-
![Polski rynek pracy IV-VI 2011]( "Polski rynek pracy IV-VI 2011")
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... ,3 proc. pracodawców poszukuje pracowników na cały etat. Umowę zlecenie proponuje 15 proc. firm. Odsetek ofert pracy sezonowej wynosi 3 proc. Część etatu proponuje 2,9 proc. przedsiębiorstw, a praktykę lub staż 0,7 proc. Jaki miesiąc był najlepszy? Okazuje się, że w II kw. 2011 roku najwięcej ofert ...
-
![Równoważny czas pracy a urlop na żądanie]( "Równoważny czas pracy a urlop na żądanie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie
... w danym roku 3 dni urlopu na żądanie. Jednocześnie z ogólnej liczby godzin urlopu wypoczynkowego należy odjąć 16 godzin. Michał M. zatrudniony na pół etatu, korzystający z urlopu na żądanie w dniu, w którym powinien pracować 4 godziny, wykorzystał cały dzień urlopu na żądanie, a nie połowę (4 : 8). Do końca roku ...
-
![Obowiązkowe przerwy w pracy]( "Obowiązkowe przerwy w pracy")
Obowiązkowe przerwy w pracy
... pracowników niepełnoetatowych. Wobec braku odpowiednich regulacji należałoby przyjąć, że nie można warunku dobowego wymiaru czasu pracy ustalać proporcjonalnie do wymiaru etatu niepełnoetatowca. Obowiązuje więc odniesienie do takiego wymiaru czasu pracy, który występuje przy pełnym etacie. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06 ...
-
![Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy]( "Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy")
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... umiejętność identyfikacji z grupą, pracy z ludźmi, konfrontowania własnej postawy z postawami innych – mówi Grażyna Chmielowska. Dobrym przykładem pokazującym role pracy tymczasowej w znalezieniu „etatu” są rynki zagraniczne. Jak wynika z danych Ciett Economic Report 2011 (dane za 2009 r.) w każdym z ośmiu badanych krajów europejskich, więcej osób ...
-
![Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy]( "Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... tego samego pracownika, w sposób rażący łamie więc zasadę przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Będzie tak nawet wówczas, gdy z uwagi na wymiar etatu pracownika, w ciągu tygodnia wymiar czasu pracy nie przekroczy 40 godzin. Takie ewidentne przypadki naruszenia omawianej zasady nie są jednak nagminne ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?
... wykonuje pracę uznaną za pracę w szczególnych warunkach, otrzymując z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 3.665 zł. Druga umowa zawarta jest na 1/6 etatu i nie obejmuje prac szczególnych, a wynagrodzenie z jej tytułu wynosi 564 zł. Podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych za tego pracownika wynosi 4.229 zł ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... upłynięcie terminu, na który były zawarte, czyli zatrudnionych na czas określony. Dotyczą one natomiast także pracowników, którzy pracują na część etatu. Powiadom związki zawodowe W przypadku zwolnień grupowych należy o swoich zamiarach powiadomić zakładowe organizacje związkowe. Chodzi o to, aby wspólnie rozważyć, czy da ...
-
![Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów]( "Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów
... wygląda wypłata świadczenia chorobowego z tytułu wypadku przy pracy, jeżeli pracownik uległ wypadkowi w jednym zakładzie pracy, a jest zatrudniony jeszcze na 1/2 etatu w drugiej firmie? Czy w obu firmach otrzyma zasiłek w wysokości 100 proc.? Odpowiedź: W tym przypadku pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek chorobowy w wysokości 100 ...
-
![Polski rynek pracy VII-IX 2011]( "Polski rynek pracy VII-IX 2011")
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa stanowiła 2 proc. ofert, a praktyki i staże 0,9 proc. Na umowę zlecenie chciało zatrudnić 13,5 proc. pracodawców. Najlepszy sierpień Okazuje się ...
-
![Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu]( "Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... m.in. ze względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, wymiar etatu czy zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony (art. 183a K.p.). Mimo że wskazana regulacja sama w sobie już jest obszerna, to dodatkowo ...
