-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... . Jeżeli po tym okresie pracownik: nie otrzymał decyzji przyznającej świadczenie rehabilitacyjne, lub nie stawił się do pracy z gotowością do jej podjęcia ... sytuacji należy bowiem ustalić, czy pracownik nie złożył wniosku o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Gdyby tak było i pracownik uzyskałby przedłużenie okresu zasiłkowego, czas, w którym ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... , macierzyński oraz świadczenie rehabilitacyjne) podlega egzekucji m.in. na zaspokojenie: świadczeń alimentacyjnych egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych - do wysokości 60% świadczenia, innych egzekwowanych należności (do których zalicza się także należności związane z zakupem ratalnym) - do wysokości 25% świadczenia. W razie zbiegu potrąceń ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... r. była ona niezdolna do pracy i pobierała zasiłek chorobowy, a następnie świadczenie rehabilitacyjne. 4 marca 2005 r., w trakcie pobierania zasiłku chorobowego, podpisała odpłatną umowę, ... ZUS odebrał jej prawo do zasiłku chorobowego oraz prawo do świadczenia rehabilitacyjnego i nakazał jej zwrot pieniędzy. Ubezpieczona odwołała się od decyzji ZUS. ...
-
Prywatna opieka medyczna w 2009 r.
... wartość rynku składają się opłaty za leki i sprzęt medyczny, usługi rehabilitacyjne, badania diagnostyczne i wizyty lekarskie ponoszone bezpośrednio z kieszeni pacjenta, ... ma składać się ze 150 łóżek. Placówka oferuje obecnie świadczenia z zakresu ortopedii, chirurgii ogólnej i chirurgii plastycznej, ale Scanmed planuje w przyszłości zwiększenie ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Zmieni się także m.in. wysokość świadczenia za czas pobytu w szpitalu oraz okres pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia. ... będzie niezdolna do pracy, będzie mogła tak jak obecnie wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Może je otrzymywać maksymalnie przez 12 miesięcy, jeśli rokuje odzyskanie ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... okresach ubezpieczenia takiej osoby, co np. w sytuacji starania się o świadczenia może spowodować wstrzymanie ich wypłaty (chodzi o wszystkie świadczenia, które wypłaca ZUS, czyli: zasiłek chorobowy, macierzyński, rodzicielski, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne). Pomyłka w kodzie, np. zgłoszenie pracownika z kodem zleceniobiorcy (błąd ludzki ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... u niego choroba odkleszczowa – wówczas ma prawo ubiegać się o świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, realizowanych przez ZUS. W przypadku świadczeń natychmiastowych czy krótkoterminowych może to być zasiłek chorobowy lub wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne lub jednorazowe odszkodowanie. Jeśli będzie to świadczenie stałe ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... . Wydłużono do 270 dni okres otrzymywania świadczenia chorobowego przez kobiety w ciąży. Ma to szczególny związek z tzw. ciążą zagrożoną, w przypadku której obecnie obowiązujący okres 182 dni był zbyt krótki i kobieta była zmuszona ubiegać się o inny typ świadczenia (np. rehabilitacyjne). Kolejne zmiany dotyczą warunkowego wypłacania ...
-
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?
... będzie nadal niezdolny do pracy, może otrzymać z ZUS świadczenie rehabilitacyjne. W celu ubiegania się o to świadczenie należy złożyć w ZUS (najlepiej ... wyprzedzeniem dostarczyć te druki pracownikowi. Pracownik w sanatorium – w jakiej wysokości wypłacać świadczenia Jeżeli pobyt pracownika w sanatorium będzie miał miejsce w czasie: okresu zasiłkowego ...
-
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... świetle powołanych przepisów, zasiłek chorobowy (także opiekuńczy, macierzyński oraz świadczenie rehabilitacyjne) podlegają egzekucji m.in. na zaspokojenie: świadczeń alimentacyjnych ... przedstawiamy na przykładzie, przyjmując następujące założenia: wynagrodzenie oraz inne świadczenia pracownika zostały zajęte na mocy tytułów wykonawczych na ...
-
Odwołanie od decyzji ZUS
... porodowy, pogrzebowy, rodzinny oraz o dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenie rehabilitacyjne, odszkodowanie z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, wypadku ... niezadowolonym (np. lekarz stwierdził za krótki okres, na który przyznano prawo do świadczenia rehabilitacyjnego). Należy bowiem pamiętać, że sąd odrzuci odwołanie w sprawie o ...
-
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
... lekarskim, a następnie miał starać się o świadczenie rehabilitacyjne. Po upływie okresu zwolnienia lekarskiego nie stawił się jednak w pracy, a pracodawca potraktował to jako nieusprawiedliwioną nieobecność i zwolnił pracownika dyscyplinarnie. Pracownik uzyskał prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, zatem w okresie kiedy został zwolniony ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... po 1 stycznia 1997 r.), osoby, które pobierały świadczenia ZUS (zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego) po ustaniu zatrudnienia, muszą dostarczyć zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania tego świadczenia z podstawą wymiaru lub zaświadczenie o okresie pobierania renty ...
-
Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu
... od początku roku przebywa na zwolnieniu lekarskim (odpowiednio zwolnienie chorobowe i świadczenie rehabilitacyjne). Minął rok 2012 r. i pojawia się pytanie co z jej urlopem wypoczynkowym, ... warunkujący nabycie prawa do urlopu należy rozumieć nie jako czas rzeczywistego świadczenia pracy, ale jako okres faktycznego trwania stosunku pracy. Do okresu ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... dodatkowe przerwy w pracy na aktywność fizyczną, a nawet gabinet lekarski i zabiegi rehabilitacyjne w miejscu pracy. Rośnie również świadomość pracowników, którzy coraz ... odpowiedzieć różnorodnymi rozwiązaniami organizacyjnymi – często dużo tańszymi niż standardowe świadczenia dodatkowe. Ważniejsze od tradycyjnych benefitów powinny stać się programy ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... na skutek nieterminowego opłacenia składek. Przedsiębiorcy będą mogli otrzymać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego również w przypadku opłacenia składek po terminie. Corocznie ZUS ... której wyczerpał się okres zasiłku, nadal będzie mogła wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje ono maksymalnie przez 12 miesięcy osobie, która dalej ...
-
Prywatna opieka medyczna w 2008 r.
... więcej niż w 2007 r. Na rynek prywatnej opieki zdrowotnej składają się usługi rehabilitacyjne, badania diagnostyczne i wizyty lekarskie opłacane z własnej kieszeni pacjenta, abonamenty ... pakiety zdrowotne, które oprócz medycyny pracy obejmowały inne świadczenia zdrowotne” - ocenia Monika Stefańczyk, główny analityk rynku farmaceutycznego w PMR ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... będzie mógł rozwiązać z pracownicą umowę o pracę bez wypowiedzenia. Ważne! Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje w czasie pobierania renty Okres ochrony pracownicy przed wypowiedzeniem nie będzie obejmował dodatkowo 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, gdyż świadczenie to nie jest przyznawane m.in. osobom pobierającym rentę ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia w PIT-28 za 2009 r.
... pobrane świadczenia, które uprzednio zwiększyły dochód podlegający opodatkowaniu, w kwotach uwzględniających pobrany podatek dochodowy. Ulga rehabilitacyjna W sytuacji, gdy ryczałtowiec jest osobą niepełnosprawną lub na jego utrzymaniu pozostaje osoba niepełnosprawna, może on odliczyć także od przychodu wydatki na cele rehabilitacyjne oraz ...
-
Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy - ojca dziecka
... , zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne. Wymiar zasiłku macierzyńskiego dla ojca zleceniobiorcy Zasiłek macierzyński przysługuje tym ubezpieczonym w takim samym wymiarze jak pracownikom, z więc przez okres tygodnia, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Podmiot wypłacający świadczenia Jeżeli płatnik składek jest ...
-
Narodowy Rachunek Zdrowia 2010
... przekazana na długoterminową opiekę pielęgnacyjną (HC.3) aż o 12,1% i usługi rehabilitacyjne (HC.2) o 9,6%. Jednak należy mieć na uwadze, że kategorie te stanowią odpowiednio ... nakładów na administrację i dostarczanie świadczeń pieniężnych (76,7%). Zalicza się do niej świadczenia pieniężne wypłacane poszczególnym osobom lub gospodarstwom domowym. ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące – gdy pracownik był zatrudniony ... , ale bezpośrednio po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik może uzyskać świadczenie rehabilitacyjne, jeżeli dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują powrót do zdrowia. ...
-
Usługi medyczne zwolnione z podatku VAT
... fizycznej i technicznej, świadczeniem usług gastronomicznych, hotelarskich oraz organizuje turnusy rehabilitacyjne. W dniu 1 marca 2011 r. Spółka utworzyła zakład opieki zdrowotnej ... w zakresie opieki medycznej) łącznie z usługami związanymi i niezbędnymi do świadczenia usługi podstawowej, musi zostać dokonane przez jeden podmiot, czyli podmiot ...
-
W 2015 r. kasa fiskalna dla lekarza ale nie rehabilitanta
... . (…) Zgodnie z art. 9 ustawy o działalności leczniczej, stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne inne niż szpitalne mogą polegać w szczególności ... wskazał nadto, że usługami w zakresie opieki medycznej są m.in. usługi rehabilitacyjne. W szeroko pojmowanym procesie rehabilitacji, wyróżnia się rehabilitację medyczną, inaczej leczniczą ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie może podjąć pracy z powodu choroby zawodowej, przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne, które można pobierać przez okres 12 miesięcy. Rzecz jasna, wszelkie świadczenia nie przysługują wtedy, kiedy pracownik sam spowodował wypadek, naruszając przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia, zrobił ...
-
Odmowa wypłaty odszkodowania? Nie składaj broni!
... na zdrowiu, który w zasadzie jest czynnikiem przesądzającym o wysokości świadczenia. Dlatego też tak ważne jest, aby ubezpieczyciel otrzymał wszystkie dokumenty ... jak np. zakup leków, dojazd do placówek medycznych czy opłat wniesionych za zabiegi rehabilitacyjne. Ubiegając się o takie świadczenie musimy przestawić wszelkie faktury, które udokumentują ...
-
Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich. 4 najpopularniejsze błędy
... pośrednictwem placówek opieki zdrowotnej”, czyli szeroko rozumianej opieki zdrowotnej świadczone np. przez lekarza, dentystę, pielęgniarkę, ale także świadczenia hospicyjne, rehabilitacyjne, opieki psychiatrycznej, lecznictwa uzdrowiskowego; wynikające z umów, których przedmiotem są usługi edukacyjne lub usługi w zakresie kształcenia ustawicznego ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... skierowanie do sanatorium? Przede wszystkim osoby, które pobierają zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub rentę okresową z tytułu niezdolności do pracy. Ale nie tylko. ... kontroluje nasze zwolnienie lekarskie, i stwierdza czy są przesłanki do przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Turnus trwa 24 dni i odbywa się w trybie ambulatoryjnym ...
-
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?
... ze emeryci o taki wyjazd starać się nie mogą – wyjaśnia rzeczniczka. Ośrodki rehabilitacyjne zlokalizowane są na terenie całej Polski, często w bardzo atrakcyjnych miejscowościach ... lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy, przy ustalaniu uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego i podczas orzekania o niezdolności do pracy dla celów rentowych. ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... 10 PLN za godzinę pracy. Osoby z roczną praktyką zarabiają 10,9 PLN/godz. netto. Świadczenia oferowane przez opiekunów Opieka nad starszą osobą jest wymagającą pracą. ... jest zależna od wielu zmiennych. Standard budynku, obsługi, pomoc pielęgniarska, usługi rehabilitacyjne, to wszystko wpływa na miesięczny koszt pobytu seniora. Z analiz serwisu ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, w ... ). Jeśli choroba się wydłuża to chory może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego maksymalnie przez 12 miesięcy. Ono również jest wyższe niż ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Rośnie zadłużenie Polaków 65+. Emeryci przegrywają z inflacją?
... ub.r. powiększyła też 13. i 14. emerytura, to problemów finansowych nie brakuje. Większe świadczenia nie są w stanie zrekompensować im rekordowych podwyżek cen. A podrożało niemal ... paliwo, a na trzeciej znów wydatki związane ze zdrowiem - usługi lekarskie i rehabilitacyjne. Dla 36 proc. respondentek i 44 proc. respondentów kolejnymi – po żywności ...
-
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, w ... ). Jeśli choroba się wydłuża to chory może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego maksymalnie przez 12 miesięcy. Ono również jest wyższe niż ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, wtedy przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne nie dłuższe niż 12 miesięcy. Decyzję podejmuje zawsze lekarz orzecznik lub komisja ... chorobowych osobom, którym ustał tytuł do ubezpieczenia. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego czy świadczenia rehabilitacyjnego ograniczona ...