eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie z pracy

zwolnienie z pracy - wiadomości i porady tematyczne

L4 na wypowiedzeniu i ciąża. Czy mogę kontynuować zwolnienie lekarskie?

10:50 17.01.2018 PORADA

Witam, pod koniec sierpnia 2017 r. zostałam zwolniona z pracy z wypowiedzeniem miesięcznym, czyli do końca września 2017 r. Jednak w trakcie wypowiedzenia poszłam na zwolnienie lekarskie od psychiatry przez załamanie. Otrzymuję 80% z wynagrodzenia. Zwolnienie jest przedłużane, ale ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie lekarskie, ciąża, L4 od psychiatry
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na mniejszy etat

04:57 25.12.2017 PORADA

Witam, mam mały problem po urlopie, jaki wykorzystałam po urodzeniu dziecka. Chciałam wrócić do pracy na pełny etat, ale kierownik regionalny się nie zgodził i zaproponował 3/4 etatu. Zgodziłam się. Po 5 dniach pracy w trakcie rozmowy z kierownikiem regionalnym poinformował mnie, że ...

Tematy: wykorzystanie urlopu, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, 3/4 etatu, zmniejszenie etatu
Zwolnienie z pracy a likwidacja działalności

09:29 21.12.2017 PORADA

Pracodawca likwiduje działalność, pracowałem u niego 18 lat na umowę na czas nieokreślony. Twierdzi, że nie należy mi się żaden okres wypowiedzenia, bo przy likwidacji działalności on może tak postąpić i nie ma dla pracownika żadnego okresu wypowiedzenia. Powiedział mi, że 2 ...

Tematy: okres wypowiedzenia, prawo do okresu wypowiedzenia, zwolnienie z pracy, likwidacja działalności
Wygaśnięcie umowy, , L4 i zwolnienie z pracy

19:35 03.12.2017 PORADA

Wiatam, miałam umowę na czas określony między "forem", a pracodawca na okres 3 miesięcy. Pod koniec drugiego miesiąca umowy poszłam na operację i zwolnienie lekarskie 6 tygodni. Umowa wygasła dwa tygodnie później, powiedzieli mi, że na zwolnieniu lekarskim przedłużą umowę ze mna ...

Tematy: umowa na czas określony, operacja, zwolnienie lekarskie, L4
Czy pracodawca może mnie zwolnić na okresie próbnym gdy jestem w ciąży?

18:39 03.12.2017 PORADA

Zaczęłam pracę na początku miesiąca, umowę dostałam od 13 listopada do 15 stycznia, ale w między czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 30 listopada dostałam krwotoku i zostałam zwolniona do lekarza, ale wróciłam z L4 na ciążę zagrożoną. Czy mogą mnie zwolnić? Czy ...

Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Zmiana umowy o pracę

11:33 01.12.2017 PORADA

Witam. Firma chce mi zmienić umowę z całego etatu na dwie po pół etatu w dwóch spółkach. Jeżeli nie przyjmę zmiany, to zakład rozwiązuje umowę z przyczyn ekonomicznych. Współmałżonek ma ziemię powyżej 1 ha, czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne ze stażem pracy ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, staż pracy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Zwolnienie z pracy na L4 w Niemczech

10:13 01.12.2017 PORADA

Witam. Mam podobny problem, jak wiele osób pracujących w Niemczech. Pracowałam trzy miesiące w firmie, gdy okazało się, że mam problem zdrowotny. Zjechałam na urlop i poszłam do lekarza w Polsce. Dostałam L4 na trzy tygodnie i wypowiedzenie w pracy do 15 października. Zapłacili ...

Tematy: praca w Niemczech, L4, praca za granicą, zwolnienie lekarskie
Czy możliwe jest zwolnienie z pracy przez e-maile, które pisze klient na pracownika sklepu?

16:47 27.11.2017 PORADA

Witam, czy możliwe jest zwolnienie pracownika za maile, które są wysyłane na pracownika sklepu? Mail ma formę na zasadzie "my mieszkańcy osiedla jesteśmy zbulwersowani zachowaniem kierownika, który straszy pracownicę audytami, mówi że jak audyt będzie to pracownicy szeregowi zobaczą ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zwolnienie z pracy, przyczyna wypowiedzenia
Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

12:15 23.11.2017 PORADA

Witam, bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, L4, Niemcy
Wypadek przy pracy. Kwestionowanie przebiegu wypadku

14:57 17.11.2017 PORADA

Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc w temacie wypadku przy pracy. Na początku roku doznałam urazu w pracy, na skutek długotrwałego wykonywania zadań związanych z przewożeniem ładunków. Uznano wypadek przy pracy i winę pracodawcy. Moje stanowisko jest inne, zastępowałam nieobecną ...

