eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie z pracy

zwolnienie z pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie po urlopie wychowawczym

10:02 12.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanko, czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem, czy mógł tak uczynić? Drugiego dnia powrotu do pracy po urlopie wychowawczym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku etatu po wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Pracodawca ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Urlop macierzyński a działalność gospodarcza

13:38 11.02.2014 PORADA

Witam, ze względu na zmianę miejsca zamieszkania 30 kwietnia 2014 roku muszę się zwolnić z pracy. Jestem w 20. tygodniu ciąży, planowane rozwiązanie to początek lipca 2014. Czy jeżeli w pierwszej połowie maja założę działalność gospodarczą i opłacę najwyższą składkę, to ...

Tematy: ciąża, zwolnienie z pracy, urlop macierzyński, działalność gospodarcza
Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?

16:03 10.02.2014 PORADA

Będziemy musieli zwolnić jednego pracownika. Chciałabym dopełnić wszelkich formalności. 1. Jakie dokumenty będą potrzebne? 2. Gdzie to muszę zgłosić, czy tylko w ZUS, czy też w US (zaliczki na PIT-4R). 3. Czy jakieś oświadczenie itp.? Był zatrudniony na etat, na czas ...

Tematy: zwolnienie z pracy, PIT-4R, rozliczenia z ZUS, rozliczenia z urzędem skarbowym
Czy muszę oddać pobrany zasiłek dla bezrobotnych?

11:16 07.02.2014 PORADA

Zostałam zwolniona z pracy 01.05.2013 r. będąc na urlopie wychowawczym do 30.05.2014 r. (umowa na czas nieokreślony). Data zaprzestania wykonywania działalności 30.04.2013. Pracodawca wyrejestrował działalność 06.05.2013. Zakład pracy został przejęty przez nowego właściciela (matkę ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, likwidacja firmy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zwolnienie z pracy
Jak godnie zwolnić pracownika pobierającego już emeryturę?

18:55 05.02.2014 PORADA

Pracownik od trzech lat pobiera już emeryturę i pracuje na 1/2 etatu. W firmie rozszerza się zakres pracy o nowe usługi, a pracownik nie może lub nie chce podołać nowym zadaniom.

Tematy: emeryt, praca na emeryturze, emerytura, praca na pół etatu
Urlop na żądanie po długotrwałym chorobowym

18:18 05.02.2014 PORADA

Dzień dobry, jedna z moich pracownic poszła na tzw. "L4". Chorowała trochę ponad 4 miesiące i w pierwszym dniu przypadającym po jej ostatnim dniu zwolnienia lekarskiego, zadzwoniła do pracy, aby zgłosić "urlop na żądanie". Nie otrzymała od nikogo zgody ponieważ ja byłam w tym ...

Tematy: urlop na żądanie, zwolnienie chorobowe, długotrwała choroba, 182 dni chorobowego
Ciąża na wychowawczym. Co z L4?

17:35 03.02.2014 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do dnia 02.04.2014 roku. Później chcę wykorzystać cały zaległy urlop wypoczynkowy za 2012 - 16 dni, za 2013 rok - 26 dni i za 2014 rok - 26 dni. Po urlopie wypoczynkowym chcę iść na wychowawczy. Pytanie jest takie: kiedy najlepiej ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, zaległy urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym
Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu lekarskim i poprzedzającym go zwolnieniu z pracy

08:06 03.02.2014 PORADA

Witam, przepracowałem kilka lat na pełnym etacie. Ostatnio zmieniłem pracę (z dnia na dzień - była ciągłość pracy). Otrzymałem umowę na 3 miesiące. Jednak po miesiącu zachorowałem i ta choroba trwa tak długo, że nie przedłużyli mi umowy i teraz zaświadczenie lekarskie ...

Tematy: ciągłość zatrudnienia, zmiana pracy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie z pracy
Koniec umowy a ciąża

21:35 02.02.2014 PORADA

Witam, na dzień dzisiejszy tj. 02.02.2014 jestem w 7. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do dnia 05.04.2014, kiedy to będę w 15. tygodniu ciąży. Jeżeli powiem szefowi o ciąży teraz, czy mogę zostać zwolniona? Czy wskazane jest abym już teraz powiadomiła szefa o ...

Tematy: ciąża, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, zwolnienie z pracy
Czy mogą mnie zwolnić za stwierdzenie "pracuję za pięć osób"?

23:11 01.02.2014 PORADA

Mam pytanie, co do możliwego mnie zwolnienia za to, że na zebraniu powiedziałam, że jestem pięć w jedym, czyli pracuję za pięć osób chociaż umowę mam na jeden etat. Kierownik regionalny oznajmił mi, że nie życzy sobie abym mówiła na forum o tym i oznajmił, że zrobi mi ocenę ...

Tematy: prawa pracownika, zakres obowiązków pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy, praca na pełny etat