-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... co najmniej 20 pracowników) stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... przynajmniej 20 pracowników; przeprowadzenie zwolnień, które obejmuje w okresie nieprzekraczającym 30 dni minimum: ✔ 10 pracowników, jeżeli firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników; ✔ 10% pracowników, jeżeli firma zatrudnia co najmniej 100, ale mniej niż 300 pracowników; ✔ 30 pracowników, jeżeli firma zatrudnia co najmniej 300 pracowników lub ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy]( "Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... jest liczba (do 20 i powyżej 20 pracowników). Kodeks pracy Na pracodawcę zatrudniającego więcej niż 20 pracowników Kodeks pracy nakłada obowiązek utworzenia regulaminu pracy oraz regulaminu wynagradzania. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Powinien określić ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... mniej niż 100 pracowników, 2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników - tzw. grupowe zwolnienia, w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
![Zwolnienia pracowników a związki zawodowe]( "Zwolnienia pracowników a związki zawodowe [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienia pracowników a związki zawodowe
... zwalnia mniej niż 10% pracowników przy zatrudnieniu co najmniej 100 pracowników Przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych) stosuje się, jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników i zamierza rozwiązać stosunki pracy ...
-
![Związki zawodowe w bankach nie są stanie bronić praw pracowników?]( "Związki zawodowe w bankach nie są stanie bronić praw pracowników? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Związki zawodowe w bankach nie są stanie bronić praw pracowników?
... skandale dotyczące manipulacji stopami procentowymi (LIBOR) pokazują, że gdyby regulatorzy częściej byli otwarci na głosy pracowników, kryzys finansowy można by w części zażegnać. Związkowcy podkreślają, że podmiotowość pracowników jest kluczowa dla koniecznej zmiany w kulturze zarządzania bankami, a inni dodają, że potrzebna jest, by chronić ...
-
![Ewaluacja pracowników zbędna]( "Ewaluacja pracowników zbędna")
Ewaluacja pracowników zbędna
... w panelu. Oprócz kwestii proceduralnych, które wiele firm nadal stosuje, a które z reguły przybierają formę ekstremalnej farsy, istnieje głębszy problem związany z ewaluacją pracowników, opisywaniem stanowisk i nieustanną koncentracją na funkcjach zamiast na ludziach. Kilka lat temu te systemy wprowadzono z różnych powodów; głównie po to ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?]( "Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... o 10-20%. Podwyżki na poziomie przynajmniej 20% otrzymało 7% pracowników. Niecała połowa (44%) pracowników dostała w 2019 r. podwyżkę takiej wysokości, jakiej się spodziewała. Nieco niższy odsetek (43%) otrzymał niższą podwyżkę, natomiast 13% pracowników wyższą niż się tego spodziewali. 57% spośród pracowników, którzy otrzymali podwyżkę w mijającym ...
-
![Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... na 2 kategorie: tych, którzy zatrudniają mniej niż 20 pracowników oraz tych, którzy zatrudniają 20 lub więcej pracowników. Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników Jeżeli pracodawca dokonuje zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, a zatrudnia do 20 pracowników włącznie - obowiązują go wyłącznie przepisy Kodeksu pracy. Wiążą ...
-
![Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany]( "Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany
Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury weszło w życie 9 października 2012 r., obowiązuje jednak już od 2 lipca br. Sprawdź, co zmieniło się w płacach pracowników instytucji kultury za sprawą aktu prawnego, który zastąpił dwa rozporządzenia poprzednio regulujące kwestię wynagradzania tej grupy pracowników. Z dniem ...
-
![Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe]( "Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe")
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... pracowników. Darmowe zajęcia sportowe w grupie pracowników również integrują, a także poprawiają kondycję. Spektakularne świadczenia powodują pozytywny efekt marketingowy dla przedsiębiorstwa. Darmowe sprzątanie w domu pracowników ... 7,5 kwot bazowych. W naszym przypadku będzie to 20 kwot bazowych (2 właścicieli) plus 7,5 kwoty bazowej (jeden podmiot ...
-
![Branża PR: znaczna lojalność pracowników]( "Branża PR: znaczna lojalność pracowników")
Branża PR: znaczna lojalność pracowników
... respondentów wybierających odpowiedź „powody osobiste” znalazło się 80% kobiet i 20% mężczyzn. Jednakże płeć respondentów nie ... pracowników). Ponad połowa ankietowanych z grupy kierowniczej w ciągu ostatniego roku zauważyła zwiększona rotację pracowników. Informacje o badaniu W II edycji badania na temat zatrudnienia i motywacji polskich pracowników ...
-
![Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników]( "Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników
... odzieży (+27,3 proc.), naprawie i instalowaniu maszyn (+20,7 proc.) oraz motoryzacji (+15,0 proc.). Najsłabiej radzą sobie branże: chemiczna (-19,6 proc.), drewniana (-11,5 proc.) i meblarska (-11,1 proc.), a ich kondycję potwierdza też bardzo niskie zapotrzebowanie na pracowników i planowanych rekrutacji. Rozwarstwienie rekrutacyjne, które widać ...
-
![Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm]( "Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm [© pixabay.com]")
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... na przestrzeni ostatniego roku; 62% pracowników deklaruje, że chciałoby, by pracodawca zapewnił dostęp do wsparcia zdrowia psychicznego; Jedynie 30% polskich pracodawców włączyło do strategii wellbeingowej wsparcie psychoteraputyczne; Średni czas absencji z powodu złego stanu psychicznego Polaków wynosi 20 dni w skali roku; Ponad połowa ...
-
![Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?]( "Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... pracowników może liczyć na wzrost pensji między 11 a 15 proc. Jeszcze mniej, bo 12 proc. otrzyma od 16 do nawet 20 proc. więcej. Nieliczni, bo zaledwie 4 proc. zatrudnionych będzie się cieszyło z podwyżki wynagrodzenia, która przekracza 20 ... ogólnopolskiej próbie 340 firm zatrudniających co najmniej 10 pracowników (10-49 pracowników: N=115; 50-249: N= ...
-
![KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce]( "KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... pracowników tymczasowych KPP podaje, iż ustawa z 23 października 2009 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych upraszcza i uelastycznia zasady nawiązywania stosunków pracy między tą kategorią pracowników ... ludzie młodzi, uczący się. Złagodzenie ograniczeń czasowych (art. 20 ustawy) umożliwi np. studentom na kontynuowanie nauki (3-5-letnie studia) i ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pracy, wypłacie wynagrodzenia, urlopie wypoczynkowym, okresie wypowiedzenia, regulaminie pracy i układzie zbiorowym pracy, warunkach zatrudnienia. Przedsiębiorca, który zatrudnia 20 i więcej pracowników na umowę o pracę ma obowiązek określenia i wdrożenia regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy. Jeśli firma nie ma obowiązku wprowadzenia ...
-
![Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO]( "Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... zagrożonych odpływem pracowników - dowodzi druga edycja raportu "Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce", wspólnego opracowania ... pracowników wzrósł z 11 do 16%. I wprawdzie zmiany w tym zakresie dostrzegalne są w każdym z badanych sektorów, to jednak na największą skalę zakrojone są one właśnie w sektorze SSC/BPO (20%, wzrost o 10 p.p. do 20 ...
-
![Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?]( "Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia? [© pixabay.com]")
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?
... je w późniejszym terminie, natomiast aż 37% firm nie będzie inwestować w przyspieszony rozwój kompetencji technicznych pracowników. Długoterminowe szkolenia techniczne, trwające ponad 6 tygodni, do końca 2021 roku wdroży tylko 20% firm. 17% ma w planach rozpoczęcie takich programów upskillingowych, ale dopiero w ciągu kolejnych dwóch kwartałów ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?]( "Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?")
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?