Tematy: wypadek przy pracy, protokół wypadkowy, BHP w pracy, zasady BHP
Redukcja zatrudnienia: jak ją przeprowadzić?

00:40 25.08.2009

... się i wymiany informacji w kierunku "dół - góra". Opracowanie jednoznacznych kryteriów wyboru osób przeznaczonych do redukcji. Najczęściej stosowane kryteria to: kryterium stażu pracy, kryterium społeczne i kryterium efektywnościowe. Warto zauważyć, że negatywny wpływ podjętych decyzji na lojalność osób pozostających w firmie jest tym większy, im ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja zatrudnienia, restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna

10:33 21.08.2009

... rozwiązania przez pracodawcę, zatrudniającego co najmniej 20 pracowników, stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej określoną w ustawie liczbę pracowników. Ponadto, prawo ...

Tematy: wysokość odprawy dla pracownika, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie pracowników
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?

08:35 02.05.2009

... o pracę, w tym obniżki płac. Minimalne wynagrodzenie, czyli najniższa kwota brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wynosi od 1 stycznia 2009 roku 1 276 PLN. Po opodatkowaniu i odjęciu składek na ubezpieczenia społeczno-emerytalne, do kieszeni pracownika trafia ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, badania pracowników, płaca minimalna
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?

13:15 23.04.2009

... zwłaszcza jeżeli pracodawca podejmuje później czynności potwierdzające ustanie stosunku pracy, a więc np. wydaje świadectwo pracy (por. np. wyrok z 16 czerwca 1999 r., I PKN 117/99, OSNAPiUS ... Ma natomiast prawo zwrócić się do sądu pracy o uznanie go za bezskuteczne, przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (art. 45 K.p.). Możliwość wzruszania ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę

13:27 14.01.2009

... wyrok SN z 13 maja 1976 r. (I PR 62/76, OSP 1977, Nr 7, poz. 126), w którym sąd wskazał, że kierownictwo zakładu pracy, w celu wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko, nie ma obowiązku udowadniania faktów uzasadniających utratę zaufania. Popełnienie przestępstwa Niejednokrotnie też utrata zaufania ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?

13:13 24.07.2008

... . Uwaga! Wysokość odprawy nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Oblicz okres zatrudnienia w Twojej firmie Przy ustalaniu zakładowego stażu pracy wlicz wszelkie okresy zatrudnienia w Twojej firmie, bez względu na rodzaj umowy (lub inną podstawę nawiązania ...

Tematy: odprawa, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, odprawa pieniężna
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?

13:39 21.07.2008

... i trzymiesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego). Nie płacisz wówczas odprawy - nawet jeśli zwolnienie to nastąpiło w okresie grupowych zwolnień, czy w okresie biegnącego wypowiedzenia, dokonanego z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Uwaga! Nie możesz uzależniać przyznania odprawy od dodatkowych warunków. Np. nie możesz ...

Tematy: odprawa, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, odprawa pieniężna
Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

10:10 15.07.2008

... świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową (czyli w sumie po 9 lub 12 miesiącach) Choroba pracownika w niektórych sytuacjach może być także przyczyną rozwiązania ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?

10:36 26.12.2007

... ukarać lub zwolnić pracownika, który zniesławia swoich przełożonych. Zgodnie przepisami prawa pracy, pracownik ma obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w miejscu pracy zarówno w czasie pracy jak i poza nim, jeżeli pracownik ma styczność z zakładem pracy. Według kodeksu pracy (art. 52.§ 1.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez ...

Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, zniewaga przełożonego, znieważenie przełożonego
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy

00:10 24.11.2007

... pracy jest np. zwolnienie lekarskie z powodu choroby. Dodać w tym miejscu należy, iż powyższy przepis chroni pracownika przez cały okres, w którym pozostaje on na zwolnieniu. Nie jest zatem możliwe zwolnienie pracownika, który pojawił się w pracy tylko po to, aby np. dostarczyć kolejne zwolnienie z pracy ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika