Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.

Przed nami najnowsza, 26. już fala realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad Monitora Rynku Pracy, która ujawnia m.in. nadspodziewanie silną presję płacową wśród pracowników. Przeszło połowa z nich oczekuje w nowym roku podwyżki wynagrodzenia, a 56% spodziewa się premii. To dobitny dowód na to, że polski rynek pracy ma się ... Przejdź do artykułu ›