... najczęściej mężczyźni - 61%, w przedziałach wiekowych 25-34 - 39%, 35-44 - 26% oraz 45-54 - 20%, żyjący w mniejszych (20-50 tysięcy) oraz dużych miastach (200-500 tysięcy) i ... form rozwojowych. Odpowiedzią na fachowość i potrzebę planowania tej grupy pracowników może okazać się również tworzenie dla nich długoterminowych programów rozwojowych, ...
-
![Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym]( "Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym [© Andy Dean - Fotolia.com]")
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... pracowników (lub 20 w przypadku, gdy wniosek o utworzenie funduszu socjalnego złoży zakładowa organizacja związkowa) – warto zwrócić uwagę, iż do stycznia 2017 r. obowiązek tworzenia ZFŚS dotyczył pracodawców, którzy zatrudniali co najmniej 20 ...
-
![Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia]( "Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... Firmy starają się radzić sobie z kryzysem wprowadzając różnego rodzaju działania optymalizujące koszty. 46% organizacji zdecydowało się na wysyłanie swoich pracowników na płatne urlopy. 20% skróciło wymiar godzin pracy. Z urlopów postojowych skorzysta 12% badanych, głównie z branży automotive i retail oraz produkcji. Redukcja etatów to ...
-
![Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?]( "Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?
... Zdaniem pracowników w najmniejszym stopniu zaliczają się do niej hierarchiczność struktury firmy (36 proc.), dress code lub jego brak (28 proc.) i działania CSR (20 proc.). ... % Działania/ aktywności integrujące pracowników - 47% Model pracy - 43% Procesy biznesowe - 39% Hierarchia lub jej brak - 36% Dress code lub jego brak - 28% Działania CSR - 20% ...
-
![Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników]( "Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników [© yanalya na Freepik]")
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... zamiast ryzyka zmiany wolą stabilizację Trend coraz mniejszej rotacji pracowników wciąż się utrzymuje. W ciągu ostatnich 6 miesięcy tylko 18 proc. pracowników zmieniło pracodawcę, a 17 proc. stanowisko w obrębie tej samej firmy. Częściej tych zmian dokonują kobiety (20 proc.), ludzie młodzi (29 proc.) i pracownicy z wyższym wykształceniem ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy]( "Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... dla swoich pracowników i członków ich najbliższej rodziny (w sumie ok. 2 000 osób). Celem programu będzie stworzenie grupy zakupowej składającej się z pracowników spółki ... pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ww. ustawy za przychody z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. ...
-
![Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników]( "Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników
... zespołu i optymalizacji działania biura zredukowało o 21% zużycie energii oraz o 20% produkcję odpadów. Ponadto o 2 tony zmniejszono emisję CO2, m.in. dzięki ... z udziałem 1000 pracowników i wolontariuszy. Podobny projekt „Pomoc z efektem w@w” realizuje od siedmiu lat także Grupa Pracuj, w której zaangażowane zespoły pracowników walczą o wewnętrzne ...
-
![Masowe zwolnienia pracowników raczej nie nadejdą. Lepsze wieści z firm]( "Masowe zwolnienia pracowników raczej nie nadejdą. Lepsze wieści z firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Masowe zwolnienia pracowników raczej nie nadejdą. Lepsze wieści z firm
... pracowników planuje natomiast 8 proc. firm, co z kolei oznacza poprawę o pokaźne 20 p. proc. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile firm planuje zwolnienia pracowników? Jak duży jest spadek zamówień? Kto ubiegał się o rządową pomoc w ramach Tarczy Antykryzysowej lub Tarczy Finansowej? Masowe zwolnienia pracowników ...
-
![Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy]( "Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy
... . W sektorze usług z odpływem pracowników z Ukrainy boryka się 19 proc. firm. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Które branże najbardziej odczuły brak pracowników z Ukrainy? Które ... , że wzrosła dostępność kadry ze Wschodu, w usługach takiej odpowiedzi udzieliło 20,3 proc., a w budowlance 20 proc. Znowu jednak, sektor budowlany jest jedynym, w którym ...
