-
Domena internetowa: firmy częściej wybierają .eu
... dyrektorów oraz osób odpowiedzialnych za prowadzenie mikro- (od 1 do 9 pracowników) oraz małych (10-49 pracowników) firm. Jego wyniki wskazują m.in., że w zestawieniu domen, które ... , że działa na rynku niemieckim, 28 proc. – francuskim, 21 proc. – czeskim, 20 proc. – brytyjskim. Najpopularniejszymi kierunkami poza UE są z kolei Ukraina i Rosja. ...
-
Polska w strefie euro: pośpiech nie jest wskazany
... brak kosztów wymiany walut czy ryzyka zmiany kursu złotego. Optymistyczne perspektywy roztoczono również wobec pracowników, którym sugerowano stabilne, realne pensje oraz wzrost liczby miejsc pracy dzięki zagranicznym inwestycjom. W ... w krajach „dziewiętnastki”, realistyczny czas potrzebny na wprowadzenie kluczowych reform może wynosić nawet ponad 20 ...
-
Kasa fiskalna w salonie kosmetycznym po wznowieniu działalności
... stan zdrowa nie pozwala na prowadzenie działalności. Nie zatrudnia ona przy tym pracowników ani też nie planuje ich zatrudniania. Po porodzie natomiast skorzysta z urlopu ... , w proporcji do okresu wykonywania tych czynności w poprzednim roku podatkowym, kwoty 20.000 zł. W przypadku podatników korzystających ze zwolnienia, o którym mowa w § 3 ust. 1 ...
-
Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą
... 1/13, Sąd Najwyższy opowiedział się przeciwko możliwości zawierania przez pracodawców oraz pracowników umów prorogacyjnych. Zdaniem Sądu Najwyższego regulacja art. 461 Kodeksu postępowania cywilnego ma ... Analogiczna argumentacja zawarta została również w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 2014 roku, sygn. akt I PK 285/13. Powyższy pogląd ...
-
Negatywne opinie klientów można przekuć w sukces
... . Użytkownicy, którzy je czytają, spędzają na stronie średnio 26 minut, czyli o ponad 20 minut więcej niż ci, który nie zwracają na nie uwagi. Oznacza to ... Dlatego zamiast chować tego typu opinie głęboko do szuflady, lepiej rozsyłać je do pracowników. Niech wyciągają z nich wnioski i pracują nad tym, aby zapobiegać krytycznym sytuacjom w przyszłości. ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 20 ust. 3 i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika ... przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ...
-
Instynkt, intuicja i emocje. Tak podejmuje decyzje CFO
... z rozwiązań ERP firmy Epicor. Blisko dwie piąte respondentów pracowało w branży produkcyjnej, podobnie jak w sektorze usług, a pozostałe 20 proc. było zaangażowanych w branżach handlu detalicznego i dystrybucji. Pod względem wielkości firm, największa liczba respondentów pracowała w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1000 pracowników.
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... że pracownik może wykorzystać jednorazowo cały przysługujący mu urlop (w zależności od stażu pracy 20 lub 26 dni). Prawo pozwala jednak na wyznaczanie krótszych wakacji na ... i zaplanować urlop trwający przynajmniej 2 tygodnie. Chociaż wyniki badania pokazały, że część pracowników ma z tym problem, ponad 63% respondentów zadeklarowało, że ich szef ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku ... o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach ...
-
Rynek pracy w dobrej kondycji. Przybywa ofert pracy
... się 3297 ofert, obsługi klienta/call centre – 2093 i pracowników budowlanych – 2000. Tradycyjnie dobrą passę podtrzymała branża IT, notując wzrost na poziomie 18 proc. w porównaniu do pierwszego kwartału. Kroku dotrzymała jej księgowość. Obiecująco wygląda sytuacja w marketingu i PR (+20 proc.), a to jeden z sygnałów świadczących o poprawie ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... 2014 lub pozostały bez zmian, a spadły dla 20 stanowisk. Informacje o badaniu W badaniu wzięło udział 52 firm należących do SAR, zaś do obliczenia statystyk wykorzystano 4200 indywidualnych danych płacowych. Analizę wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji reklamowych, mediowych oraz eventowych, przeprowadziła firma IDEA! ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2015 i prognoza III kw. 2015
... się za to skala zatrudniania. Więcej firm zamierza zatrudniać niż zwalniać pracowników, przy czym jednocześnie wzrosła liczba przedsiębiorstw deklarujących utrzymanie obecnego poziomu ... uważają, że kondycja ich firmy poprawiła się w drugim kwartale. Optymistów jest 20,5 proc., co stanowi wciąż niewiele, ale jest to najwyższy wynik, jaki zanotowano ...
-
Jak napisać ogłoszenie o pracę?
... wartości firmy i kluczowe aspekty związane z zatrudnianiem w niej pracowników. Przyjemny i "zapraszający" język Wygląd ... pracowników, a także być napisane zrozumiałym i przystępnym językiem, dopasowanym do typu stanowiska oraz branży. Przydatne linki: Oferty pracy Niezależnie od tego jak dużym przedsiębiorstwem jesteśmy i czy zatrudniamy 5, 20 ...
