-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... badania wykrywalności raka. Co zaskakujące, aż ponad 40% firm w żaden sposób nie analizuje stopnia wykorzystania przez pracowników usług (świadczeń) oferowanych przez dostawców opieki medycznej, a tylko 20% firm otrzymuje od dostawców raporty z wykorzystania świadczeń. Programy zarządzania absencją chorobową działają jedynie w 10% firm, natomiast ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... zatrudnienia wyniósł w sektorze 20 tys. osób, osiągając poziom 265 tys. pracowników”. Eksperci ... pracowników, a nie przez jedną osobę. Każdy z członków zespołu poświęca na ten proces tylko część swojego czasu, wykonując także inne zadania. Zastąpienie FTE 1.0 robotami nie oznacza zatem, że jedna z tych osób straci zatrudnienie, lecz że uwolnimy 20 ...
-
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
... częściej warto oceniać kandydatów i pracowników również pod kątem ich zdolności przywódczych, umiejętności rozwiązywania złożonych problemów czy empatii. Aby rozwijać umiejętności przywódcze w swoich zespołach, firma Ally wprowadziła program Ally Leadership. Jest to wewnętrzna inicjatywa, w której bierze udział od 20 do 25 członków kadry ...
-
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
... ten jest barometrem rynku pracy i pokazuje plany firm związane z rekrutacją pracowników. Obecny wynik to jeden z najwyższych wyników spośród 8 analizowanych obszarów - prognoza dla branży wzrosła o 4 punkty procentowe w ujęciu kwartalnym, a także o 20 punktów procentowych w porównaniu rocznym. Oznacza to, że w najbliższych miesiącach wzrośnie ...
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... siły fizycznej. Mimo deklaracji „męskie” stanowiska do pań dostosowało jedynie 20 proc. przedsiębiorstw, wynika z badania Grupy Progres. Na początku było sporo chęci, ... odpłatne lub w formie benefitów, ale wówczas skierowane są one do wszystkich pracowników niezależnie od narodowości. Większość wydatków związanych z pracą i pobytem uchodźcy z Ukrainy ...
-
Volkswagen zwolni 20 tys. osób
... Volkswagen chce uzyskać ustępstwa od swoich niemieckich pracowników, grożąc, że nowe modele będą montowane poza granicami kraju. Ostatecznie koncern zgodził się uruchomić produkcję nowego sportowego modelu w Niemczech zamiast w Portugalii, ale dopiero po zredukowaniu płac o 20 proc. Oświadczenie Volkswagena dotyczące jednocześnie – lepszych zysków ...
-
Rady pracowników: zmiany w przepisach
... nie ma przesłanek prawnych do ograniczania stosowania zasady swobody przynależności do związków zawodowych, sprzeciwiającej się zresztą idei upodmiotowienia pracowników i sprzecznej z normami prawa międzynarodowego (m.in. z art. 20 ust. 2 Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ z 1948 r., art. 22 Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych ONZ z 1966 ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... całej organizacji, warto zastosować wysoki udział części stałej wynagrodzenia. Przyjmuje się, że w przypadku tej grupy pracowników, udział części stałej powinien wynosić ok. 80%, a części ruchomej pozostałe 20%. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Premie mogą przyjmować ...
-
Rotacja pracowników przybiera na sile, a firmy nie robią nic
... %). Wyniki badań Antal potwierdzają, że wyzwanie rośnie wraz z liczebnością firmy. Spośród organizacji zatrudniających ponad 1000 pracowników, co czwarta doświadczyła w 2016 roku odpływu dobrowolnego na poziomie ponad 20%. Sytuacja odwrotna ma miejsce w małych organizacjach, w których pracuje do 50 osób. Niskim poziomem dobrowolnej rotacji ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1137, z późn. zm.) (art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy), • wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników, z zastrzeżeniem ust. 14 - do ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2017 r., poz. 1260, z późn. zm.) (art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy), • wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników, z zastrzeżeniem ust. 14 - do ...