-
![31% pracodawców planuje rekrutację pracowników]( "31% pracodawców planuje rekrutację pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... ManpowerGroup dla regionów Polski, można zauważyć, że firmy z całego kraju chcą powiększać swoje zespoły. Najwięcej nowych pracowników planują chcą pozyskiwać organizacje w regionie Południa (+20%), Wschodu (+16%), a także Północnego-Zachodu (+13%). Te zlokalizowane w centralnej części Polski deklarują prognozę netto zatrudnienia na poziomie ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma]( "Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... na powiększanie swoich zespołów są duże firmy (+20%), zatrudniające powyżej 250 pracowników, a także średnie organizacje (+19%) (50-249 pracowników). Nieco mniej nowych ofert pracy (+12%) przewidują w nadchodzących miesiącach małe przedsiębiorstwa (10-49 pracowników). Najmniejsze potrzeby rekrutacyjne deklarują natomiast mikroprzedsiębiorstwa ...
-
![Motywowanie pracowników: narzędzia i metody]( "Motywowanie pracowników: narzędzia i metody [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pracownikom celów i sytuacji firmy, może odegrać bardzo ważną rolę w budowaniu pozytywnej relacji pracowników z przedsiębiorstwem. Informowanie pracowników o wydarzeniach wewnątrz firmy, planach rozwoju przedsiębiorstwa służy upodmiotowieniu pracowników. Czują się wtedy poważnie traktowani przez kierownictwo, co pozytywnie wpływa na ich motywację ...
-
![Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK]( "Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK
... wskazać, że z informacji przekazywanych, na podstawie art. 18 ustawy, Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej wynika, że na dzień 20.8.2008 r. u 2520 pracodawców powołane zostały rady pracowników, w tym w 1904 przypadkach wybrane one zostały przez reprezentatywne organizacje związkowe. Odroczenie terminu utraty mocy obowiązującej art. 4 ust ...
-
![HR-Day - Ogólnopolski Dzień Pracowników HR]( "HR-Day - Ogólnopolski Dzień Pracowników HR")
HR-Day - Ogólnopolski Dzień Pracowników HR
... 20 maja startuje kampania wizerunkowa związana z ustanowionym przez Pracuj.pl Ogólnopolskim Dniem Pracowników HR - HR-Day. W ramach kampanii już po raz drugi ... Pełna Moc) oraz Miłosz Brzeziński (Instytut Kreowania Skuteczności). 20 czerwca, z inicjatywy portalu Pracuj.pl obchodzimy Ogólnopolski Dzień Pracowników HR pod nazwą HR-Day. Jako Grupa Pracuj ...
-
![Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.]( "Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.")
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.
... zarobkami dla tej grupy pracowników występują w Warszawie, gdzie przeciętna pensja wynosi 2 263 zł. Wynagrodzenia pracowników szeregowych a staż pracy i wykształcenie Wynagrodzenie pracowników szeregowych wzrasta wraz z liczbą przepracowanych lat. Przeciętne wynagrodzenie pracowników szeregowych wzrasta o 32% między pierwszym a 20 rokiem pracy. Jak ...
-
![Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników]( "Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników
... możliwości zwolnień ze względu na chorobę. 83% pracowników twierdzi, że odczuwa wpływ kryzysu a 42% pracowników w Wielkiej Brytanii przypuszcza, że wzięcie wolnego od ... pracy - to akurat powód przeważającej części mieszkańców Londynu. 20% respondentów nie poszło do lekarza z obawy o wyniki badań, 20% jest zbyt skrępowane podczas wizyty a 5% ...
![Najlepsze lokaty i rachunki oszczędnościowe XI 2024 r. [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/najlepsze-lokaty/Najlepsze-lokaty-i-rachunki-oszczednosciowe-XI-2024-r-263459-50x33crop.jpg "Najlepsze lokaty i rachunki oszczędnościowe XI 2024 r. [© Freepik]")
Najlepsze lokaty i rachunki oszczędnościowe XI 2024 r.