-
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej
... 12 zł do 20 zł brutto za godzinę w przypadku stanowisk średniego szczebla, – dodaje Karolina Rząsa. Z perspektywy kandydatów sytuacja staje się więc powoli coraz lepsza. Jednocześnie pracodawcy coraz bardziej odczuwają nasilający się niedobór talentów. Borykając się z narastającymi problemami w pozyskaniu pracowników, częściej są skłonni ...
-
Orange i Capgemini: najpopularniejsi pracodawcy w Polsce
... liście nagrodzonych firm. Głównym założeniem serwisu GoldenLine jest łączenie pracodawców i pracowników. Ta misja już od lat wykonywana jest z niemałym sukcesem. Z jednej strony ... i bezkompromisowo działać stawiając na najważniejsze zasoby firmy czyli ludzi. 20 października 2015 r. podczas uroczystej gali z okazji 10-lecia GoldenLine, ogłoszona ...
-
Przejazd taksówką na spotkanie służbowe bez przychodu pracownika
... ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 20 ust. 3 i art. 30f, przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji ... biznesowego do miejsca zamieszkania pracownika nie generuje po stronie pracowników przychodu, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Rozwój e-commerce: czy polskie magazyny są na to gotowe?
... zwrotów (60%), sprzedaż transgraniczna (40%), bezpieczeństwo (20%), wzrost kosztów pracy (20%), kwestie długości umowy najmu (20%) oraz dostępność odpowiedniej powierzchni magazynowej (10%). Magazyny ... , większa moc, wydajniejszy system HVAC a także obszerny parking dla pracowników. Co do samej lokalizacji, kluczowym czynnikiem jest dostępność kadr, ...
-
Jak analityka biznesowa wpływa na rozwój firmy?
... połowa ich pracowników na co dzień wykorzystuje narzędzia analityczne. Istotne trendy: Szybciej przybywać będzie źródeł danych do aktywnej analizy Od kilku lat ciągle rośnie liczba źródeł danych, które firmy aktywnie analizują w procesach decyzyjnych. Dotychczas wzrost ten określano na poziomie ok. 20% w ciągu ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... społecznościowym i otwartości na kolektywne rozwiązywanie problemów Zetki mogą w wieku 20 lat być prawdziwym ekspertem w jakiejś wąskiej dziedzinie. I to ... Dla zetów ze stabilizacją związana będzie transparentność i niepodejmowanie ryzykownych decyzji, które narażają pracowników np. na utratę pracy – dodaje Arndt. Zetki preferują kolektywny sposób ...
-
Praca w Polsce VII-IX 2015
... działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego (22,1%), handlu; napraw pojazdów samochodowych (20,3%) oraz informacji i komunikacji (12,3%). Przeznaczone były one głównie dla specjalistów (26,6%), robotników przemysłowych i rzemieślników (15,7%) oraz pracowników usług i sprzedawców (14,4%). W okresie I - III kwartał 2015 roku zlikwidowano ...
-
Dotacje dla firm: jakie konkursy B+R w 2016 roku?
... . Maksymalnie można starać się o 15 mln euro (przy pracach rozwojowych) lub o 20 mln euro (przy badaniach przemysłowych). Realizacja skomplikowanego projektu B+R na kwotę kilku lub kilkunastu milionów złotych wymaga zatrudniania wykwalifikowanych pracowników: brak odpowiednich kadr skutkować może licznymi problemami już na etapie opracowywania ...
-
Dotacje unijne prac B+R: program Demonstrator
... mln zł w przypadku, gdy beneficjentem jest przedsiębiorstwo o statusie MŚP i 20 mln, gdy projekt realizuje przedsiębiorstwo niespełniające kryteriów mikro ... poddany ocenie formalnej i merytorycznej. Oceny dokona komisja złożona z ekspertów zewnętrznych i pracowników NCBR, jako Instytucji Pośredniczącej. Ocena merytoryczna podzielona zostanie na dwie ...
-
Działalność gospodarcza najtrudniejsza a Kielcach i Lublinie
... wskazują, że o dobrej sytuacji, w której na konto firm z opóźnieniem wpływa zaledwie 20 proc. należności, można mówić w odniesieniu do 52,3 proc. polskich firm. Dane ... handlowych regulujesz zgodnie z terminem?” małe firmy (zatrudniające od 10 do 49 pracowników), które nie miały kłopotów z uzyskaniem wynagrodzenia za towary i usługi, odpowiedziały, ...
-
10 ulubionych narzędzi cyberprzestępcy
... użytkownika do niemal „dobrowolnego" udostępnienia im danych do konta i hasła. „Niedawne naruszenie danych ponad 10 000 pracowników Wydziału Sprawiedliwości i Bezpieczeństwa Wewnętrznego Stanów Zjednoczonych oraz ponad 20 000 pracowników Federalnego Biura Śledczego (FBI) jest kolejnym przykładem na to, że „wniknięcie” do organizacji z pomocą metod ...
