-
![Polski rynek pracy X-XII 2010]( "Polski rynek pracy X-XII 2010")
Polski rynek pracy X-XII 2010
... drugim miejscu znalazło się województwo zachodniopomorskie ze średnim wynikiem 539,20 odsłon. Na kolejnych miejscach tradycyjnie można znaleźć Mazowsze (318,03 odsłon), ... (2.40). Pracujemy na cały etat Dane pokazują, że pracodawcy byli zainteresowani zatrudnianiem pracowników na cały etat. Taką formę współpracy zadeklarowało 67,98 proc. firm. ...
-
![Menedżer a efektywny system kontroli]( "Menedżer a efektywny system kontroli")
Menedżer a efektywny system kontroli
... przedsiębiorstwa. Dostęp do tych dokumentów (przebieg czynności, metody i techniki prowadzenia, mapa powiązań, normy i standardy) powinien być w firmie nieograniczony tj. każdy pracowników powinien wiedzieć w jaki sposób przeprowadza się kontrolę wykonywanego przez niego działania, jakie są normy, jakie są efekty kontroli (niestety, wielu ...
-
![Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze]( "Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze
... pracowników związane z dostępem do informacji w dowolnym miejscu i za pomocą dowolnego urządzenia, a także możliwości informatyków w zakresie zaspokajania potrzeb tych pracowników ... przeszkody na drodze do wirtualizacji uznano m.in. kwestie bezpieczeństwa (20%), obawy o stabilność (18%), trudności w opracowaniu procesów operacyjnych dla środowiska ...
-
![Lista obecności i ewidencja czasu pracy]( "Lista obecności i ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... To od decyzji pracodawcy zależy, czy w danym zakładzie będą funkcjonować listy obecności oraz jaką przyjmą formę. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników powinien określić sposób potwierdzania przez pracownika przybycia i obecności w pracy w regulaminie pracy. Pozostali pracodawcy informacje w tym zakresie powinni przekazać pracownikom ...
-
![Freelancerzy z branży IT niechciani]( "Freelancerzy z branży IT niechciani")
Freelancerzy z branży IT niechciani
... (66,7%), brakiem możliwości zachowania praw autorskich (42,4%), zwiększonej rotacji pracowników (39,4%) czy mniejszej kontroli nad pracownikiem (27,3%). „Większość z wymienionych ... granice dla pracowników z Polski. Według danych jednego z największych zespołów zajmujących się IT kontraktingiem w Niemczech, HAYS IT Contracting Germany, aż 20% ...
-
![Spółka z o.o. a zawieszenie działalności]( "Spółka z o.o. a zawieszenie działalności [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółka z o.o. a zawieszenie działalności
... działalności gospodarczej. Warunkiem jednak jest, żeby spółka nie zatrudniała pracowników. Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej ... wykonywać wszelkie inne obowiązki nakazane przepisami prawa. Podstawa prawna: art. 20, art. 22a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jedn.: Dz.U. z 2007 ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2011]( "Monitor Rynku Pracy V 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy V 2011
... pracowników w odniesieniu do ryzyka utraty pracy w nadchodzącym okresie – co czwarta pytana osoba zdeklarowała, że ryzyko takie ocenia umiarkowanie (24%), a co dziesiąta, że wysoko (10%). W odniesieniu do wszystkich badanych krajów nie są to wyniki bardzo znacząco odbiegające od średniej, która wynosi odpowiednio 20 ... pracy, a działania pracowników ...
-
![Jakie zarobki w Warszawie?]( "Jakie zarobki w Warszawie?")
Jakie zarobki w Warszawie?
... mężczyźni zarabiają o 33% więcej niż kobiety. W Gdańsku ta dysproporcja wynosi 25%, a w Lublinie 20%. Różnica w wysokości wynagrodzeń w Warszawie w firmach polskich i zagranicznych jest wyższa niż w Polsce ogółem i wynosi 2 050 PLN. Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Warszawie ze stażem w pracy 2-3lata są wyższe od płac zatrudnionych na ...
