eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie z pracy

zwolnienie z pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie dyscyplinarne - czy zasadne?

00:14 08.04.2013 PORADA

Witam W zakładzie pracy nie ma obowiązku pisemnego składania wniosku urlopowego. Prośba o urlop została zgłoszona ustnie (wyrażenie zgody potwierdzone kiwnięciem). Teraz jednakże jest wyparcie się tej zgody i szukanie pretekstu do zwolnienia - aktualnie brak żadnego pisemnego ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie po macierzyńskim

13:20 05.04.2013 PORADA

Jestem zatrudniona w firmie od 2010 r. na czas nieokreślony. W terminie od 05.08.2011 r. do 19.01.2012 r. byłam na zasiłku macierzyńskim. Od 01.08.2012 r. przeszłam na urlop wychowawczy, podczas którego zaszłam po raz kolejny w ciążę. Od 14.11.2012 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim, ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, ciąża
Zmiana etatu. Umowa na czas nieokreślony

06:10 05.04.2013 PORADA

Witam, Piszę do Państwa w bardzo ważnej dla mnie sprawie. Od listopada 2007 roku jestem zatrudniona w swojej firmie, która zatrudnia więcej niż 20 pracowników. W trakcie pracy zostałam mama i korzystałam z urlopu wychowawczego w wymiarze 2,5 roku, w październiku 2012 roku wróciłam do ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana warunków pracy, zmniejszenie etatu, prawo do odprawy
Zwolnienie doświadczonego pracownika

08:00 04.04.2013 PORADA

Jeśli pracodawca zatrudnił krótko przed moim zwolnieniem pracowników na podobne stanowiska - czy w tym wypadku można mówić, że likwidacja stanowiska była pozorna? Czy jeśli firma posiada oddziały, dużo stanowisk o podobnych obowiązkach - to czy pracodawca winien dobierać pracowników ...

Tematy: pozorna likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę
Czy pracodawca może mnie zwolnić?

11:55 03.04.2013 PORADA

Witam, mam pytanie: nie stawiłam się dwa dni w pracy i nie powiadomiłam o tym pracodawcy, kilka dni temu złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, nie zachowałam terminu 2 tygodni, ponieważ mimo mojej prośby pracodawca nie udzielił mi zaległego urlopu wypoczynkowego. Gdy wróciłam do pracy ...

Tematy: nieobecność w pracy, nagana dla pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Zwolnienie indywidualne w małej firmie

14:50 29.03.2013 PORADA

Dzień dobry, dostałem 3 miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem w tej firmie 8 lat byłem jej jedynym pracownikiem, czy należy mi się odprawa? Powodem wypowiedzenia była restrukturyzacja firmy.

Tematy: zwolnienie z pracy, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy, zwolnienia indywidualne
Odprawa przy zwolnieniu indywidualnym

14:48 29.03.2013 PORADA

Dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem 11 lat, powodem zwolnienia jest restrukturyzacja firmy. Firma zatrudnia tylko jednego pracownika. Czy należy mi się odprawa?

Tematy: zwolnienie z pracy, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy, zwolnienia indywidualne
Czy należy się jedna czy dwie odprawy?

13:57 28.03.2013 PORADA

Witam, Zostałem zatrudniony w firmie od dnia 01.04.2011 roku, w lutym 2013 roku otrzymałem wymówienie i zgodnie z okresem zatrudnienia mam miesięczny okres wypowiedzenia, który wszedł w życie od 1 marca. W związku z tym pracuję do końca marca i chciałbym się dowiedzieć czy w takim ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy
Społeczny inspektor pracy

16:12 18.03.2013 PORADA

Witam, jestem społecznym inspektorem pracy (kadencja kończy się w 2015 roku). Jestem zatrudniony na czas określony (do 2014 roku). Czy w tym roku mogę stracić pracę, jeśli będzie chciał tego pracodawca, czy z racji pełnionej funkcji mam jakąś ochronę?

Tematy: inspektor pracy, społeczny inspektor pracy, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony
Płace a prawo

20:36 15.03.2013 PORADA

Pracodawca zalega za pracę i niewykorzystany urlop. Stosunek pracy został rozwiązany, w świadectwie pracy nie ma wpisu o wywiązaniu się z obowiązku wobec pracownika i nie wnoszeniu żadnych roszczeń względem pracodawcy. Sprawę chcę oddać na drogę sądową. Pracodawca w odpowiedzi na ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za urlop, zwolnienie z pracy, brak wynagrodzenia