eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie z pracy

zwolnienie z pracy - wiadomości i porady tematyczne

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób

11:27 07.04.2023

... rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane

12:08 14.12.2022

... rekrutacji i niepewność mogą sprawić, że takie podejście może być odbierane pozytywnie także przez większość załóg – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu Rynekpracy.org i współtwórca podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Niemal co druga firma planuje podwyżki w nowym roku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

10:43 24.10.2022

... pracowników umysłowych. Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie ... pracy wynikającej z tych zaświadczeń wyniosła 239,9 mln (ZUS). Kondycja zdrowotna naszych rodaków nie jest w najlepszym stanie i często ma wpływ na ich wydajność i aktywność zawodową. Mimo że średnia długość zwolnienia lekarskiego wynosi ok. 11 dni, to przynajmniej jedno zwolnienie ...

Tematy: choroba, choroba pracownika, długotrwała choroba, niezdolność do pracy
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników

10:28 21.07.2022

... lub więcej; zwolnienie co najmniej 5 pracowników z inicjatywy pracodawcy. W rezultacie systematyczna redukcja zatrudnienia prowadzona w niewielkim wymiarze, np. 2 do 3 osób miesięcznie, nigdy nie uruchomi szczególnego trybu rozwiązywania umowy o pracę. Termin trzydziestu dni liczy się od dnia pierwszego rozwiązania stosunków pracy. Jak liczyć ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?

09:51 20.09.2021

... czas na dopełnienie formalnych kwestii zatrudnienia, również tych wskazanych w Kodeksie Pracy. Czy zlekceważenie np. obowiązku odbycia szkolenia BHP - mimo wielokrotnych powiadomień - może stanowić podstawę do dyscyplinarnego zwolnienia z pracy? Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, ma zastosowanie do ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Częste nieobecności w pracy. Czy i jak prowadzić rozmowy poabsencyjne?

09:57 27.08.2021

... - stanowi narzędzie do obrony przed zarzutami pracownika, że to właśnie warunki pracy spowodowały pogorszenie jego stanu zdrowia. Potrzebne utrwalenie wiedzy o granicach ... przekroczeniem. Podsumowanie Nieobecny pracownik to poważny kłopot dla pracodawcy, zwłaszcza że zwolnienie go też zwykle bywa problematyczne. Decydując się na włączenie ...

Tematy: nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, zwolnienie chorobowe, rozmowy poabsencyjne
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

00:22 01.04.2021

... niedotyczących pracowników. Zwolnienie – i co dalej? Eksperci firmy Deloitte przyjrzeli się również hipotetycznym przypadkom zwolnień indywidualnych, by przeanalizować, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku utraty pracy w różnych państwach. Trzydziestolatek zatrudniony jako radca prawny w firmie IT, ma czteroletni staż pracy i roczny ...

Tematy: prawo pracy, zwolnienie pracownika, zwolnienia grupowe, zwolnienie z pracy
Bezrobocie przeraża coraz bardziej. Utraty pracy boi się co 5. Polak

13:24 09.11.2020

... wskazań). Jednak to właśnie ta grupa wiekowa obecnie najmocniej obawia się utraty pracy – 27%, przy średniej wynoszącej 19% dla ogółu społeczeństwa. Na drugim miejscu ... 26 lat, znacznie częściej mają umowy o pracę, tym samym ich ewentualne zwolnienie jest trudniejsze niż osób młodych i w razie przeciągającego się kryzysy gospodarczego, nastąpi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia
Czy pracodawca może mnie zwolnić, kiedy jestem w ciąży?

15:05 21.04.2020 PORADA

Dzień dobry, jestem w 4. miesiącu ciąży. Pracuję w sklepie. Obecnie przebywam na zwolnieniu. Dowiedziałam się, że sklep ma zostać zamknięty. Jest to jeden z kilku sklepów spółki, którą znajduje się w innym mieście i w której jestem zatrudniona. Czy pracodawca może mnie ...