-
![Tworzenie unikalnej jakości pracy]( "Tworzenie unikalnej jakości pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Tworzenie unikalnej jakości pracy
... sobą postawi ponownie. W wielu firmach od menedżerów wymaga się zbudowania długofalowej lojalności i pozyskania ludzi dla sprawy. Niezwykle istotne jest zmotywowanie pracowników do wykorzystania w pełni swojej wiedzy i umiejętności. To właśnie ludzie ze swoimi umiejętnościami, wiedzą, podejściem i motywacją wiążą ze sobą klientów. Dzięki ...
-
![Wizja firmy]( "Wizja firmy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wizja firmy
... część (z liczbami i konkretnymi opisami) skierowana jest do wewnątrz firmy, do kadry i pracowników. Część ogólna wizji, bez liczb, może być skierowana do klientów, ... Jak to osiągnąć?” należy do strategii. Dlaczego wizja? Wizja stanowi źródło motywacji pracowników i pozwala zaangażować ich w realizację celów firmy. Integruje wokół wspólnego celu oraz ...
-
![Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie]( "Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie")
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie
... polega na organizacyjnym potwierdzeniu wyższej pozycji w firmie jego lub jej w stosunku do pozostałych pracowników. Skoro i tak wszyscy wiedzą kto jest kim i traktują jego lub ją z dystansem ... się, bo wiadomo że jej zależy na firmie tak samo jak jemu. Dla pracowników siostra jest na tym samym poziomie co właściciel, nie ma więc kłopotu z kwaśną ...
-
![Projektowanie struktury organizacyjnej]( "Projektowanie struktury organizacyjnej [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Projektowanie struktury organizacyjnej
... elementem kultury wewnątrzfirmowej są zebrania (np. cotygodniowe) kadry kierowniczej, na których można też stawiać kwestię korekty struktury i wprost zapytać, kto z pracowników w firmie najlepiej nadawałby się do danego zadania. Projektowanie struktury organizacyjnej krok po kroku Opracowanie struktury organizacyjnej jest zadaniem, które na ...
-
![Zarządzanie wiedzą w firmie]( "Zarządzanie wiedzą w firmie")
Zarządzanie wiedzą w firmie
... . Najlepiej widać to, gdy przyjrzymy się dwóm jej obszarom: charakterowi zadań wykonywanych przez pracowników oraz podmiotom posiadającym wiedzę w firmie lub w zespole. W faktoriach przemysłowych zadania pracowników miały charakter rutynowy, powtarzalny i prawie całkowicie określony przez kierownictwo. Wraz z rozwojem przedsiębiorczości, rynków ...
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... wykonującemu pracę w porze nocnej, za każdą godzinę tej pracy, w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 1518 § 1 Kodeksu ... z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.), dalej ustawy o ...
-
![Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?]( "Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu? [© momius - Fotolia.com]")
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... wypoczynkowych czy zwolnieniach lekarskich. Ponadto, im większa liczba zatrudnionych pracowników, tym większą powierzchnię biurową organizacja musi wynajmować, musi ... kosztów na przykładzie firmy zatrudniającej na podstawie umów o pracę ok. 250 pracowników, a ich obsługą kadrowo-płacową zajmują się 2 osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu ...
-
![Stres w pracy rośnie]( "Stres w pracy rośnie [© Franck Boston - Fotolia.com]")
Stres w pracy rośnie
... niż pracownicy dużych firm (27 proc.), lecz mniej z powodu konfliktów z przełożonymi (20 proc.) niż ich koledzy w większych organizacjach (40 proc.). - Nie ma ... nieprzerwanie wzrasta wśród pracowników na całym świecie, co powoduje ich coraz szybsze wypalenie zawodowe. W perspektywie krótkoterminowej oznacza to utratę cennych pracowników lub ich ...
-
![Impreza integracyjna bez podatku dochodowego?]( "Impreza integracyjna bez podatku dochodowego? [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Impreza integracyjna bez podatku dochodowego?
... NSA ze stycznia br., dotyczącego opodatkowania podatkiem dochodowym spotkań integracyjnych dla pracowników, pojawiają się korzystne dla podatników orzeczenia sądowe. Szansą na niepłacenie podatku z ... (maksymalnie 720), jak również wysokość stawki (najniższa to 50 zł, a najwyższa 20 tys. zł). Ale uwaga! Tak surowa odpowiedzialność grozi tylko przy ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... na FGŚP. Zwolnienie z obowiązku opłacania składki na ten Fundusz obejmuje pracowników w rozumieniu art. 10 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Z ... publicznych (Dz. U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.) Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, ...
-
![Gdzie praca przed świętami?]( "Gdzie praca przed świętami? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Gdzie praca przed świętami?
... zatrudnienie. Badania, które ostatnio przeprowadziliśmy, pokazują że prawie 13 proc. pracowników tymczasowych otrzymuje propozycję zatrudnienia u naszych klientów – mówi Maryla Aftanasiuk-Lisiecka, Brand ... na taką pracę możemy spodziewać się zarobków na poziomie 13 – 20 zł/h brutto. Z kolei w sieci pojawiło się wyjątkowo dużo interesujących i płatnych ...
-
![Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy]( "Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy [© oksanka - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... składek na Fundusz Pracy przysługuje pracodawcy tylko w odniesieniu do tych pracowników, którzy powrócili po urlopie, jaki został im udzielony przez tego pracodawcę. W ... byłby objęty zwolnieniem z opłacania składek. Podstawa prawna: art. 104a ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. ...
-
![Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy]( "Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... mamy do czynienia z odprawą czy odszkodowaniem. Przedsiębiorcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników muszą pamiętać, że zastosowanie do nich ma ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90 poz. 844 z późn. zm.), która wskazuje m.in ...
-
![Deregulacja zawodu pośrednika: przybędzie biur nieruchomości?]( "Deregulacja zawodu pośrednika: przybędzie biur nieruchomości? [© Gajus - Fotolia.com]")
Deregulacja zawodu pośrednika: przybędzie biur nieruchomości?
... Wejście z dnia na dzień w tę branżę raczej nie wróży sukcesu. Z blisko 20 000 osób legitymujących się licencja pośrednika w obrocie nieruchomościami, znakomita większość ... portalu Domy.pl to licząca ok. 10 000 osób grupa pracowników biur nieruchomości, często z rozległą wiedzą i wieloletnim doświadczeniem, którzy wg dotychczasowych przepisów ...
-
![Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu]( "Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu [© lightpoet - Fotolia.com]")
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... 20 mln osób. Tak duża liczba to wynik - między innymi - aktywności zawodowej Polaków oraz zapotrzebowania ... stanowiska pracy, na jakim osoba ta ma być zatrudniona (w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy), określenie stanowiska pracy, na jakim pracownik jest zatrudniony (w przypadku badań ...
-
![Czy organizacje pozarządowe potrzebują PR?]( "Czy organizacje pozarządowe potrzebują PR? [© PinkBlue - Fotolia.com]")
Czy organizacje pozarządowe potrzebują PR?
... katastrofę budowlaną w Bangladeszu. Przypomnijmy, 24 kwietnia zawalił się budynek Rana Plaza na przedmieściach Dhaki, grzebiąc w swych gruzach ponad tysiąc stu pracowników. W ruinach odnaleziono metki do ubrań wspomnianych marek, a opinia społeczna z pomocą mediów szybko oskarżyła firmę o współudział w niewolniczej pracy. Warto jednak podkreślić ...
-
![Co ułatwia negocjacje płacowe?]( "Co ułatwia negocjacje płacowe? [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Co ułatwia negocjacje płacowe?
... są z obawą przed utratą obecnej pracy (20%), utrudnionym kontaktem z pracodawcą (17%), a także trudnościami w rozmawianiu o pieniądzach (16%). - Rozmowy na temat podwyżki, w sytuacji braku jasnych zasad ich przyznawania, są bardzo trudne i naładowane emocjonalnie zarówno dla samych pracowników, jak i ich przełożonych. Aby zapobiec kłopotliwym ...
-
![Zakup motocykla na wynajem z pełnym odliczeniem podatku VAT]( "Zakup motocykla na wynajem z pełnym odliczeniem podatku VAT [© Nomad_Soul - Fotolia.com]")
Zakup motocykla na wynajem z pełnym odliczeniem podatku VAT
... firmy i pod jego kontrolą. Regulamin wyklucza użytkowanie motocykla zarówno przez pracowników jak i właściciela. Dla potrzeb osobistych wnioskodawca posiada samochód osobowy. W ... o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony. Artykuł 2 pkt 40 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1137, z późn. ...
