-
Polscy uczniowie kochają nowe technologie
... użytkownicy Internetu w Polsce statystycznie spędzają w sieci ponad 18 godzin w tygodniu. To tak jakbyśmy pracowali podłączeni do sieci niemal na pół etatu. Firma Librus, ekspert w dziedzinie wykorzystania nowych technologii w edukacji, postanowiła sprawdzić, w jaki sposób młodzi ludzie korzystają z dostępnych w codziennym życiu narzędzi IT ...
-
Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?
... skorygować dokumenty za cały ubiegły rok. Przedsiębiorca sam przygotowywał deklaracje (za siebie i jednego pracownika), w których pracownikowi wyliczał składki za 1/4 etatu od najniższej krajowej. Teraz chciałby, aby było opłacane jednak od ½ minimalnego wynagrodzenia. Co należy zrobić? Odpowiedź: Płatnik nie może w tej ...
-
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku
... ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, chyba że chodzi o akcję ratowniczą lub usuwanie skutków awarii. Przykład: Pracownik zatrudniony w ramach pełnego etatu pracował w poniedziałek i wtorek w danym tygodniu na II zmianę od 1400 do 2200. Otrzymał on polecenie służbowe, aby z uwagi na konieczność ...
-
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... nabywa on już prawo do tzw. kolejnego urlopu liczonego na ogólnych zasadach. Pytanie: Chcemy zatrudnić pracownicę na czas nieokreślony, 3/5 etatu, od 26 marca 2012 r. Będzie pracowała 3 dni w tygodniu po 8 godzin. W umowie dni nie wyszczególnię, chyba nie ma takiej potrzeby. Jest ...
-
Pierwsza praca - na czas określony
... pracy zdają sobie sprawę z sytuacji na rynku pracy. Wielu z nich byłoby skłonnych pracować na umowie, która nie gwarantowałaby przywilejów wynikających z etatu. Taką opinię wyraziło ponad ¾ osób, które wzięły udział w ankiecie Pracuj.pl w serwisie Facebook. Prawie 60% ankietowanych wskazało również, że choć ...
-
Banki a kredyty hipoteczne dla firm
... do 30 miesięcy. Na łagodniejsze traktowanie przedsiębiorca może liczyć jedynie w sytuacjach, gdy działalność gospodarcza jest dodatkowym źródłem dochodu, np. obok etatu lub jest wynikiem zmiany formy współpracy z poprzednim pracodawcą (tzw. samo zatrudnienie) – tłumaczy Michał Krajkowski, Dom Kredytowy Notus S.A i Związek Firm Doradztwa ...
-
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... pracuje na pełnym etacie. Jeśli wymiar czasu pracy jest niższy, świadczenie jest odpowiednio zmniejszane, na przykład w przypadku pracy na pół etatu maksymalna kwota świadczenia wynosi połowę wspomnianej wcześniej kwoty, czyli 546,97 zł. W przypadku osób, które wykonują pracę w szczególnych warunkach (dotyczy ...
-
Czas wolny za nadgodziny
Pracę świadczoną przez pracownika w nadgodzinach należy rozliczyć niezależnie od pracy wykonanej przez niego w ramach obowiązującego etatu. W zamian za czas przepracowany w nadgodzinach można m.in. udzielić czasu wolnego. Należy przy tym kierować się zasadami określonymi w Kodeksie pracy. Wymiar ...
-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... etacie. GUS w swoich obliczeniach uwzględnił wszystkich pracowników, nie tylko tych zatrudnionych w wymiarze 8 godzin dziennie, ale również zatrudnionych na pewną część etatu. Stąd też mogą wynikać rozbieżności pomiędzy wcześniej podanymi przez nas danymi, a wynikami badan statystycznych GUS-u. Jak usprawnić pracę Polaków? Jeśli ...
-
Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?
... zbyt dużym przyzwyczajeniem się nauczyciela do pracy w mniejszym wymiarze godzin niż pełen etat i wynikający z tego brak efektywności przez pełne 8 godzin etatu dziennie, brak doświadczenia w pracy w zespole, przyzwyczajenie do pracy z dziećmi i młodzieżą, a co za tym idzie tendencje do stania na stanowisku mentora ...
-
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... do ustalenia jej w prawidłowej wysokości, w tym do obliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Rozpatrzmy następującą sytuację: Pracownik został zatrudniony na ½ etatu z wynagrodzeniem 750 zł miesięcznie brutto. Złożył on także pracodawcy oświadczenie na formularzu PIT-2 upoważniając go do uwzględniania przy ustalaniu zaliczki ...
-
Polski Internet a poszukiwanie pracy
... lub nie traktują pracy priorytetowo: „Ja zostaje w domu, a później (ale jeszcze nie wiem kiedy) będę może szukać czegoś na pół etatu w dni kiedy Radek ma wolne. Chyba, ze już będę w ciąży z trzecim dzieckiem to praca poczeka dłuższy czas”. Z wypowiedzi młodych matek ...
-
Podatek liniowy czy skala podatkowa?
... o składki na ubezpieczenia społeczne, wyniósł w 2011 r. 196 tys. 692 zł. Najpopularniejszym zeznaniem podatkowym za 2011 r. okazał się PIT-37 (m.in. dochody z etatu, umów-zlecenia oraz przychodów z praw autorskich), który złożyło ponad 82% podatników. Na drugim miejscu znalazła się deklaracja PIT-36 (wypełniło ją ponad ...
-
Jakie szanse na uzyskanie kredytu w okresie wypowiedzenia?
... się też zdarzyć, że etat jest tylko jednym ze źródeł utrzymania kredytobiorcy. W przypadku gdy ma on inne źródła dochodu, wykorzystanie etatu po prostu ułatwia przejście przez procedurę kredytową. Wystarczą wpływy na konto W niektórych sytuacjach osoba starająca się o kredyt w ogóle nie musi ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... muszą zostać spełnione, by proces ten przebiegał zgodnie z obowiązującym prawem. W innym przypadku mogą pojawić się komplikacje przy próbie znalezienia kolejnego etatu. Terminowe umowy o pracę tj.: na okres próbny, na czas określony oraz na czas zastępstwa rozwiązują się z upływem okresu, na który ...
-
Eurogrupa i święto w USA
... przed wyborami prezydenckimi. To mocno spiskowa teoria, niezaprzeczalnym faktem jest natomiast, iż niższa stopa bezrobocia to efekt zatrudnienia na część etatu, co zmniejsza pozytywną jego wymowę. Dane o zmianie zatrudnienia i stopie bezrobocia pochodzą z dwóch oddzielnych raportów, dlatego możliwym jest aby w przypadku jednego ...
-
Polski Internet a "drugie exposé" premiera
... , ale przede wszystkim z małym dzieckiem, nie będę już tak elastyczna, jak kiedyś (pracowałam po 12 godz.). Ochrona przy obniżonym wymiarze etatu, to fikcja. Po co "bredzić" ciągle o katastrofie demograficznej, skoro Państwo nie potrafi uchronić kobiet przed dyskryminacją z tytułu urodzenia dziecka? Mnie ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... Pracy z podstawą wymiaru (dotyczy to osób, które prowadziły własną działalność gospodarczą), osoby, które pracowały w niepełnym wymiarze czasu pracy, np. ¾ czy ½ etatu lub na podstawie umowy-zlecenia, muszą dostarczyć za każdy przepracowany miesiąc zaświadczenie z zakładu pracy o wysokości zarobków oraz o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia ...
-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... ustalania wymiaru czasu pracy obowiązujących w 2010 r. powoduje, że wymiar czasu pracy w 2013 r. będzie jednakowy dla pracowników zatrudnionych w ramach takiego samego etatu, bez względu na to, jaki dzień wolny z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy wskaże pracodawca. Dzięki temu nie będą występowały różnice ...
-
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2013 r.
... za zwłokę od zaległości z tytułu tych zaliczek (zgodnie z art. 9a ust. 3 ustawy o PIT). Tak więc osoby, które w tym roku zrezygnują z etatu i pod szyldem własnej działalności gospodarczej zaczną wykonywać te same usługi, co dla dotychczasowego pracodawcy, będą mogły wybrać 19-procentowy podatek liniowy ...
-
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... : Z pracownikiem zawarto umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony. Od niedawna pracownik wykonuje także dodatkową umowę o pracę na pół etatu, zawartą na okres od 03.09.2012 r. do 30.06.2013 r. We wrześniu pracownik zachorował i przyniósł zwolnienie lekarskie wystawione na ...
-
Praca na urlopie macierzyńskim a składki na Fundusz Pracy
... nastąpiło zakończenie urlopu macierzyńskiego. Pytanie: Pracownica w kwietniu 2012 r. powróciła z urlopu macierzyńskiego. W trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego podjęła pracę w wymiarze 1/2 etatu na swoim dotychczasowym stanowisku pracy, a do pracy w pełnym wymiarze wróciła 24 czerwca po zakończeniu urlopu dodatkowego. Od kiedy należy liczyć ...
-
Founder Institute już w Polsce
... się raz w tygodniu w godzinach wieczornych. - Jeśli pracujesz w korporacji i masz pomysł na biznes technologiczny a jednocześnie nie możesz sobie pozwolić na rezygnację z etatu do czasu utworzenia firmy i pozyskania finansowania to ten program jest właśnie dla Ciebie, mówi Agnieszka Oleszczuk-Widawska z Founder Institute Warsaw. Founder ...
-
Minimalna płaca 2013 o 100 złotych wyższa
W roku 2013 minimalna płaca będzie o 100 złotych wyższa niż w roku 2012. Według rządowych prognoz, minimalna płaca 2013 będzie miała stanowić około 42 procent przeciętnego wynagrodzenia w tym roku. W przyszłym roku pracownik pracujący na pełny etat nie będzie mógł zarabiać brutto mniej niż 1600 złotych, na tyle bowiem określono wysokość ...
-
Podatek dochodowy od firmy: w grudniu jedna zaliczka
... gospodarczej (opodatkowanych skalą podatkową) zarabiają także na etacie. W takiej sytuacji może się okazać, że połączone na koniec roku dochody z działalności i etatu przekraczają pierwszy próg podatkowy, przez co przedsiębiorca musi dopłacić podatek obliczony według wyższej, 32-proc. stawki podatkowej. Agata Szymborska-Sutton, Tax Care
-
Polscy inżynierowie a czas poszukiwania pracy
... . Czasem jest on naszą dobrowolną decyzją, chęcią rozwoju, podejmowania nowych wyzwań. Innym razem to konieczność. Utrata pracy, bądź planowana redukcja etatu mogą być przyczyną poszukiwania nowego pracodawcy. Optymalnym rozwiązaniem, pozwalającym na zachowanie komfortu psychicznego, stabilnej sytuacji finansowej, byłoby jak najszybsze znalezienie ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... pracownik pracował jedynie część miesiąca (np. nawiązał stosunek pracy w jego połowie). W takiej wysokości koszty te przysługują także niezależnie od wymiaru etatu, na jaki jest zatrudniony pracownik. Nieistotna jest także wysokość otrzymywanego wynagrodzenia. Nie można jednak zapominać, że ustawodawca wprowadził górny roczny ...
-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... 50 osób – każdy spóźniał się dwa razy w tygodniu w ciągu miesiąca dałoby to stratę równą 100 godzin pracy, czyli ponad pół etatu. W przypadku zwolnień chorobowych, aby lepiej zrozumieć pracodawcę warto sięgnąć po dane GUS, które mówią, że w 2011 roku straty nimi spowodowane ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... te wskazane w dokumencie zezwolenia, na przykład zawarcie umowy- zlecenia bądź umowy o dzieło zamiast umowy o pracę, zatrudnienie pracownika na mniejszą część etatu lub za wynagrodzeniem niższym niż wskazane w zezwoleniu. Wyżej opisany schemat postępowania jest jedną z dwóch możliwości uzyskania zezwolenia na pracę. Druga ...
-
Wkład własny bardzo pożądany
... , które w pełni wiarygodne stają się dla banku dopiero po czterech latach uzyskiwania dochodów, podczas gdy wcześniej wystarczył im rok. W przypadku etatu zamiast wcześniejszych trzech miesięcy stażu u jednego pracodawcy konieczne jest teraz sześć miesięcy. Na mniej radykalną zmianę zdecydował się DB PBC ...
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
... podstawy wymiaru zasiłków. Pytanie: Pracownik zachorował 18 października. Do 30 czerwca był zatrudniony na cały etat, a od 1 lipca – na 3/4 etatu. W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku? Odpowiedź: Ponieważ zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w okresie 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... skróconego czasu pracy. Oznacza to, że będzie on pracować maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo przy zachowaniu wynagrodzenia pełnego etatu. Aby uzyskać prawo do skróconej normy czasu pracy, pracownik musi przedstawić pracodawcy odpowiednie zaświadczenie, wydane przez lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
Przejście z etatu na samozatrudnienie może okazać się korzystnym rozwiązaniem, pozwalającym przede wszystkim na zmniejszenie składek ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... dalszej współpracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Wielu pracowników korzysta z tej możliwości i często po pewnym okresie odpoczynku, pracuje dalej na pół etatu. Następnym obszarem, w którym można zastosować skuteczne narzędzia zarządzania wiekiem jest ochrona i promocja zdrowia oraz projektowanie stanowisk pracy. Trzeba podkreślić, że ...
-
Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok?
... : z najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnym charakterze (wtedy pracownik złoży PIT-36, na którym rozliczy także dochody z etatu), z odpłatnego zbycia papierów wartościowych, pożyczonych papierów wartościowych (sprzedaż krótka) lub pochodnych instrumentów finansowych oraz realizacji praw z nich wynikających, a także ...