-
![Uciążliwa karta podatkowa?]( "Uciążliwa karta podatkowa? [© anna - Fotolia.com]")
Uciążliwa karta podatkowa?
... kolejne 5 lat. Co więcej, nie musi składać do urzędu skarbowego tradycyjnego, rocznego PIT (jeśli nie ma dochodów z innych źródeł, np. etatu). Do końca stycznia do urzędu skarbowego musi jedynie trafić PIT-16A, w którym przedsiębiorca wykazuje tylko zapłacone i odliczone od podatku składki na ...
-
![Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę]( "Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... prawom pracownika zagrożone grzywną do 30 tys. zł. Nie ma jednak przeszkód, aby współmałżonek został zatrudniony w charakterze pracownika na część etatu. W tej kwestii przepisy prawa pracy również nie przewidują żadnych ograniczeń. Ważne! Umowa o pracę - tylko z osobą fizyczną Należy podkreślić, iż pracownikiem ...
-
![Zatrudnienie członka rodziny]( "Zatrudnienie członka rodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie członka rodziny
... społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca. Pytanie: Osoba prowadząca gastronomiczną działalność gospodarczą jako osoba fizyczna ma zamiar zatrudnić na 1/4 etatu syna w charakterze kucharza - z wynagrodzeniem 500 zł brutto. Syn prowadzi odrębne gospodarstwo. Czy osobę tą można zgłosić jako pracownika z kodem 01 ...
-
![Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę]( "Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... może się jednak okazać nadużyciem prawa. Wczoraj pracownik, dzisiaj przedsiębiorca W praktyce stosowania prawa pracy występowały przypadki składania pracownikowi zatrudnionemu w ramach etatu propozycji założenia własnej firmy. Propozycja pochodziła przy tym nie od osoby trzeciej lub podmiotu zewnętrznego, ale od pracodawcy, który związany ...
-
![Freelancer ma szansę na kredyt hipoteczny]( "Freelancer ma szansę na kredyt hipoteczny")
Freelancer ma szansę na kredyt hipoteczny
... , a 34 proc. może pochwalić się pensją w granicach 10 tysięcy złotych. Tak wysokie zarobki uzyskują ambitni i kreatywni przedsiębiorcy, którzy zamiast bezpiecznego etatu wolą realizować własne pasje i ambicje. Freelancerzy często prowadzą jednoosobowe działalności gospodarcze, których siedziba mieści się w domu. - Dla wielu z nich dom ...
-
![Polski rynek pracy X-XII 2011]( "Polski rynek pracy X-XII 2011")
Polski rynek pracy X-XII 2011
... kwartale 2011 roku dotyczyły z reguły zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (79,2 proc.). Umowę zlecenie oferowało 15,7 proc. pracodawców. Zatrudnienie na część etatu dotyczyło 2,7 proc. ofert. Praca sezonowa stanowiła 1,5 proc. ogłoszeń, a praktyki i staże 0,9 proc. Najwięcej ofert w listopadzie Najlepszym miesiącem na szukanie zatrudnienia w IV ...
-
![Skrócony okres wypowiedzenia]( "Skrócony okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócony okres wypowiedzenia
... pracy z inicjatywy pracownika i za zgodną wolą stron, a nie na podstawie jednostronnej decyzji pracodawcy. Pytanie: Mój pracownik administracyjny w związku z likwidacją etatu dostanie wypowiedzenie 31 stycznia 2012 r. Wypowiedzenie będzie z okresem 3-miesięcznym. Pracownik już teraz zaznaczył że chce skrócenia okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca ...
-
![Forma opodatkowania 2012: zasady ogólne]( "Forma opodatkowania 2012: zasady ogólne")
Forma opodatkowania 2012: zasady ogólne
... stosowane. Dochody z działalności gospodarczej łączy się z w jednym rocznym zeznaniu rocznym (PIT 36) wraz z ewentualnymi zarobkami uzyskiwanymi z innych źródeł, na przykład z etatu czy emerytury). Agata Szymborska-Sutton, Tax Care
-
![Czas pracy kierowcy po zmianach]( "Czas pracy kierowcy po zmianach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowcy po zmianach
... lub o niepozostawaniu w takim zatrudnieniu. Do końca 2011 r. wspomniane oświadczenie dotyczyło tylko dodatkowej pracy świadczonej w ramach stosunku pracy i obejmowało wskazanie wymiaru etatu w jakim zatrudniony był kierowca. Taka treść oświadczenia nie dawała jednak odpowiedzi na pytanie, czy pracownik nie przekroczył 60-godzinnej normy tygodniowej ...