-
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta
... potencjał swoich pracowników i przyczyniać się do ... 20 lat. Zatem jeśli nadzieją na wprowadzenie zmian na rynku pracy jest pokolenie Y, czy nie jest to dzwonek alarmowy? Powstaje pytanie, czy pracodawcy i pracownicy powinni czekać na zrównoważenie sytuacji na rynku pracy przez taki okres czasu. Szklany sufit, niezrozumienie potrzeb pracowników ...
-
Wakacje 2016: czy konflikt Turcja-Grecja zagrozi turystyce
... Cały koncern posiada na świecie około 4500 biur regionalnych, zatrudnia 29 000 pracowników i wypracowuje ponad 17 mld euro przychodu. Głównym zadaniem Instytutu Badawczego Randstad (wchodzi ... trzech kategoriach hoteli, to na pozycji lidera nadal pozostaje biuro Itaka, które ma 20 takich ofert i wyprzedza biura Wezyr i Rainbow (16 i 15 ofert). Wśród ...
-
Aplikacje zmieniają biznes. Korzyści jest dużo
... chmurowej. 39% rozwiązań związanych z produktywnością i współpracą (np. emaile) oraz 20% rozwiązań służących udostępnianiu narzędzi znajduje się już w chmurze lub znajdzie się ... celu bezpieczeństwo danych. 24% twierdzi, że brak zrozumienia sytuacji przez pracowników będzie największym wyzwaniem związanym z bezpieczeństwem w 2016 roku, podczas gdy 19% ...
-
Działalność gospodarcza na rynku wietnamskim
... ma zostać obniżona do 20 proc. Stawka 20 proc. ma zastosowanie w odniesieniu do przedsiębiorstw o przychodzie za poprzedni rok nie wyższym niż 20 mld VND. Spółki ... pozostaje niezmiennie wiodącym sektorem eksportowym Wietnamu; zatrudnionych jest w niej ponad 1,3 mln pracowników na stanowiskach bezpośrednio powiązanych, a ponad 2,0 mln - jeżeli brać pod ...
-
Ważne zmiany w prowadzeniu księgi przychodów i rozchodów 2016
... o podatku dochodowym od osób fizycznych, obowiązującą od początku tego roku. Karty przychodów pracowników Zgodnie ze znowelizowanym §5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 ... komputerowego. Do tej pory na koniec każdego miesiąca, najpóźniej do 20 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni, podatnicy musieli sporządzać wydruk zapisów ...
-
Czy banki muszą walczyć o dobre imię?
... banków - im korzystniejsza pozycja zawodowa respondenta, tym korzystniejsza ocena banków. W przypadku bezrobotnych TRI*M Index wynosi 20 pkt., a w przypadku specjalistów i pracowników samodzielnych o wysokich kwalifikacjach odpowiednio 39 pkt. Podtrzymanie relatywnie wysokich wskaźników reputacji i zaufania w tegorocznym pomiarze, w szczególności ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... o poniesione koszty podatkowe. Przychody podlegają opodatkowaniu kilkoma stawkami: 3%, 5,5%, 8,5%, 17% lub 20%. Stawka ryczałtu jest zależna od rodzaju wykonywanej działalności. Co ... ZUS za siebie samodzielnie. Jedynie w sytuacji, gdy spółka cywilna zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki społeczne na ...
-
Darowizna gruntu budowlanego w podatku VAT
... przekazanie lub zużycie towarów na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, ... gospodarki leśnej i łowieckiej, z wyjątkiem drewna okrągłego i drzew tropikalnych (PKWiU 02.20.13.0) oraz bambusa (PKWiU ex 01.29.30.0), a także świadczenie usług ...
-
Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik
... . Największy przyrost wakatów odnotowała Holandia oraz Wielka Brytania - odpowiednio o 20% i 10% w porównaniu do roku 2014. We Niemczech wzrost wyniósł ok. 6%, we Francji 2%. „Europa Zachodnia coraz mocniej odczuwa brak specjalistów, czyli wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza z branż takich jak IT, inżynieria czy szeroko rozumiana opieka ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... dodatek do 4-brygadowego systemu 0,71 zł/godz., 5 proc. dodatku do 2 zmiany i 20 proc. dodatku do zmiany nocnej - liczone z minimalnego wynagrodzenia” (oferta pracy na ... dla pomocy kuchennej/MonsterPolska.pl). 7. System pracy Zmianowość to czynnik, o którym należy informować pracowników. Wiele osób nie jest w stanie pracować na zmiany. Często to ...
-
Sieci handlowe w social mediach I poł. 2016
... sieciami. Szczyt popularności sieci przypadł na okres pomiędzy 14 a 20 marca. W tym czasie internauci dzielili się informacją o rewelacyjnej ich zdaniem promocji ... opublikowane w mediach w styczniu. Chodzi o zarzuty prokuratury odnośnie przyjmowania przez pracowników kilku sieci łapówek w zamian za m.in. lepszą ekspozycję wybranych towarów. ...
Tematy: Boże Narodzenie, sieci handlowe, IMM, monitoring mediów, Biedronka, Tesco, Lidl, social media