Praca w budownictwie 2010 - 2011

Przeczytaj także: Rynek pracy: brakuje specjalistów

W 2010 roku pracodawcy z branży budownictwo i nieruchomości umieścili w Pracuj.pl prawie 29 tys. ofert pracy, co dało jej, po branżach handel i sprzedaż oraz finansowej, 3. pozycję w zestawieniu firm najczęściej poszukujących pracowników.
Początek tego roku, mimo doniesień o stagnacji w sektorze budownictwa mieszkaniowego, również daje nadzieję na stabilny trend wzrostowy w tym segmencie rynku pracy. Tylko w styczniu ofert z działów technologicznych (budownictwo, inżynieria, konstrukcje, geodezja) było w portalu Pracuj.pl o 63% więcej niż rok temu w analogicznym okresie.

Według Pracuj.pl, w styczniu najwięcej ofert skierowanych było do kierowników robót i budów, inżynierów budów, majstrów budowy i inspektorów nadzoru (przede wszystkim budowlanego). Wśród oczekiwań stawianych kandydatom na stanowisko kierownika budowy najczęściej pracodawcy wymieniają: wykształcenie wyższe o profilu budowlanym, posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń, udokumentowane doświadczenie (najlepiej kilkuletnie), znajomość przepisów prawa budowlanego, umiejętność zarządzania zespołem oraz gotowość do pracy w terenie.

Jedną z firm, która poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanej kadry menedżerskiej, czyli kierowników budów i robót branżowych z doświadczeniem oraz uprawnieniami budowlanymi bez ograniczeń jest Skanska S.A., jedna z największych firm z branży budowlanej w Polsce. W ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy firma zatrudniała głównie pracowników na projekty drogowo – mostowe. Wprawdzie nadal poszukuje fachowców w tej dziedzinie, ale działania rekrutacyjne kieruje obecnie przede wszystkim do specjalistów z zakresu budownictwa kubaturowego, hydroinżynieryjnego i kolejowego, jak również poszukuje specjalistów ds. oferowania.

- W związku z naszą strategią rozwoju na najbliższe lata planujemy zwiększyć obecność na aktualnych rynkach i rozwijać się na nowych, takich jak województwo podlaskie, warmińsko – mazurskie, lubelskie czy zachodniopomorskie. Coraz więcej ofert mamy także dla studentów i absolwentów kierunków technicznych – mówi Aneta Lebieżyńska, specjalista ds. rekrutacji w Skanska S.A. - Z naszych doświadczeń i obserwacji wynika, że na rynku ciągle brakuje fachowców, zwłaszcza z zakresu hydroinżynierii i budownictwa kolejowego – dodaje.

Z analizy wynika również, że w branży budownictwo i nieruchomości bardzo dużo ofert skierowanych było do handlowców (w tym doradców techniczno – handlowych i doradców ds. nieruchomości/pośredników), na których popyt jest niezależnie od koniunktury na rynku. W analizowanym okresie wielu pracodawców poszukiwało również pracowników fizycznych. Analiza aktualnych ofert w serwisie Pracuj.pl pokazuje, że poszukiwani są również tacy specjaliści jak: project menedżerowie ds. inwestycji, kierownicy kontraktu (w tym kontraktów drogowych) czy zarządcy (site i facility menedżerowie). Pojawiają się również oferty dla kierowników budów farm wiatrowych.