-
![Podatek liniowy czy skala podatkowa?]( "Podatek liniowy czy skala podatkowa?")
Podatek liniowy czy skala podatkowa?
... 20 stycznia. Załóżmy, że roczny dochód firmy pana Nowaka (przed opodatkowaniem) to 120 tys. złotych. Jego żona pracuje na pół etatu, z którego roczny dochód do opodatkowania to 20 tys. złotych. Mają dwójkę małych dzieci, zatem mogą skorzystać z ulgi na dzieci. Nie ...
-
![Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń
... i wypadkowego) oraz do ubezpieczenia zdrowotnego. Zleceniobiorczyni poinformowała nas, że od 1 stycznia 2012 r. rozpoczyna pracę na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/4 etatu z wynagrodzeniem przekraczającym kwotę wynagrodzenia minimalnego, czyli od 2012 r. 1500 zł. Co powinniśmy w tej sytuacji zrobić? Odpowiedź: W tej sytuacji od 1 stycznia ...
-
![Emerytura z IKZE mniejsza niż z IKE?]( "Emerytura z IKZE mniejsza niż z IKE?")
Emerytura z IKZE mniejsza niż z IKE?
... odłożyć około czterech tysięcy złotych. Dla osób zarabiających najmniej (nie więcej niż pensja minimalna; na przykład w przypadku pracy na pół etatu), limit wpłat na IKZE został ustalony na poziomie 4% rocznej pensji minimalnej w poprzednim roku. Wpłaty na IKZE można odliczyć od dochodu ...
-
![Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia]( "Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia")
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... wymiarze godzin przy zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego dla osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu oprócz możliwości łączenia kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi zapewnia niemal pełne zabezpieczenie socjalne, w tym zwłaszcza gwarancję uzyskania świadczeń emerytalnych zbliżonych ...
-
![Elastyczna praca a wydajność pracownika]( "Elastyczna praca a wydajność pracownika [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczna praca a wydajność pracownika
... się zdrowsi dzięki elastycznej pracy. 79% respondentów oczekuje wzrostu liczby osób, które w pewnym punkcie swojej kariery wybiorą pracę na część etatu. W ujęciu globalnym małe firmy są bardziej skłonne do umożliwienia swoim pracownikom elastycznej pracy niż duże przedsiębiorstwa. 80% pracowników małych firm ...
-
![Młodzi ludzie a rynek pracy 2012]( "Młodzi ludzie a rynek pracy 2012")
Młodzi ludzie a rynek pracy 2012
... poziom zarobków obserwowany jest wśród stabilnych form zatrudnienia (umowa o pracę lub o współpracy) oraz wśród osób pracujących na 1 lub większą część etatu (wartość progu znajduje się w okolicach 35 godzin tygodniowo). Blisko 75 proc. pracujących młodych Polaków musiało choć raz pracować w ramach nadgodzin ...
-
![Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn]( "Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn")
Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn
... pracujących w niepełnym wymiarze godzin. Jest to ważny czynnik wpływający na małą liczbę kobiet na kierowniczych stanowiskach. Pracownicy zatrudniani na część etatu są często pomijani w przyznawaniu promocji na wyższe stanowiska. Czynniki kulturowe i obowiązki związane z opieką nad dziećmi często oznaczają, że praca w niepełnym ...
-
![Forma opodatkowania: ulgi i odliczenia podatkowe]( "Forma opodatkowania: ulgi i odliczenia podatkowe")
Forma opodatkowania: ulgi i odliczenia podatkowe
... zł z tytułu wychowywania każdego dziecka), jeśli obok tej formy opodatkowania nie uzyskują dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych (np. dochody uzyskane z etatu). Prosta „linia” i pusta „karta” Opodatkowanie 19-proc. podatkiem liniowym oznacza brak ulg i preferencji. W podobnej sytuacji są przedsiębiorcy, którzy wybrali kartę podatkową ...
-
![Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy]( "Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... . W takiej sytuacji pracownik otrzyma wynagrodzenie za pracę obniżone o liczbę godzin nieobecności w pracy. Inny system czasu pracy lub praca na część etatu - większe szanse na polecenie odpracowania Jak zostało napisane, odpracowanie prywatnego wyjścia z pracy jest możliwe o tyle o ile nie narusza dobowej oraz ...
-
![Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty]( "Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty [© nyul - Fotolia.com]")
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... , które realizowane będą podczas wakacji. Dla absolwentów staże to często nie tylko szansa na zdobycie doświadczenia, ale również przepustka do etatu. Jakie cechy powinien posiadać idealny stażysta? Na to pytanie odpowiadają eksperci Praca.pl. Z opinii osób rekrutujących na staże wynika, że ...
-
![PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu]( "PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu [© anna - Fotolia.com]")
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... oddzielnie. Warto też dodać, że wysokość tych kosztów nie jest uzależniona od tego, jaki jest wymiar pracy (cały, pół, ćwierć etatu itd.). Ale uwaga! Koszty te łącznie nie mogą przekroczyć za dany rok 2 002 zł 5 gr, gdy zakład (zakłady) pracy znajduje ...
-
![Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy]( "Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy")
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... więcej, odpowiedzialność ubezpieczyciela może być wyłączona jeśli kredytobiorca obok tej pracy, którą utracił, zatrudniony jest w innym miejscu, na przykład na ¼ etatu. Nie ma wówczas znaczenia, że z pierwszej pracy otrzymywał swój podstawowy dochód, który był źródłem finansowania rat kredytowych. Dodatkowe utrudnienia dla ...
-
![Ulga na krew w dwóch zeznaniach PIT 2011?]( "Ulga na krew w dwóch zeznaniach PIT 2011? [© anna - Fotolia.com]")
Ulga na krew w dwóch zeznaniach PIT 2011?
... związanych z honorowym krwiodawstwem, można to jeszcze zrobić, składając korektę zeznania. Może mieć to znaczenie szczególnie wtedy, gdy na przykład zarobki z etatu nie pozwoliły na odliczenie całej ulgi na krew. Należy bowiem pamiętać, że odliczenie z tytułu honorowego krwiodawstwa jest formą darowizny i wraz ...
-
![Polski rynek pracy I-III 2012]( "Polski rynek pracy I-III 2012 [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Polski rynek pracy I-III 2012
... , którzy proponują kandydatom pracę na cały etat – 79,7 proc. Mniejszą część rynku stanowiły oferty pracy na zlecenie (16,3 proc.), część etatu (2,5 proc.) oraz zatrudnienia sezonowego (1,6 proc.).
-
![Pomoc prawnika bez podatku VAT?]( "Pomoc prawnika bez podatku VAT? [© Robert Wilson - Fotolia.com]")
Pomoc prawnika bez podatku VAT?
... więc przyjąć, że podobnie będzie wyglądała sytuacja, gdy taką nieodpłatną pomoc świadczy np. radca prawny zatrudniony w firmie (jeśli jednocześnie obok etatu nie prowadzi własnej działalności). Nieodpłatnie = odpłatnie Skoro opodatkowaniu podlegają tylko odpłatne świadczenia usług, to skąd te wątpliwości? Otóż wynikają one ...
-
![Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki]( "Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki [© VaLdisz - Fotolia.com]")
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki
... gospodarczej o kredycie mieszkaniowym banki najczęściej porozmawiają z przedsiębiorcą dopiero po roku działania firmy. Dobrze jest o tym pamiętać, gdy ktoś zamierza przejść z etatu lub umów o dzieło i na zlecenie na własną działalność gospodarczą. W PKO BP samozatrudnieni mogą liczyć na w miarę godziwe warunki - bank ma ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