-
![Regulamin pracy]( "Regulamin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin pracy
... pracowników – oznacza to, że pracownik musi mieć zapewniony dostęp do regulaminu, natomiast sam fakt zapoznania się z nim (bądź niezapoznania) nie wpływa na ważność obowiązywania zawartych w nim przepisów. Regulaminu nie muszą wprowadzać pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 20 pracowników ...
-
![Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?]( "Rynek pracy: czego oczekują pracownicy? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?
... wpływ na pozyskanie i retencje pracowników. Ciekawostką jest fakt, że rozwój osobisty i zawodowy jest na tyle atrakcyjny, że wielu pracowników jest skłonnych do ustępstw ... 57% ankietowanych deklaruje chęć zmiany miejsca zamieszkania w obszarze Unii Europejskiej, kolejne 20% wskazało gotowość do wyjazdu do USA, 8% do krajów Azji i Pacyfiku oraz po 2% ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy]( "Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... ? Praca, zwłaszcza w dużych firmach o rozbudowanej strukturze, często wiąże się z dodatkowymi korzyściami dla pracowników. W ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tworzonego w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 20 pracowników), pracodawca może np. dofinansować urlop wypoczynkowy, kartę wstępu na fitness, kursy językowe, czy też ...
-
![Firmy inwestują w kulturę i sztukę setki milionów złotych]( "Firmy inwestują w kulturę i sztukę setki milionów złotych [© vitaliy_melnik - Fotolia.com]")
Firmy inwestują w kulturę i sztukę setki milionów złotych
... i szerokiej komunikacji „na zewnątrz”, a teraz kierują się one „do wewnątrz” i skupiają na potrzebach pracowników i ich integracji. Teraz negocjując umowy coraz częściej skupiamy się na świadczeniach typu: zaproszenia dla pracowników, organizacja imprezy firmowej w naszym teatrze, możliwość wstępu na premiery itp. – ocenia Katarzyna Błachiewicz ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... PRACOWNIKÓW 1 kwietnia 2015 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników ... weszło w życie rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 20 marca 2015 r. w sprawie pomocy publicznej udzielanej w celu ratowania lub restrukturyzacji ...
-
![Dodatek stażowy a praca na emeryturze]( "Dodatek stażowy a praca na emeryturze")
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy) i maksymalnie może wynieść 20% wynagrodzenia zasadniczego, ale tylko w odniesieniu do pracowników publicznej służby zatrudnienia. Nie ma natomiast przeszkód, aby akty prawa wewnętrznego regulowały tę kwestię korzystniej dla ...
-
![Rynek pracy specjalistów V 2015]( "Rynek pracy specjalistów V 2015 [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów V 2015
... dalszym ciągu najwięcej, bo aż 20% ofert ... pracowników – opublikowane przez nie oferty stanowiły niemal jedną trzecią ogółu ogłoszeń. Z kolei największy przyrost zapotrzebowania na pracowników odnotowały, porównując z majem 2014r., przedsiębiorstwa średnie (51-250 pracowników) i wyniósł on w maju 2015 r. 21,5%. Także po stronie pracowników ...
-
![Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?]( "Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki? [© johan10 - Fotolia.com]")
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... i w ścisłej światowej czołówce światowej. Co więcej, sektor ten ciągle rośnie - o około 20% rocznie. W ciągu ostatnich kilku lat zatrudnienie w centrach usług dla biznesu wzrosło ... sektor będzie potrzebował coraz więcej ekspertów i będzie coraz częściej sięgał po pracowników, którzy z sektorem SSC/BPO do tej pory nie byli bezpośrednio związani. ...
-
![Oferty pracy: z jakich województw pochodziło ich najwięcej?]( "Oferty pracy: z jakich województw pochodziło ich najwięcej? [© zsirosistvan - Fotolia.com]")
Oferty pracy: z jakich województw pochodziło ich najwięcej?
... każdym z województw odnotowano wzrosty liczby opublikowanych ofert pracy, największe w województwie małopolskim (20% rok do roku) mazowieckim (17%) i dolnośląskim (16%). Pod ... z rokiem ubiegłym wzrost o 17%. Branże, które zgłosiły największe zapotrzebowania na pracowników w tym województwie to: handel i sprzedaż (18 633 ofert pracy), bankowość/ ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
