-
Ustawa o ograniczaniu zatorów płatniczych już od 1 stycznia 2020
... nie są w stanie terminowo wywiązywać się ze swoich zobowiązań wobec kontrahentów i pracowników, w następstwie czego zmuszeni są poszukiwać finansowania zewnętrznego, ponosząc przy tym ... sankcji dla podmiotów współpracujących z UOKiK. Urząd będzie mógł obniżyć karę o 20 proc., jeżeli przedsiębiorca spłaci należności wraz z odsetkami w ciągu 14 dni ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... badanych specjalistów, a z podawaniem wynagrodzenia w ogłoszeniu – co piąty (27%). Wciąż tylko 20% kandydatów może liczyć na stały kontakt z rekruterem w przebiegu procesu zatrudnienia, ... otwartą i transparentną komunikację z kandydatami, np. organizując dni otwarte dla przyszłych pracowników. Na taki krok zdecydowała się firma igus. Dzień Kandydata ...
-
Jak będzie wyglądał handel z Wielką Brytanią po brexicie?
... także liczyć z kontrolami sanitarnymi i fitosanitarnymi. Pojawią się trudności związane z delegowaniem pracowników, np. przedstawicieli firm z UE do Wielkiej Brytanii, z uwagi na ... rejestracyjnych. Podaje się również, że polskie ciężarówki stanowią ponad 20 proc. w ogólnym obrocie przewiezionych towarów między Europą a Wielką Brytanią. Wraz z ...
-
Pośrednictwo finansowe nie może odetchnąć
... Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce (ZPF), który poprzez swój program etyczny od 20 już lat przyczynia się do podnoszenia standardów etycznych i biznesowych sektora ... ważna jest też jeszcze większa odpowiedzialność instytucji finansowych za szkolenia pracowników oraz pośredników uczestniczących w sprzedaży ich produktów jako osób mających ...
-
Po co służbie zdrowia sztuczna inteligencja?
... W efekcie może przełożyć się to na redukcję kosztów i czasu pracowników. Przykładem korzyści z takiego rozwiązania jest włoski region Lombardia, który postanowił ... SI i digitalizacji służby zdrowia uda się zmniejszyć liczbę przyjęć do szpitali o 20 milionów. W Polsce, której służba zdrowia dramatycznie potrzebuje systemowej zmiany radykalna ...
-
Polskie firmy wierzą we wzrost biznesu
... pracowników w zakresie zrównoważonego rozwoju - zaznacza Michał H. Mrożek. Jako innowacje, które będą miały wpływ na rozwój polskich firm w najbliższych latach, badani wskazują na technologie związane z bezpieczeństwem danych (26 proc.), robotykę (26 proc.), druk 3D (20 ...
-
Wynajem mieszkania do dalszego najmu z podatkiem VAT
... rachunek, wyłącznie na cele mieszkaniowe. Na mocy art. 43 ust. 20 ustawy, zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 36, nie ma zastosowania do usług wymienionych ... lokal nie będzie wykorzystywany przez najemcę wyłącznie w celu zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych pracowników najemcy, ale będzie również wykorzystywany do dalszego podnajmu. Należy więc ...
-
Praca za granicą. Dlaczego Holandia?
... tys. zagranicznych pracowników. Kogo przyciąga Holandia? Praca za granicą najczęściej kusi młodych Polaków. Nie inaczej jest w przypadku Holandii. Badanie zrealizowane dla OTTO Work Force potwierdza, że ponad 2/3 pracowników, którzy w bieżącym roku wyjechali do tego kraju, to reprezentanci grupy wiekowej 20 do 30 ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... niekoniecznie musi to znajdować potwierdzenie w rzeczywistości. Płace różnicuje natomiast stopień doświadczenia pracowników. I tak zdalnie pracujący junior zarobi od 4000 do 8000 zł ... stacjonarnej, gdzie dolna granica widełek dla pracowników zdalnych jest identyczna i wynosi 4000 zł brutto, ale górna nieco wyższa – 20 000 zł brutto. Jednak jest pewna ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... kadrowe, firmy silnie odczuwają niedobór pracowników o potrzebnych kwalifikacjach. Dotyczy to szczególnie wykwalifikowanych pracowników produkcji, jak na przykład ... ex aequo z Bułgarią i Finlandią. Najłatwiej o pracę w produkcji przemysłowej będzie w Grecji (+20%), w Rumunii (+17%) oraz Norwegii (+16%), najtrudniej w Słowacji (-2%), Irlandii (0%) i ...
-
Ranking pracodawców z branży handlowej. Kto ma najlepszą reputację?
... o najwyższej reputacji Rossmann (30,6) Sephora (21,3) Apart (21,1) IKEA (21,1) Empik (20,4) W. Kruk (19,1) Douglas (18,7) Lidl (18,4) Adidas (17,9) Wólczanka (17,4) ... Pracodawcy, którzy świadomie pracują na wizerunek, cieszą się dobrą opinią zarówno wśród pracowników, jak i konsumentów - mówi Agnieszka Górnicka, prezes zarządu Inquiry sp. z o.o. O ...
-
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... lub gdy ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa wobec przedstawicieli pracowników w związku z pełnieniem przez nich funkcji na podstawie przepisów ... wprowadzanie do obrotu przez sieci sklepów dyskontowych towarów w ilości przewyższającej 20% wartości obrotów z markami stanowiącymi własność właściciela sieci lub podmiotów ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... 20%, a aż 28% jest wobec niego obojętnych. Jeszcze mniej (43%) popiera parytety płci podczas rekrutacji. Warto zauważyć, że badane Polki dość zgodnie popierają natomiast szkolenia w zawodach, w których większość pracowników ... specjalistów Business Intelligence, w budownictwie czy wśród wykwalifikowanych pracowników fizycznych. W damskie głosy warto ...
-
Jaki jest wpływ koronawirusa na polskie firmy?
... 82% pracowników w badanych ... pracowników. Trzecią najczęściej wskazywaną barierą jest decyzja zarządu, który nie wierzy, że praca zdalna może funkcjonować sprawnie. Wskazało tak 10% respondentów w odpowiedziach „Inne”. Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI w marcu 2020 roku na bazie 2500 respondentów. Udział w badaniu wzięło: 38% managerów, 20 ...
-
Pandemia a rynek nieruchomości komercyjnych w Polsce
... ograniczeń w celu stopniowego „odmrażania” gospodarki. Pierwszy etap, obowiązujący od 20 kwietnia, obejmuje między innymi zwiększenie liczby osób mogących przebywać ... pod uwagę dodatkowe środki bezpieczeństwa wprowadzone przez poszczególne firmy, duża część pracowników biurowych w Polsce pracuje obecnie zdalnie. Przepisy nie ograniczają prowadzenia ...
-
Rynek nieruchomości komercyjnych w I kw. 2020: są wygrani i przegrani
... regulacje wprowadzające dystans pomiędzy stanowiskami pracy i kwestie bezpieczeństwa, większość pracowników biurowych pracuje zdalnie. Na chwilę obecną rząd nie ... przesunąć, a projekty na wczesnym etapie realizacji mogą zostać anulowane. Począwszy od 20 kwietnia 2020 roku rząd stopniowo zmniejsza restrykcje dla sektora handlowego, aczkolwiek ...
-
Spadek PKB Niemiec nawet dwucyfrowy. Co dalej?
... będzie dwucyfrowy. W efekcie szacujemy, że niemiecka gospodarka spadnie prawie 20% poniżej poziomu PKB osiągniętego w ostatnim kwartale 2019 r. Powolne ożywienie gospodarcze w ... bezrobocie wzrosło gwałtownie, a skrócony czas pracy ogłoszono dla prawie jednej czwartej niemieckich pracowników – analitycy Euler Hermes oczekują, że konsumenci będą ...
-
Firmy rodzinne: ciągle bez pomysłu na sukcesję
... 20 lat będą mieć zmieniające się dane demograficzne, czyli powszechna mobilność i starzenie się społeczeństw. Firmy rodzinne muszą ze zrozumieniem podchodzić do wymagań młodszych pracowników ...
-
Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać
... się w 25%-30% mikro i małych firm. Redukcję wydatków na rzecz pracowników planuje 30%-35% właścicieli. Właściciele nie planują ograniczenia outsourcingu księgowości i podatków; Część ... oraz biżuterii najwyższe czytelnictwo mają Twój Styl i Glamour (od 17% do 20%). Wysokie czytelnictwo w tych grupach uzyskują także pisma people, np.: Viva 22%-25%. ...
-
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2019 roku
... wyższych płac w województwie dolnośląskim, zarobki kobiet tam pracujących były ponad 20% niższe od wynagrodzeń mężczyzn zatrudnionych na śląsku. Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim ... niż śląskim. Różnice w zarobkach wynosiły od 7% (firmy liczące 10-49 pracowników) do 15% w przypadku dużych przedsiębiorstw. Informacje o badaniu: W 2019 roku w ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... wyjątkowa i może niestety przyczyniać się do powstawania pewnych patologii, jak np. zmuszanie pracowników do rezygnacji ze swoich podstawowych uprawnień, takich jak prawo do urlopu ... Każdemu pracownikowi, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w zależności od stażu pracy, przysługuje 20 (przy stażu poniżej 10 lat) lub 26 dni (przy stażu powyżej ...
-
Kobiety częściej nieobecne w pracy
... pandemią koronawirusa, w wyniku której na przymusowe bezpłatne urlopy wysłano o 2 mln pracowników więcej niż zazwyczaj. - Właściwie w całej Unii Europejskiej, za ... 2019 roku. Pomimo pandemii najczęstszą przyczyną nieobecności polskich pracowników pozostał urlop wypoczynkowy, na który udało się 0,5 mln z nas (+20 tys. w porównaniu do IV kw. 2019). ...
-
Tarcza antykryzysowa: STIR czyli inwigilacja przedsiębiorców
... z negatywnymi skutkami gospodarczymi wywołanymi pandemią COVID-19 Niemcy przeznaczyły ok. 20% swojego PKB (ok. 3,4 bln zł), Czechy ok. 18% PKB (ok. 167 ... ich płatnikiem, uzyskać trzymiesięczne zwolnienie z opłacania składek ZUS za siebie i pracowników. Ale w przypadku większości innych programów pomocowych, przedsiębiorca występując o ich przyznanie ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Łatwo czy nie?
... działalności gospodarczej najgorzej oceniają Polskę małe firmy, zatrudniające od 10 do 49 pracowników. Negatywne opinie ma 30,82% małych przedsiębiorstw, a także 26,26% średnich i ... na rynku europejskim (raczej dobrze 23,08%, zdecydowanie dobrze 20,51%). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza ...
-
Sprzedaż złomu na karcie podatkowej
... Zgodnie z przepisem art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby ... mogą być opodatkowane w formie karty podatkowej przy maksymalnym zatrudnieniu trzech pracowników. Zakres usług ślusarskich uprawniający do skorzystania i opodatkowania w formie karty ...
-
GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii
... . (21,9%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń — 12,5 tys. (15,4%) oraz pracowników usług i sprzedawców — 7,9 tys. (9,7%). W końcu II kwartału 2020 r. największą liczbą wolnych miejsc pracy dysponowały ... i świętokrzyskim, gdzie pracę zdalną z powodu zagrożenia COVID-19 wykonywał co 20 pracujący. Praca zdalna w II kwartale br. była zróżnicowana ...
-
Koniec sporów: w ryczałcie samochodowym są wydatki na paliwo
... art. 5b ust. 1 pkt 1, art. 12 ust. 7, art. 14 ust. 2 pkt 1 lit. b, art. 20 ust. 1c pkt 2 i 5, art. 21 ust. 1 pkt 23b i 136 u.p.d.o.f. (por. wyrok Naczelnego ... zryczałtowanego sposobu ustalania przychodu z nieodpłatnego świadczenia w postaci wykorzystywania przez pracowników samochodu służbowego do celów prywatnych, miało służyć ułatwieniu prowadzenia ...
-
Podpis elektroniczny podstawą prowadzenia biznesu w pandemii
... wewnętrznych procesów pozwoliła na połączenie celów biznesowych z dbałością o bezpieczeństwo pracowników. Wśród polskich przedsiębiorców najwięcej wprowadzonych zmian miało umożliwić ... badanie, większość respondentów posiadających kwalifikowany podpis elektroniczny, używa go ponad 20 razy miesięcznie, a więc bardzo często. Wydaje się zatem, że ...
-
Niski popyt i wysoka podaż. Co jeszcze czeka warszawskie biurowce?
... rozważania nad przyszłością biura, jego roli i funkcji dla organizacji i samych pracowników. Tym bardziej naturalną wydaje się dziś szczegółowa analiza środowiska pracy, której ... i gdzie od kilkunastu kwartałów poziom pustostanów oscyluje pomiędzy ok. 16,5% a niemal 20%. Trendem, którego nasilenie obserwujemy już przez kolejny kwartał, jest rosnący ...
-
Transformacja cyfrowa przyspiesza. 6 obszarów, które skorzystały na pandemii
... roku 11 proc. rynku detalicznego, gdy według szacunków w 2025 roku będzie to już 20 proc. W efekcie pandemii, w tym roku rynek wzrośnie o 26 proc. w ujęciu ... online, co raz więcej pracodawców i pracowników jest skłonnych funkcjonować w takim trybie. W Polsce, według badania portalu Pracuj.pl, prawie połowa pracowników docenia hybrydowy model pracy i ...
-
Małe/duże zmiany w ryczałcie ewidencjonowanym na 2021 r.
... warunek osobistego wykonywania takiej działalności, tj. bez zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło oraz ... ustawa o ryczałcie ewidencjonowanym przewiduje następujące podstawowe stawki ryczałtu: 20%, 17%, 12,5%, 8,5%, 5,5%, 3%, 2% oraz 10% stawkę w przypadku sprzedaży nieruchomości i praw majątkowych należących ...
-
Jakie źródła finansowania w dobie koronawirusa?
... rok, w samym tylko II kwartale 2020 roku, upadłość ogłosiło o 20% więcej podmiotów gospodarczych, niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Szczególnie ucierpiały firmy z branży ... szczegółowe rozpisanie profilu firmy - czym się zajmuje, jak wielu ma pracowników i z jakim doświadczeniem, plany rozwojowe, czy też punkty przewagi nad konkurencją. ...
-
Kaspersky ostrzega: przejęcie konta bankowego coraz popularniejsze
... ratującej”: oszuści podszywali się pod ekspertów ds. bezpieczeństwa i próbowali „ratować” użytkowników. W tym celu dzwonili do klientów banków, podając się za pracowników ds. bezpieczeństwa, informowali ich o podejrzanych obciążeniach lub płatnościach i oferowali swoją pomoc. Taki ratownik mógł poprosić klientów o zweryfikowanie ich tożsamości przy ...
-
Pandemia COVID-19 a równość płci
... o 32% w pierwszym tygodniu obowiązywania obostrzeń; na Litwie – o 20% w ciągu pierwszych trzech tygodni. W Irlandii liczba interwencji w sprawach ... stały na pierwszej linii frontu. Kobiety stanowią 76% pracowników służby zdrowia i opieki społecznej oraz 86% pracowników usług opiekuńczych. W sytuacji pandemii bezprecedensowo wzrosło ich obciążenie ...
-
Praca w Holandii, czyli jak imigranci ratują Niderlandy
... dowiesz się m.in.: Jak duża jest rzesza Polaków mieszkających i pracujących w Holandii? Jaka grupa pracowników z Polski najczęściej decyduje się na pracę w Holandii? Jak w kolejnych latach ... Work Force, stanowią osoby stosunkowo młode. Zdecydowana większość to pracownicy w wieku od 20 do 30 lat (67,6 proc.), choć, co ciekawe, stosunkowo liczną grupę ...