Tematy: ciąża, zwolnienie z pracy, likwidacja miejsca pracy, ochrona kobiet w ciąży
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

11:43 21.04.2020

... , u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników. Czym są zwolnienie grupowe i kogo dotyczą? Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – zwolnieniem grupowym jest rozwiązanie stosunków pracy przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników. Takie ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, redukcja etatów, likwidacja stanowisk pracy
Zwolnienie po okresie wypowiedzenia a ZUS

09:08 16.04.2020 PORADA

Dzień dobry, do 31 marca obowiązywał okres wypowiedzenia umowy bez winy pracownika. Od 30 marca przebywam na zwolnieniu do 28.04 ciągiem (równe 30 dni kalendarzowe). Prawdopodobnie 28.04 zwolnienie będzie przedłużone. Moje pytania: 1. Czy muszę teraz dostarczać do ZUS jakieś druki ...

Tematy: zwolnienie z pracy, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe, L4
Ciąża i L4

12:21 09.04.2020 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pełen etat na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży, bardzo źle to znoszę. Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli pójdę na L4 a nie będę jeszcze w 12. tygodniu ciąży?

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony
Karencja zasiłek dla bezrobotnego

08:28 02.04.2020 PORADA

Witam, zostałem zwolniony z zakładu pracy, należy mi się 2-miesięczna odprawa i słyszałem że jeśli dostanę 2-miesięczna odprawę to przez pierwsze dwa pierwsze miesiące nie należy mi się zasiłek dla bezrobotnego. Czy to prawda?

Tematy: zwolnienie z pracy, odprawa, karencja, zasiłek dla bezrobotnych
Zakaz prowadzenia działalności a pracownik na wychowawczym

08:52 15.03.2020 PORADA

Witam, orzeczono mi zakaz prowadzenia działalności gospodarczej z dniem 20.02.2020, a mam pracownicę, która przebywa na urlopie wychowawczym do 17.03.2020. Czy mam ją zwolnić wcześniej tzn. z datą wykreślenia z ewidencji? I co z raportami składanymi do ZUS? Czy pomimo zamknięcia ...

Tematy: zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Świadectwo pracy zwolnienie nie z winy pracownika

15:00 09.03.2020 PORADA

Witam serdecznie, otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony nie z winy pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia wraz z dwiema innymi osobami z uzasadnieniem takiej decyzji kwestiami biznesowymi. Jaki dokładnie zapis powinien widnieć na świadectwie pracy? Koleżanka która miała ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Umowa na czas określony i ciąża. Jakie mam prawa?

15:41 27.02.2020 PORADA

Witam, czy jeżeli po podpisaniu umowy na rok po tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży u lekarza, to zostanę zwolniona?

Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, zwolnienie z pracy
Zwolnienie lekarskie i zwolnienie z pracy - Czechy

08:05 25.01.2020 PORADA

Witam, pracuję pod agencją w Czechach, dostałam L4 od 23.01 do 30.01 od lekarza, wysłałam agencji SMS-a z tą informacją oraz zdjęcie zwolnienia lekarskiego. Wczoraj wysłałam je również przez pocztę i powinno być u nich ono w czwartek, czyli 30.01. Wczoraj dostałam od nich SMS-a ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, Czechy, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie przez pracownicę po urlopie rodzicielskim

02:16 09.12.2019 PORADA

Witam, w obecnej chwili zostało mi kilka dni urlopu rodzicielskiego, do 18.12.2019r. Nie mam zamiaru kontynuować pracy u tego pracodawcy. Jednak nie wiem, czy istnieje taka możliwość, żeby wykorzystać po urlopie rodzicielskim, urlop wypoczynkowy, który został mi z tego roku i kilka ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
Kto płaci za szpital?

21:42 29.11.2019 PORADA

Mój brat jest alkoholikiem. W czasie, kiedy trwał w ciągu alkoholowych stracił pracę, dokumenty straciły ważności, wszystkich kłamał, że ma pracę, a szef zalega z wypłatą. Wierzyłam mu. Kilka dni temu odstawił alkohol - dostał omamy - trafił do szpitala psychiatrycznego. Okazuje ...

Tematy: pobyt w szpitalu, alkoholik, choroba pracownika, utrata pracy
Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?

12:52 20.08.2019

... mu następujące brzmienie: „Uznając wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne albo przywracając pracownika do pracy, sąd na wniosek pracownika może w wyroku nałożyć na pracodawcę obowiązek ... do pracy z uwagi na zbyt długi okres oczekiwania na rozstrzygniecie. W tym czasie stanowiska pracy są likwidowane lub zwyczajnie powrót do pracy takiego ...

Tematy: przywrócenie do pracy, przywrócenie pracownika do pracy, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy