związki zawodowe - wiadomości i porady tematyczne
-
Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe
10:09 22.02.2010
... regulaminu wynagradzania. Chodziło o wycofanie z treści aktu postanowień dotyczących corocznej premii, którą dotychczas nagradzani byli zatrudnieni. W firmie działają związki zawodowe. Czy konieczne jest konsultowanie z nimi planowanych modyfikacji regulaminu? Przede wszystkim należy podkreślić, że obowiązek konsultacji w zakresie wprowadzenia oraz ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania -
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
11:30 19.02.2010
... tylko w przypadku, gdy zamiar zwolnienia dotyczy pracownika reprezentowanego przez związki zawodowe (tj. osoby, która skutecznie wnioskowała do organizacji związkowej o ochronę swych praw, albo też członka związków). Z całą stanowczością należy zatem stwierdzić, że związki nie muszą być informowane o zamiarze wypowiedzenia umowy pracownika, który ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy -
Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami
09:40 15.02.2010
Pracodawca, zwalniając grupowo personel, musi liczyć się z opinią zakładowej organizacji związkowej Jeżeli na terenie firmy nie działają związki zawodowe, konieczna staje się konsultacja z przedstawicielami pracowników. Jakie zagadnienia powinny stać się przedmiotem tych konsultacji? Jak należy postąpić, gdy załoga nie ...
Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę -
Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności
09:48 10.02.2010
... pracodawca oczekuje od niej informacji dotyczącej liczebności jej szeregów. Tymczasem zdarza się, że związki zawodowe nie wywiązują się z tej powinności. Jakie konsekwencje może mieć niedopełnienie obowiązku informacyjnego wobec pracodawcy ... organizacja zrzeszała co najmniej 10 członków. Do tego jednak czasu szef może założyć, że związki zawodowe ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona
10:07 18.01.2010
Rozważmy następującą sytuację: pracodawca wypowiedział umowę o pracę reprezentantowi związków zawodowych. Przyczyną zwolnienia była utrata zaufania. Pracownik zaoponował- twierdził, że decyzja szefa była przedwczesna, ponieważ nie uzyskał on zgody zarządu organizacji związkowej, na wypowiedzenie mu stosunku pracy. Pracodawca podnosił z kolei, że ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, prawa pracowników -
Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej
09:41 11.01.2010
... . o miesięczne i roczne sprawozdania o przychodach, kosztach i wyniku finansowym oraz o nakładach na środki trwałe. Czego nie można ujawniać? Ustawodawca wymaga, aby związki zawodowe nie ujawniały uzyskanych od pracodawcy informacji, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (por. art. 2414 § 2 K.p.). Stosownie do art. 11 ust. 4 ustawy z 16 kwietnia ...
Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, obowiązki pracodawcy -
Urlop bezpłatny dla związkowca
00:22 29.12.2009
... 14 dni przed proponowanym terminem rozpoczęcia urlopu. W jego treści wskazuje się okres, na jaki urlop ma być udzielony (§ 1 ust. 2 rozporządzenia). Związki nie mają obowiązku uzasadniania wniosku. Jeżeli zostały spełnione wszystkie przesłanki konieczne do udzielenia urlopu, to pracodawca jest zobowiązany przychylić się ...
Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy -
Sąd pracy: pełnomocnictwo procesowe dla związkowca
08:10 23.12.2009
... być interpretowany z uwzględnieniem regulacji zawartej w art. 7 ust. 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, w myśl której w sprawach indywidualnych stosunków pracy związki zawodowe reprezentują prawa i interesy swoich członków. W opinii SN, z przepisu tego wynika a contrario, że zakładowa organizacja związkowa nie reprezentuje praw ...
Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa -
Reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa
01:14 28.11.2009
Na potrzeby rokowań prowadzących do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy, Kodeks pracy wprowadza pojęcie reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej. Przyjrzyjmy się zatem, jakie kryteria reprezentatywności wyznaczył ustawodawca. Kryterium reprezentatywności Zgodnie z art. 241 § 1 K.p., za reprezentatywną uznaje się organizację ...
Tematy: związki zawodowe, układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy -
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności
01:14 27.11.2009
... od pracy. Jeżeli zatem: doraźna czynność nie może być wykonana w czasie wolnym od obowiązków zawodowych, nieobecność pracownika we wnioskowanym przez związki terminie nie powoduje poważnych zakłóceń w normalnym procesie pracy, -to pracodawca zobowiązany jest udzielić związkowcowi zwolnienia od pracy. WAŻNE! Nieuzasadnione odrzucenie ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika