eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie z pracy

zwolnienie z pracy - wiadomości i porady tematyczne

Czy jest to przedawnione?

20:33 11.02.2016 PORADA

Witam, ponad 5 lat temu pracowałam na umowę o pracę, którą dostałam na 2 lata. W pierwszym miesiącu zadzwonili do mnie z Orange z ofertą laptopa w abonamencie na 2 lata. Zgodziłam się. Pomyślałam, że akurat wystarczy mi czasu i będę miała stały dochód z pracy żeby płacić ten ...

Tematy: dług, przedawnienie, Orange, abonament na internet
Świadczenie przedemerytalne a lata pracy do emerytury

15:44 08.02.2016 PORADA

Witam, mam pytanie, jestem w tej chwili na zasiłku dla bezrobotnych, zostałam zwolniona z winy pracodawcy. Po 6 miesiącach mam zamiar starać się o świadczenie przedemerytalne. Czy ten okres na zasiłku zaliczą mi do stażu pracy żebym miała 35 lat? Bez tych miesięcy na obecną chwilę ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, świadczenie przedemerytalne, zasiłek dla bezrobotnych
Urlop rehabilitacyjny - ekwiwalent

10:30 04.02.2016 PORADA

Witam, jestem osobą niepełnosprawną 05r, 10N. Do dnia 30.08.2014 miałem orzeczony stopień umiarkowny, który trwał przez okres 4 lat (od 2011 r). Do tego czasu miałem nabyte prawo do 10-dniowego urlopu rehabilitacyjnego oraz innych dodatków dla osób niepełnosprawych w st. umiarkowanym. ...

Tematy: osoba niepełnosprawna, stopień niepełnosprawności, urlop rehabilitacyjny, ekwiwalent
Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?

08:38 03.02.2016 PORADA

Zakład zwolnił mnie na podstawie art. 30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy. 30 stycznia 2016 r. kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego 2016 r. będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny? Pozdrawiam i z góry dziękuję za ...

Tematy: zwolnienie z pracy, art. 30 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia
Umowa na czas określony a ciąża. Czy zostanę zwolniona z pracy?

04:15 31.01.2016 PORADA

Witam, proszę o udzielenie mi odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Pracuję w firmie produkcyjnej od maja 2015 roku jako pracownik produkcji. Umowa zawarta była przez agencję pracy tymczasowej i została rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31.01.2016, gdyż od 1 lutego przechodzę na ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
Urząd pracy a ciąża

15:58 30.01.2016 PORADA

Proszę o informacje. Otóż ze względu na zwolnienia grupowe stracilam prace zarejestrowałam się jako bezrobotna. Pieniądze będą płacone przez rok. Czy jeżeli w tym czasie zajdę w ciążę, to przysługują mi jakieś dodatkowe pieniądze po porodzie?

Tematy: zwolnienia grupowe, ciąża, utrata pracy, zwolnienie z pracy
Czy mam prawo do zasiłku przedemerytalnego?

11:00 23.01.2016 PORADA

Zakład zwolnił mnie na podstawie art.30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy. 30 stycznia kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny? Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź. Marian

Tematy: zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Zawodowa służba wojskowa a ciąża

13:18 22.01.2016 PORADA

Witam, moja sytuacja nie wygląda za ciekawie... 10 grudnia 2015 r. podpisałam kontrakt o pełnienie zawodowej służby wojskowej od 10.01.2016 r. Przed podpisaniem kontraktu przechodziłam dwukrotnie szereg badań w tym na wykluczenie ciąży. Po pierwszym tygodniu pracy okazało się, iż ...

Tematy: kontrakt, umowa kontraktowa, ciąża, służba wojskowa
Kiedy powiedzieć o ciąży i czy pracodawca może mnie zwolnić?

13:24 15.01.2016 PORADA

Jestem w 5. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony, kończy się w czerwcu. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy mogę już powiedzieć o ciąży i iść na L4 czy mam czekać do 3. miesiąca ciąży? Proszę o odpowiedź.

Tematy: ciąża, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ochrona kobiet w ciąży
Kiedy należy się odprawa?

17:56 11.01.2016 PORADA

Witam, zakład, w którym pracowałam zwalnia pracowników. Pracodawca zaczął zwalniać po 9 osób co miesiąc. Część odeszła sama za porozumieniem stron, a część dostała 3-miesięczne wypowiedzenia. Obecnie pracuje mniej niż 20 osób. Moje pytanie: czy należą nam się odprawy?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, zwolnienia grupowe