eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie chorobowe

zwolnienie chorobowe - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie z pracy na zwolnieniu lekarskim w Niemczech

20:40 30.05.2014 PORADA

Witam, czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy, gdy przebywam na zwolnieniu lekarskim? Dodam, że firma niemiecka, w której jestem zatrudniony, posiada więcej niż 10-ciu pracowników wykonujących te same czynności co ja. Jestem pracownikiem danej firmy przez okres dłuższy niż 6 ...

Tematy: Niemcy, praca za granicą, praca w Niemczech, zwolnienie lekarskie
Prawo niemieckie a zwolnienie chorobowe

19:26 19.05.2014 PORADA

Czy osoba zatrudniona w Niemczech na okres próbny idąc na chorobowe z polskim L4, może dostać odmowę wypłacenia za chorobowe, ponieważ nie przepracowała 6 miesięcy?

Tematy: Niemcy, praca za granicą, praca w Niemczech, umowa na okres próbny
Długość chorobowego na stażu

20:52 14.05.2014 PORADA

Witam, na początku odbywania stażu, który trwa obecnie 3 miesiąc, zostałam poinformowana przez szpital, że wyznaczyli mi na marzec termin operacji, na którą czekałam 3 lata. Poprosiłam o przesunięcie tej operacji, gdyż dostałam staż "pracę biurową" i sądziłam, że nie będzie ...

Tematy: staż, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, operacja
W jaki sposób oblicza się zasiłek macierzyński?

18:25 11.05.2014 PORADA

Prowadzę działalność gospodarczą od 1 czerwca 2013 r. Jestem na obniżonym ZUS-ie, za grudzień składki na ZUS zapłaciłam maksymalne, w styczniu stawkę maksymalną zapłaciłam za pierwsze 10 dni, bo od 11 stycznia byłam już na chorobowym aż końca ciąży.W jakiej kwocie powinnam ...

Tematy: działalność gospodarcza, niski ZUS, składki ZUS, wysokość składek ZUS
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe?

23:54 09.05.2014 PORADA

Posiadam stawkę minimalną, mianowicie 1680 zł brutto. W ostatnim czasie przebywałam na zwolnieniu chorobowym 22 dni.

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie dla pracownika, najniższa krajowa
Jak rozwiązać umowę z pracownicą w dniu urodzenia jej dziecka?

13:28 06.05.2014 PORADA

Chodzi mi o pracownicę, która była cały czas na chorobowym. Czy za czas chorobowego należy jej się urlop? Jeśli tak, to jak wyliczyć ekwiwalent, ponieważ chcę z nią rozwiązać umowę?

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie chorobowe, ekwiwalent za urlop
Praca dodatkowa, ciąża a wynagrodzenie chorobowe

17:14 05.05.2014 PORADA

Witam, jestem w 7 tygodniu ciąży. Czy będąc zatrudniona na 3/4 etatu mogę podjąć dodatkową pracę na 1/4 etatu. Chciałabym w ten sposób podnieść swoje wynagrodzenie w czasie urlopu chorobowego a później macierzyńskiego. I jeszcze jedno pytanie: Jak długo musiałabym ...

Tematy: ciąża, 3/4 etatu, praca dodatkowa, świadczenie chorobowe
Czy przez okres co najmniej 2 miesięcy po powrocie do pracy nie można pójść na L4?

09:30 04.05.2014 PORADA

Po operacji kręgosłupa dostałem poszpitalne skierowanie do sanatorium w ramach NFZ. Gdybym wrócił do pracy po 182 dniach zasiłku chorobowego i termin sanatorium był wyznaczony na około 3 tygodnie po powrocie do pracy, to czy mógłbym pojechać do sanatorium w ramach L4? Pytam ponieważ ...

Tematy: L4, zwolnienie chorobowe, operacja kręgosłupa, refundacja NFZ
Jak oblicza się podstawę do wynagrodzenia za czas choroby z tytułu ciąży?

19:49 02.05.2014 PORADA

Witam, mam pytanie: na podstawie jakich miesięcy liczy mi się średnią do obliczenia wynagrodzenia podczas zwolnienia lekarskiego z tytułu ciąży? Czy z ostatnich 12 miesięcy bez względu na to czy byłam na chorobowym, czy nie? Pracuję od stycznia 2011 roku. W 2013 roku byłam na ...

Tematy: L4 w ciąży, zwolnienie chorobowe, ciąża, podstawa wymiaru zasiłku
Rozwiązanie umowy na zastępstwo

13:14 29.04.2014 PORADA

Firma zatrudnia pracownika na umowę na zastępstwo. Wiadomo, że rozwiązanie umowy następuje w momencie powrotu pracownika. Planowany jest powrót pracownika będącego obecnie na zwolnieniu chorobowym, ale ów pracownik chce wykorzystać jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku. Czy w tej ...

Tematy: umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie chorobowe, wykorzystanie urlopu