Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
2016-09-19 12:32
Dobry HR-owiec to taki, który wspiera organizację swoją wiedzą o zarządzaniu i psychologii. Pomoże zbudować zespół, zaadoptować nowe osoby do pracy, potrafi dopasować szkolenia i inne opcje rozwoju kompetencji do potrzeb pracowników, a także wspiera menedżera w rozwiązaniu konfliktów z pracownikami, kolegami menedżerami czy ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
„Skuteczny menedżer” Marty Pawlikowskiej-Olszty