-
Ulgi podatkowe w rozliczeniu podatku od firmy
... zł z tytułu wychowywania każdego dziecka), jeśli obok tej formy opodatkowania nie uzyskują dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych (np. dochody uzyskane z etatu). Prosta „linia” i pusta „karta” Opodatkowanie 19-proc. podatkiem liniowym oznacza brak ulg i preferencji. W podobnej sytuacji są przedsiębiorcy, którzy wybrali kartę podatkową ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu nie może przekraczać wymiaru 26 tygodni. Łączenie pobierania zasiłku macierzyńskiego z pracą na pół etatu Projekt ustawy przewiduje, że Pracownik może łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym ...
-
Morskie farmy wiatrowe szansą dla Polski?
... się, że na każdy MW mocy w fazie budowy przypada ponad 17 etatów (ekwiwalent pełnych jednostek etatowych), natomiast w fazie operacyjnej – ok. 0,5 – 1 etatu. Morska energetyka wiatrowa to nie tylko korzyści z produkowanej energii elektrycznej oraz tysiące nowych miejsc pracy, ale również szansa na ożywienie ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... . Dobrze jest przez dłuższy okres minimum 12- 24 miesięcy, trzymać się jednej formy zatrudnienia, chyba, że pojawia się szansa uzyskania etatu na czas nieokreślony. Im dłuższy, pozbawiony przerw staż na umowach zlecenie i o dzieło tym lepsze będą notowania potencjalnego klienta w oczach banku ...
-
Odczyty z chińskiej gospodarki poniżej oczekiwań rynku
... , które pokazywały wyraźny wzrost nowych miejsc pracy, jednakże martwiąca była już ich struktura, gdyż rosła jedynie liczba prac na część etatu, spadała natomiast liczba miejsc pracy w pełnym wymiarze godzin. W dalszej części tygodnia kluczowe dla notowań AUD/USD będzie zachowanie dolara amerykańskiego, gdzie ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Praca dziecka w wakacje pozbawia ulgi prorodzinnej
... 3089 złotych. Wyznaczony przez przepisy limit 3089 zł to dochód, czyli przychód (zarobki brutto) pomniejszony o koszty uzyskania przychodów (inne dla etatu, a inne dla umowy zlecenia). Jaka może być zatem maksymalna kwota brutto zarobków pełnoletniego dziecka, która nie pozbawia rodziców prawa do ...
-
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... na pełnym etacie (przy czym dany pracodawca może zdecydować o wypłaceniu niższej kwoty). Przy niższym wymiarze pracy, na przykład trzy czwarte etatu, kwota maksymalnego świadczenia urlopowego odpowiednio się obniża – w tym wypadku do ok. 820 złotych. W przypadku wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...
-
Rejestracja REGON VI 2013
... spowolnienie gospodarcze może zniechęcać do otwierania własnego biznesu z uwagi na większe ryzyko, a z drugiej – wiele osób jest zmuszonych rezygnować z zatrudnienia w formie etatu na rzecz samozatrudnienia, albo wręcz szuka nowej drogi zawodowej w ramach własnej firmy. Działalność gospodarczą można zawiesić Łączna liczba 2 939 jednoosobowych ...
-
Podatek od wynajmu mieszkań/pokoi podczas wakacji
... w rocznym zeznaniu PIT, składanym do końca kwietnia następnego roku podatkowego, łącząc je w przypadku najmu prywatnego z ewentualnymi innymi dochodami, na przykład z etatu. Przychodu z najmu prywatnego opodatkowanego zryczałtowaną, 8-5 proc. stawką nie łączy się z innymi dochodami – w takim przypadku, niezależnie od miesięcznych zaliczek, należy ...
-
Rejestracja REGON VII 2013
... też może być zachętą do zakładania biznesu). Czynniki fiskalne to z kolei wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, które zmuszają pracowników do zamiany etatu na samozatrudnienie. Ale motywy zakładania własnej firmy mogą też leżeć w sferze psychospołecznej. O ile jeszcze kilka-kilkanaście lat temu szczytem marzeń studentów ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... z tego, że płaca minimalna w pełnej wysokości przysługuje w przypadku zatrudnienia na pełen etat. Oznacza to, że roszczenia pracowników zatrudnionych w części etatu są w tym zakresie proporcjonalnie ograniczone. Kogo dotyczy gwarancja? Problem z niezaplanowaniem pracy w niektórych miesiącach lub zaplanowaniem jej w wyjątkowo niskim wymiarze dotyczy ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... pracy. Chciałbym, żebyście wiedzieli, że schlebia mi Wasza oferta. Jednakże biorąc pod uwagę różne względy, zdecydowałem się kontynuować moje poszukiwania etatu”. Wspomnij, że być może w przyszłości uda Wam się jeszcze podjąć współpracę, jeśli zmienią się okoliczności. Odmawianie przyjęcia posady powinno przebiegać ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... firmę, idąc do niej na staż, wolontariat czy uczestnicząc w imprezie, którą ta organizuje. Może uda nam się przejść na pół etatu do nowej pracy, a zostać częściowo też w tej starej? – radzi Izabela Kielczyk. Osobom zastanawiającym się nad zmianą pracy podjęcie tej trudnej ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... na dzieci). Jeśli jednak przedsiębiorcy zdecydują się na jedną z trzech pozostałych form opodatkowania (a nie osiągają jednocześnie dochodów z innych źródeł, np. etatu), albo nie mogą skorzystać z żadnych ulg i preferencji podatkowych, albo w znacznie ograniczonym zakresie. I tak wybór podatku liniowego i karty podatkowej pozbawia prowadzącego ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... uzasadniony. Gro pracowników zatrudnionych na podstawie tego rodzaju umowach to studenci, którzy nie mogą sobie pozwolić na spędzanie w pracy całego etatu z jednej strony i którzy muszą jeszcze pogłębiać swoją wiedzę teoretyczną, jak i praktyczną, aby stać się pełnowartościowymi pracownikami z drugiej strony. Zatem wyeliminowanie ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... osoby, które w pracy się krótko mówiąc nudzą. 6% badanych uznało, że mają na tyle mało obowiązków w pracy, że wystarczyłaby im 1/4 etatu. 12% pracuje na pół gwizdka, bo na całe 8 godzin nie mają w pracy zadań. Zdaniem Krzysztofa Kirejczyka, taka sytuacja również nie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... pozostawania z dzieckiem, za drugą część urlopu będzie przysługiwało 60 procent wynagrodzenia. Kolejną nowością jest możliwość łączenia urlopu z pracą na pół etatu - wówczas przysługuje połowa wysokości zasiłku należnego przy całkowitej rezygnacji z pracy. Powrót do pracy w niepełnym wymiarze czasu będzie jednak wymagał zgody ...
-
Na rynkach finansowych zaczyna się sezon wyników
... o 10 tys. Stopa bezrobocia pozostała niezmieniona na poziomie 5,8%. Co gorsza, struktura zatrudnienia zmieniła się na niekorzyść: rosło zatrudnienie na część etatu, podczas gdy pełnowymiarowe spadło aż o 31,6 tys. Reakcja rynku jest bardzo mocna: AUD traci wyraźnie wobec wszystkich walut. Kurs AUD/USD ...
-
W 2014 r. podatek liniowy opłaca się od 100 tys. zł dochodu
... liniowy, uzyskuje dochód także z innych źródeł niż działalność gospodarcza (na przykład jednocześnie pracuje na etacie), ma prawo skorzystać – uwzględniając dochód z etatu - z większości dostępnych ulg podatkowych (np. z ulgi na dzieci czy rehabilitacyjnej). W dalszym ciągu nie będzie miał jednak prawa do wspólnego rozliczenia ...
-
Kiedy ryczałt ewidencjonowany od wolnego zawodu?
... wychowywanym dzieckiem, nie skorzystają także z ulgi na dzieci (mogą ją rozliczyć tylko wtedy, gdy osiągają wystarczające dochody z innego źródła, np. z etatu). Nie mogą też odliczyć kosztów uzyskania przychodów, co jest niekorzystne na przykład dla tych przedsiębiorców, którzy dużo wydają na inwestycje ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego pracodawcy oraz na podstawie umów cywilnoprawnych. W opinii ministerstwa pracy i Państwowej Inspekcji ...
-
Mobilność zawodowa w cenie
... zmiany zachodzące w gospodarce. Prowadzi to często do sytuacji gdy oferty pracy nie pokrywają się z oczekiwaniami osób pracy poszukujących. - Możliwości znalezienia etatu daje wtedy przebranżowienie. Można powiedzieć, że znaczna większość Polaków zdecydowałaby się na przebranżowienie jeśli pomogłoby im to w znalezieniu interesującej pracy ...
-
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja
... , a na uczącego się w trzecim roku nauki 204,20 zł. Przykład Pracodawca, który zatrudnia 20 pracowników w pełnym wymiarze czasu, jednego na ½ etatu i pięciu młodocianych w trzecim roku nauki, na rachunek bankowy ZFŚS będzie musiał wpłacić: 1093,93 zł x 20,5 = 22425,57 zł 204 ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... . Do kosztów zaliczone zostanie też udział w programach ubezpieczeniowo-inwestycyjnych, opłaty za kursy językowe, itp. Nie należy także zapominać, że oprócz etatu prowadzona jest również działalność gospodarczą, której akurat nie wiedzie się najlepiej. Wykrycie kłamstwa w najlepszym przypadku przyniesie korektę i podwyższenie kosztów utrzymania ...
-
Płynność finansowa: jak łatwo ją stracić?
... miesiąca. Zatrudnienie: Handlowiec: wynagrodzenie 2 tys. zł brutto podstawy + 5% prowizji od sprzedaży, Asystentka: wynagrodzenie 1,5 tys. zł brutto, zatrudnienie na ¾ etatu. Pozostałe koszty: Leasing samochodu przedsiębiorcy i samochodu handlowca, Paliwo, Księgowość, Telefony, Wynajem biura. Terminowy kontrahent to skarb Przyjmijmy w wariancie ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... funkcjonowania takiej bądź innej firmy i na własnej skórze przekonasz się, które rozwiązanie jest dla Ciebie najkorzystniejsze. Także praca na część etatu jest dobrym sposobem na poznanie danej firmy, a co za tym idzie – z własnych preferencji. Zanim podejmiesz decyzję sprawdź wszystkie dostępne materiały ...
-
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... dysponował pojazdem do celów służbowych (czyli gdy np. samochód uległ awarii). Wartość ryczałtu nie powinna natomiast być uzależniona od wymiaru etatu. Zaletą omawianych ryczałtów na jazdy lokalne jest to, że w przypadku gdy mieszczą się one w nałożonych prawem limitach, nie podlegają oskładkowaniu ...
-
Dla kogo telefon służbowy?
... do wybranych stanowisk. Jest to rozwiązanie bardzo dla niego wygodne bo w zdecydowanej większości przypadków nieporównanie małym kosztem zwiększa atrakcyjność danego etatu. Stąd praktyka ta jest niemal tak samo powszechna jak sam telefon komórkowy. Z próby ponad 400 firm ostatniego badania Raport Płacowy ...
-
Ryczałt na jazdy lokalne dla pracownika w koszty firmy
... , w którym pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych (czyli gdy np. samochód był w naprawie). Bez znaczenia za to jest wymiar etatu pracownika. Tak wypłacany ryczałt, o ile mieści się w nałożonych prawem limitach, nie podlega oskładkowaniu. Trzeba jednak od niego zapłacić podatek dochodowy ...
Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... Krótszy czas pracy Pracownica, która ma prawo do urlopu wychowawczego, i której wymiar czasu pracy jest wyższy niż połowa tzw. „pełnego etatu”, po powrocie z urlopu (np. macierzyńskiego) ma prawo wnioskować o zmniejszenie ilości czasu spędzanego w pracy. - Można go obniżyć maksymalnie do połowy pełnego ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... suma zastosowanych przez pracodawców kosztów przekroczą przysługujący danemu pracownikowi limit roczny. Przykład Pracownik jest zatrudniony w trzech różnych firmach na 1/3 etatu w każdej. Miejsce jego zamieszkania znajduje się w tej samej miejscowości, co zakłady pracy. Stąd też roczny zryczałtowany limit kosztów uzyskania przychodu ...
-
Najlepsze i najgorsze miasta na poszukiwanie pracy
... .pl zestawieniu najlepszych lokalizacji na znalezienie zatrudnienia. Co innego, gdy rozglądasz się za pracodawcą w Radomiu, Włocławku i Płocku. W tych miastach poszukiwanie etatu to naprawdę ciężka praca. Analiza przeprowadzona przez wyszukiwarkę ofert pracy Adzuna objęła 50 największych polskich miast. Jej autorzy opierali się ...
-
Fryzjer, fryzjerka
... zatrudniona w salonie może liczyć na pensję w granicach minimalnej wysokości wynagrodzenia (należy też uwzględnić, że często jest to zatrudnienie na część etatu, więc pensja jest odpowiednio niższa). Część salonów oprócz podstawy wypłaca prowizję. Zarobki mogą być już zdecydowanie wyższe, jeżeli prowadzi się ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... wyglądać. Od tego zależy bowiem rodzaj podpisanego kontraktu. Niekiedy przepisy zobligują nie do zatrudnienia na umowę cywilnoprawną, ale do zaproponowania etatu. Stanie się tak jeśli pracodawca będzie wymagał od zatrudnionego, by ten wykonywał: swoje zadania wyłącznie osobiście, pracę jego kierownictwem oraz ...
-
Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty
... pomysły. Generalnie dla tej grupy zawodowej biurowe godziny nie wpisują się w preferowany tryb pracy. – mówi Anna Wicha. Przeniesienie pracownika z pełnego etatu na elastyczny czas pracy lub pracę zdalną pozwoli często zachować go w pracy, zamiast tracić na stałe lub na kilka miesięcy ...