2010

    ... . o miesięczne i roczne sprawozdania o przychodach, kosztach i wyniku finansowym oraz o nakładach na środki trwałe. Czego nie można ujawniać? Ustawodawca wymaga, aby związki zawodowe nie ujawniały uzyskanych od pracodawcy informacji, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (por. art. 2414 § 2 K.p.). Stosownie do art. 11 ust. 4 ustawy z 16 kwietnia ...

    Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, obowiązki pracodawcy
  • Urlop bezpłatny dla związkowca

    Urlop bezpłatny dla związkowca

    00:22 29.12.2009

    ... 14 dni przed proponowanym terminem rozpoczęcia urlopu. W jego treści wskazuje się okres, na jaki urlop ma być udzielony (§ 1 ust. 2 rozporządzenia). Związki nie mają obowiązku uzasadniania wniosku. Jeżeli zostały spełnione wszystkie przesłanki konieczne do udzielenia urlopu, to pracodawca jest zobowiązany przychylić się ...

    Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy
  • Sąd pracy: pełnomocnictwo procesowe dla związkowca

    Sąd pracy: pełnomocnictwo procesowe dla związkowca

    08:10 23.12.2009

    ... być interpretowany z uwzględnieniem regulacji zawartej w art. 7 ust. 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, w myśl której w sprawach indywidualnych stosunków pracy związki zawodowe reprezentują prawa i interesy swoich członków. W opinii SN, z przepisu tego wynika a contrario, że zakładowa organizacja związkowa nie reprezentuje praw ...

    Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa
  • Reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa

    Reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa

    01:14 28.11.2009

    Na potrzeby rokowań prowadzących do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy, Kodeks pracy wprowadza pojęcie reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej. Przyjrzyjmy się zatem, jakie kryteria reprezentatywności wyznaczył ustawodawca. Kryterium reprezentatywności Zgodnie z art. 241 § 1 K.p., za reprezentatywną uznaje się organizację ...

    Tematy: związki zawodowe, układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy
  • Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności

    Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności

    01:14 27.11.2009

    ... od pracy. Jeżeli zatem: doraźna czynność nie może być wykonana w czasie wolnym od obowiązków zawodowych, nieobecność pracownika we wnioskowanym przez związki terminie nie powoduje poważnych zakłóceń w normalnym procesie pracy, -to pracodawca zobowiązany jest udzielić związkowcowi zwolnienia od pracy. WAŻNE! Nieuzasadnione odrzucenie ...

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika

poprzednia  

1 ... 4 5 6 7

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: