eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie z pracy

zwolnienie z pracy - wiadomości i porady tematyczne

Redukcja w pracy. Czy mogą mnie zwolnić?

10:51 19.07.2014 PORADA

Witam, kończy mi się umowa o pracę 31 sierpnia 2014, pracuję na stanowisku woźnej oddziałowej, a redukcja dotyczy pomocy wychowawawczej, która ma też umowę na czas określony lecz dłuższą tj. do końca 2014. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić tylko dlatego, że kończy mi się ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, umowa na czas określony, woźna, zwolnienie z pracy
Czy należą mi się świadczenia przedemerytalne?

16:50 17.07.2014 PORADA

Witam, mam 51 lat i 30 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy obecnie jestem zarejestrowana w urzędzie pracy. Czy mogę się ubiegać o świadczenie przedemerytalne?

Tematy: lata pracy, staż pracy, zwolnienie z pracy, rejestracja w urzędzie pracy
Czy będąc na kuroniówce mogę złożyć wniosek o dotację?

15:15 16.07.2014 PORADA

Chciałabym otworzyć własną firmę i wziąć na nią dotacje z urzędu pracy ale jestem na urlopie wychowawczym i gdybym się zwolniła z firmy, w której pracuję i poszła na kuroniówkę, to czy mogłabym już mieć wolną drogę do starania się o dotację?

Tematy: kuroniówka, zasiłek dla bezrobotnych, dotacja z urzędu pracy, dotacje dla firm
Spóźniające się wynagrodzenie po zwolnieniu pracy. Kiedy pracodawca musi mi wypłacić pieniądze?

12:51 16.07.2014 PORADA

Zostałam zwolniona z pracy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem od 27.06 do 12.07.2014. Do tej pory nie otrzymałam pensji za czerwiec, a mamy już lipiec. Jestem osobą niepełnosprawną, 2 grupa. Od 1.07 do 12.07.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca oznajmił mi, że za zwolnienie i ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wynagrodzenie dla pracownika, zwolnienie z pracy, osoba niepełnosprawna
Zwolnienie lekarskie po zwolnieniu z pracy w Niemczech

19:58 15.07.2014 PORADA

Mąż pracuje w Niemczech na niemieckiej umowie. Czy po zwolnieniu z pracy przez pracodawcę może zachorować w Polsce? Czy będzie miał płacone za to zwolnienie?

Tematy: mąż, zwolnienie lekarskie, Niemcy, praca w Niemczech
Urlop wychowawczy i wypowiedzenie umowy. Czy pracodawca ma takie prawo?

14:43 15.07.2014 PORADA

Witam, kończy mi się urlop macierzyński i złożyłam już podanie o urlop wypoczynkowy. W odpowiedzi od szefowej usłyszałam, że po urlopie się pożegnamy, bo urlop wychowawczy mnie nie dotyczy. Czy możliwe jest zwolnienie mnie po 16 latach pracy po urlopie wypoczynkowym?

Tematy: urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawa pracownika
Zwolnienie z pracy. Czy dostanę odprawę pracowniczą?

16:41 12.07.2014 PORADA

Pracowałam w firmie MONIKA 29.12 2003 do 31.03 2014. Z dniem 1.04.2014 za porozumieniem stron przeszłam do nowej firmy, a 27.06 zostałam zwolniona z 14-tygodniowym wypowiedzeniem. W tym dniu zostały zwolnione 3 albo 4 osoby z pracy. Szef ustnie tłumaczył się, że nie daje rady płacić ...

Tematy: zwolnienie z pracy, porozumienie stron, prawo do odprawy, odprawa
Wcześniejsze zakończenie wychowawczego. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?

15:09 09.07.2014 PORADA

Czy mogę wcześniej zakończyć urlop wychowawczy i od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Od 7.03.2014 przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym, którego pracodawca udzielił mi do końca roku. Chciałabym zakończyć ten urlop i powrócić do pracy od 1 września. Wiem jednak, ...

Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
Zwolnienie z pracy po rodzicielskim. Czy otrzymam zasiłek dla bezrobotnych?

14:47 09.07.2014 PORADA

Od listopada 2010 roku jestem zatrudniona na pół etatu, obecnie wrocilam do pracy po zwolnieniu ciążowym i rocznym urlopie rodzicielskim (płatnym przez pół roku 100%, a drugie pół 60%, czyli ok. 1000 zł na konto). Perspektywa pracy w tym miejscu wygląda kiepsko, prawdopodobnie ...

Tematy: praca na pół etatu, L4 w ciąży, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, zwolnienie z pracy
Ciąża i umowa na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy

20:17 08.07.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona od 1.04.2014 r. na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy do dnia porodu, która jest w ciąży. Sama powiedziałam pracodawcy, że również jestem w ciąży. Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeszcze nie dostarczyłam zaświadczenia od lekarza? Proszę ...

Tematy: ciąża, nieobecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność, umowa na zastępstwo