-
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... wobec kandydatów oraz zatrudnionych pracowników. Wymaga to zmiany podejścia pracowników i ich otwartości na zdobywanie nowych umiejętności. Obecnie przekwalifikowanie się bierze pod uwagę ponad 65% osób rozważających zmianę pracy lub obawiających się zwolnienia. Odsetek ten jest obecnie znacznie, gdyż o 20%, wyższy niż we wcześniejszych ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... proc. pracowników sektorów opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, 70 proc. pracowników usług finansowych i ubezpieczeń oraz 69 proc. zatrudnionych w edukacji. Zdaniem pracowników łatwiej jest także ... 3 punkty proc. do jednej piątej ankietowanych i o tyle samo – i również do poziomu 20 proc. – wzrósł odsetek osób, które zmieniły stanowisko u tego ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... upskillingowych i reskillingowych jak polscy przedsiębiorcy. Dotyczą one kwestii finansowych (24%), czasu (20%) oraz dostępu do odpowiednich partnerów szkoleniowych (12%). Kursy najczęściej kierowane są do wysoko (42%) oraz nisko wykwalifikowanych pracowników (39%). Należy jednak zauważyć, że w regionie EMEA zdecydowanie większą szansę na rozwój ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2021 r. poz. ... w konsekwencji Wnioskodawca nie jest zobowiązany do doliczania kosztów dojazdu do przychodu pracowników i jako płatnik do obliczenia i pobrania zaliczek na podatek ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... . Im większa firma tym więcej rekrutacji – w najmniejszych szukanie pracowników planuje 16 proc., w średnich 20 proc., a w największych aż 35 proc. Miejsce dla siebie w ... N=300 dobrano w podziale na strukturę zatrudnienia – n=100 firm małych (10-49 pracowników), n=100 firm średnich (50-249 pracowników) oraz n=100 firm dużych (250+ pracowników) ...
-
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... aprobatą pracowników. U pracodawców te oceny nie są tak jednoznaczne, bo firmy wciąż zmagają się ze znalezieniem właściwych proporcji pomiędzy oczekiwaniami pracowników a decyzjami ... też zalety. 22 proc. mówi o skuteczniejszym pozyskiwaniu pracowników dzięki wpisaniu pracy z domu w ofertę pracy, 20 proc. przyznaje, że dzięki temu rozwiązaniu rośnie ...
-
Imprezy firmowe w opinii pracowników
... pracowników danej firmy, zdecydowana większość respondentów (49%) opowiedziała się za 2 imprezami rocznie. Można uznać tę wartość za optymalną, ponieważ pozostali ankietowani w podobnej liczbie opowiadali się za imprezą częściej (26%) lub rzadziej (20 ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... vs. 13% dla centralnego regionu) i korzystają z możliwości outsourcingu (20% dla centralnego vs. 12% dla wschodniego). Badanie ManpowerGroup potwierdza także, że w regionach firmy często decydują się na… pozostanie biernym wobec trudności w pozyskiwaniu pracowników. Najwięcej takich pracodawców zlokalizowanych jest w Polsce północno-zachodniej (42 ...
-
Motywowanie pracowników już nie tylko w korporacjach
... lojalność. Przedstawiciele mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zauważają także, że stosowanie narzędzi motywacyjnych ułatwia pozyskanie nowych pracowników (23,4 proc. wskazań) oraz przekłada się na kwestie employer brandingowe (20,1 proc. wskazań). Co istotne, ponad 1/5 przedstawicieli firm z sektora MŚP nie potrafi wskazać żadnych korzyści ...
-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... żadnym wyjątkiem. Jak wynika z danych przedstawionych przez firmę rekrutacyjną Antal, na pracowników czeka tam 8700 wolnych miejsc pracy. O ich obsadzenie może być niełatwo. Okazuje ... te, które uznają dla siebie za najciekawsze. Najlepsi specjaliści potrafią dostawać nawet 20 ofert pracy w miesiącu. W środowisku IT mówi się, że programista bez pracy ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... branż. - Przepisy prawa w tej materii są jasne - pracodawca zatrudniający więcej niż 20 pracowników, który ma wątpliwości czy wykorzystują oni zwolnienia lekarskie zgodnie z ich ... kontrolach Aby zmienić negatywne, stereotypowe postrzeganie kontroli przez pracowników, Justyna Szczepańska-Grygiel rekomenduje pracodawcom stosowanie dobrych praktyk w ...
-
Cyfrowa transformacja potrzebuje pracowników rozumiejących AI
... , przy stosunkowo niskiej skali jej wdrożenia, rodzi duży popyt na pracowników posiadających nie tylko zaawansowane, ale również podstawowe kompetencje cyfrowe. ... już niektóre rozwiązania oparte na AI, znacznie częściej zgłaszają problem z pozyskaniem pracowników (20 proc. wskazań), w porównaniu z tymi, które wciąż nie rozpoznały tej technologii (10 ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... przewagę na rynku pracy i będą bardziej wartościowe dla pracowników, klientów i kontrahentów? Większość aktywnych pracowników to przedstawiciele pokolenia X oraz Y, zwanego także pokoleniem ... się opinią dobrego pracodawcy są w stanie przyciągać najlepszych pracowników za średnio 20% mniejsze wynagrodzenie niż firmy ze słabym wizerunkiem. O tym, jak ...
-
Szczepienia pracowników przeciwko Covid-19 oczekiwane przez pracodawców
... Biorąc pod uwagę wielkość organizacji to mikro (do 10 pracowników) i duże (powyżej 250) firmy będą w największym stopniu oczekiwać przyjęcia szczepienia. 20% mikroprzedsiębiorstw i 22% dużych firm mówi o konieczności szczepień tylko w określonej grupie pracowników, odpowiednio 15% i 13% o podwójnym zaszczepieniu się, a 14% i 13% o przyjęciu ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... o planach zatrudnienia nowych pracowników, 17% prognozuje redukcje etatów. Jednocześnie co druga firma (54%) chce pozostawić liczbę pracowników na niezmienionym poziomie, a ... firmy (250+ zatrudnionych), które wskazują prognozę na poziomie aż +20%. O znacznych potrzebach rekrutacyjnych mówią też średnie przedsiębiorstwa (50-249), z prognozą +15%. Z ...
-
Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem
... czy mazowieckie i śląskie odczuwany jest bardzo silnie brak pracowników. Potrzeba 2,5 mln pracowników cudzoziemskich Aktualne jest wciąż znalezienie rozwiązań, które zwiększą ... pracy zdalnej, łączenia obowiązków rodzinnych z zawodowymi, ale i decyzje związane z prawie 20% dynamiką wzrostu płacy minimalnej. Ponadto kolejne regulacje dotyczyć będą ...
-
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji
... jest prawdą, że Ci różni pracownicy mogliby wypracowywać co najmniej 20% więcej, niż aktualnie; gdyby: stanowili przemyślany, zbudowany z rozwagą, spójny i w pełni efektywny ... w szczególności zastanówmy się nad tym, jaką drogę rozwoju powinien przejść każdy z naszych pracowników lub chociażby działów, abyśmy mogli powiedzieć, że w sposób przemyślany ...
-
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... pracowników firmy PHU T, którzy pracowali w wydzielonym oddziale. Pracodawca przekazujący terminowo przekazał całość dokumentacji pracowniczej oraz kartoteki wynagrodzeń przekazywanych pracowników ... przekazują, z zastrzeżeniem ust. 2 i 2a, kwoty pobranych zaliczek na podatek w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... przez Adecco, w Chinach do 2020 r. może zabraknąć 20 milionów pracowników z wyższym wykształceniem. W Indonezji do 2030 r. ta liczba może wynieść aż 113 milionów, jeśli chodzi o niedobór wyszkolonych pracowników. Obecnie w samych Stanach Zjednoczonych brakuje pracowników na 4,7 milionów stanowisk, a w Europie 3,7 milionów stanowisk w dalszym ...
-
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
... 20 ust. 3 tej ustawy jest mowa o tym, że koszty zakupu szczepionek oraz szczepień ponosi pracodawca. I właśnie dlatego – że ustawa obciąża kosztami zakupu i przeprowadzenia szczepień – resort finansów uznał, że nie można uznawać wydatków na szczepienia za przychodu dla pracowników ...
-
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ
... strukturach. Dobrowolne odejścia są najczęstsze wśród pracowników sprzedaży, informatyków oraz inżynierów. Dobrowolna rotacja pracowników, czyli tzw. zjawisko attrition , ... Antal, spośród organizacji zatrudniających ponad 1000 pracowników, co czwarta doświadczyła w minionym roku attrition na poziomie ponad 20%. Sytuacja odwrotna ma miejsce w małych ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
... został on uznany za najbardziej atrakcyjny. Na drugim miejscu znalazł się samochód służbowy do użytku prywatnego – 20,3%. Na trzecim – opieka stomatologiczna (19,3%). Wartość pakietu benefitów Pracowników, którzy są informowani o wartości benefitów, poprosiliśmy o wycenę ich świadczeń. Najliczniejszą grupę (32,6%) stanowiły osoby szacujące wartość ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... . Niemałe koszty rekrutacji pracowników Zebrane ankiety dowodzą, że nawet 38 proc. badanych przedsiębiorstw na rekrutację pracowników wydaje od 2 do 20 tysięcy złotych. W ... CEO No Fluff Jobs. Jakich pracowników poszukują rekruterzy W tym samym czasie zauważalny jest wzrost zapotrzebowania na nowych pracowników. Zdecydowana większość, bo 71 ...
-
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku
... wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 200 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 000 PLN. Wynagrodzenia na stanowiskach Nie jest zaskoczeniem, że w działach HR najlepiej wynagradzane są stanowiska znajdujące się u szczytu hierarchii. Mediana miesięcznych zarobków dyrektorów ds. personalnych wynosiła 20 000 PLN ...