Pracownicy a rozwiązania mobilne
2011-08-14 00:05
Przeczytaj także: BYOD a wyciek danych firmowych
Nie koniec na tym: Ograniczenia użytkowania wynikające z obaw o wsparcie i zabezpieczenia
- Brak wsparcia z góry: Zaledwie 19 procent badanych zdecydowanie się zgadza, że ich pracodawcy starają się im ułatwić pracę przy pomocy urządzenia mobilnego w tym samym stopniu co z komputera stacjonarnego. Blisko połowa (44%) stwierdza, że nie ma dostępu do wystarczającej liczby aplikacji mobilnych, żeby wykonywać pracę przy użyciu urządzeń mobilnych równie skutecznie co przy komputerze w pracy.
- Za zakrętem: Sprawę komplikuje fakt, że zaledwie 29 procent ankietowanych uważa, że dział IT w ich firmie dobrze sobie radzi z wykorzystaniem urządzeń mobilnych, a 27 procent dobrze wypowiada się o zdolności kadr IT do instalacji lub rozwiązywania problemów związanych z aplikacjami lub programami mobilnymi.
- Dalsze ryzyka dotyczące bezpieczeństwa po stronie pracowników: Pracownicy, być może nieświadomie, narażają dane przedsiębiorstwa, przesyłając służbowe maile (35%) i dokumenty (32%) na prywatne skrzynki mailowe i wchodząc do firmowej sieci intranet z lokalizacji zewnętrznych (29%). Jedna czwarta badanych osób prowadziła wymianę maili służbowych przy pomocy osobistego urządzenia mobilnego. Wszystko to pomimo istnienia dedykowanych rozwiązań dla tego typu zastosowań, jak np. Sybase Afaria®, czołowego w branży rozwiązania do zabezpieczania i zarządzania urządzeniami mobilnymi (MDM).
Nieco wcześniej w tym roku przeprowadzono badanie, koncentrujące się na podejściu przedsiębiorstw do tematu mobilności. Wykazało ono, że wdrażanie nowych aplikacji mobilnych jest dla większości ankietowanych ważne i pilne. 90 procent badanej kadry kierowniczej IT w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii stwierdziło, że wprowadzi w 2011 roku nowe aplikacje mobilne, a prawie co czwarty badany (21 procent) zamierza wdrożyć w swojej organizacji 20 lub więcej aplikacji mobilnych.
– Wyniki ostatniego badania powinny być dla firm sygnałem do przyspieszenia prac nad wdrożeniem strategii przedsiębiorstwa mobilnego – mówi MacAra. – Pracownicy coraz bardziej orientują się w świecie rozwiązań mobilnych, przez co ich oczekiwania wobec działów IT są coraz większe i będą nadal rosnąć. Obserwujemy już rosnący popyt na metody podnoszenia wydajności pracy dostosowane do mobilnych rozwiązań, takie jak choćby możliwość korzystania w miejscu pracy z wielu typów urządzeń czy dostęp do aplikacji firmowych za pośrednictwem dedykowanego sklepu pracodawcy.
Informacje o badaniu
Badanie Kelton Research przeprowadzono na zlecenie Sybase. Badaniem w formie sondażu online objęto 500 pracowników w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, zatrudnionych w firmach o obrotach w wysokości co najmniej 100 mln USD.
![4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak [© kp yamu Jayanath z Pixabay] 4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/4-dniowy-tydzien-pracy-65-polskich-pracownikow-jest-na-tak-262936-150x100crop.jpg)
1 2
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl