Na liście najbardziej dyskutowanych tematów w środowisku HR niezmiennie pierwsze miejsce zajmuje pozyskiwanie talentów. Nic więc dziwnego, że, jak wskazało badanie Pracuj.pl „HR-owca portret własny”, większość codziennej pracy specjaliści od zasobów ludzkich poświęcają na spotkania z kandydatami i selekcję aplikacji. Ponad 1/3 ... Przejdź do artykułu ›
fot.
Większość codziennej pracy specjaliści HR poświęcają na spotkania z kandydatami Najwięcej czasu HR-owcom zabierają spotkania z kandydatami – jako najbardziej czasochłonne wskazało je aż 6 na 10 ankietowanych.
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
